Работа «воспитатель доу», 560 свежих вакансий

– Обязанности: воспитание и обучение дошкольников в рамках ООП ДОУ Требования: педагогическое образование (высшее или средне-специальное) профессиональная подготовка по специальности "Дошкольное образование" Условия: оформление по ТК сменный график работы ...

– Частный детский сад "Радуга"приглашает на работу помощника воспитателя. Обязанности: уборка помещения, уход и присмотр за детьми Требования: любовь к детям, индивидуальный подход к каждому доброжелательность аккуратность медицинская книжка помощь воспитателям ...

– Требования: Обязанности: Помощник воспитателя с функциями повара Требования: Образование педагогическое или повар Условия: С 7:00 до 18:00 перерыв в тихий час с 13 до 15 ...

Вакансии от компании ЧЛ Завьялова Ольга , Балашиха отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Старший воспитатель ДОУ содействует: • всестороннему развитию воспитанников дошкольного образовательного учреждения через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в детском саду; • непрерывному профессиональному развитию и росту педагогов; ...

– Чем Вы будете заниматься: Организация и реализация воспитательно-образовательного процесса в соответствии с программой ДО Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста Планирование и проведение досуговой деятельности детского коллектива Наш идеальный ...

Вакансии от компании ЦР ПЛАНЕТА ПОЧЕМУ , Рязань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Активное общение с детьми в детской комнате; Проведение развивающих занятий. Контроль за поведением детей. Обеспечение безопасного нахождения ребенка в детской комнате.​​ Условия (г. Сестрорецк РАЗВОЗКА с м. БЕГОВАЯ): Сменный график работы, ...

Вакансии от компании FREEDOM TEAM , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В своей профессиональной деятельности младший воспитатель ДОУ должен знать: требования санитарных правил и норм к осуществлению ухода за детьми дошкольного возраста (от 3 лет) при осуществлении ухода в организованных группах; требования охраны труда ...

– ... ования (ФГОС ДО) и годовым планом ДОУ - Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносить необходимые коррективы в систему их воспитания Требования: Воспитатель ДОУ должен ...

Вакансии от компании МАДОУ детский сад 52 , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский центр "КлубОК" приглашает на работу в дружный коллектив воспитателя в группу кратковременного пребывания (на 4 часа). Детский центр расположен в Автозаводском районе, ул.Героя Шнитникова, д.1. Обязанности: Функции воспитателя (присмотр за детьми ...

Вакансии от компании КлубОК , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Младший воспитатель

, от 18000 до 23000

– Современный центр образования “Malinka school” в ЖК “Соловьиная роща” приглашает на работу младшего воспитателя. Вы получаете: • интересную и увлекательную работу в дружном коллективе с оформление по ТК РФ; • работу в комфортных условиях (новое, только ...

Вакансии от компании АНОО ЦО Малинка Скул , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: ежедневный подогрев питания для детей по установленному меню; ведение документации согласно СанПиН; раздача питания в установленные часы; уборка после приёма пищи; ежедневная качественная уборка помещений детского сада; помощь в соблюдение ...

Вакансии от компании Детский сад Осьминожка , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Участвует в планировании и организации жизнедеятельности обучающихся (воспитанников). • Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу с воспитанниками, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической ...

– В условиях пандемии большинство людей, чтобы не отставать, проходят разного рода тренинги, курсы и обучения онлаЙн. Люди уже приспособились к нынешней обстановке и мы уверены, что в будущем, большой успех ждёт именно онлайн образование. Сейчас ежедневно ...

Вакансии от компании Комиссаров Никита Сергеевич , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ресторан "GAVI" приглашает к сотрудничеству кандидата на вакансию воспитатель. Требования: Опыт работы с детьми от 1 года Умение и желание заниматься с детьми разного возраста организовать досуг, творческие занятия, оригами, лепка и т.д. Доброжелательность, ...

Вакансии от компании GАVI , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -помощь воспитателям в организационных моментах (присмотр за детьми, помощь в одевании на прогулку, сопровождение на прогулке); -ежедневная уборка помещения; -помощь при кормлении детей. Требования: -любовь к детям; -умение работать в ...

Вакансии от компании Детский центр Наши детки , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Частный Детский Сад Помощь во всех режимных моментах по расписанию детского сада Контроль порядка и чистоты в помещениях Требования: ОБЯЗАТЕЛЬНО Наличие опыта работы в аналогичной должности от 2-х лет Грамотная русская речь Ответственность, ...

Вакансии от компании Центр детства и семьи Благополучие , Люберцы Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 16000 до 30000

– СРОЧНО Описание работодателя: Район Дружбы, садик успешно работает по этому адресу с 2017 года. Хороший коллектив. На группе в помощь работает няня. Требования: опыт работы с детьми дошкольного возраста педагогическое образование мед.книжка ответственность, ...

– Обязанности: ​-дневной присмотр и уход за детьми раннего возраста. -обучение детей основным навыкам (кушать, одеваться, убирать игрушки на место и пр.) -работа с детьми раннего возраста организации образовательной и досуговой деятельности в группе -организация ...

Вакансии от компании Веселая карусель , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Присмотр и уход за детьми в возрасте от 1, 5 до 2,5 лет. Организация свободной деятельности детей после дневного сна. Организация прогулки в вечернее время. Требования: Педагогическое образование. Стаж работы от 1 года (педагогическая практика ...

Воспитатель

, от 35000

– - График работы: 5/2 полный день, сменный- один день с 8.00 до 13.30, следующий с 8.00 до 19.00 - Обязательная стажировка, испытательный срок Обязанности -воспитательская и образовательная деятельность -подготовка к занятиям -организация прогулки детей ...

Вакансии от компании УМКА , Королев Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: проведение занятий по английскому языку в группах детей от 3-х до 7 лет проведение индивидуальных занятий по английскому языку с детьми от 3-х до 7-ми лет уход и присмотр за детьми в свободное от занятий время Требования: высшее педагогическое ...

Вакансии от компании Шитая Алла Васильевна , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Педагог-воспитатель

, от 15000 до 40000

– Детский образовательный центр приглашает преподавателей по работе с детьми от 4 до 7 лет, для проведения комплексных занятий по подготовке к школе. Обучение методике и программам за счёт компании. Полная или частичная занятость, возможность карьерного ...

Вакансии от компании Умничка , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 60000 до 65000

– Вакансия компании: АНО "АНГЕЛЫ" Academkids - это сеть частных детских садов, высокого уровня.В сети три детских сада на 120, 220 и 300 детей. Все наши сады полноценный, отдельные здания со своей территорией, имеют лицензию. Обязанности: Обучение и воспитание ...

Вакансии от компании JCat.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Помощь в уходе и присмотре за детьми Помощь в кормлении детей и прогулке Требования: бережное отношение к детям, чистоплотность, Условия: работа с 10:00 до 19:00 детский сад расположен в Северном районе Адрес: улица Владимира Невского, 38Е ...

– Обязанности: уход и присмотр за детьми от 1,5 лет занятия с детьми раннего возраста Требования: любовь к детям опыт работы с детьми раннего возраста Условия: работа в современном детском саду режим работы 5/2 с 8 до 16 ч. дружный коллектив локация ст ...

Вакансии от компании Шитая Алла Васильевна , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия работы: - достойная зп - оплачиваемый отпуск - дружный коллектив и доброжелательная атмосфера - бесплатная карта в фитнес-клуб - скидка 20% на посещение салона красоты - официальное трудоустройство Требования: - высшее педагогическое образование ...

– Требования: Высшее или неоконченное психологическое или педагогическое образование. грамотная речь. Творческий подход, любовь к детям, позитивное восприятие мира. Аккуратность, чистоплотность. Обязанности: Заботливое отношение к детям младшей группы. ...

Вакансии от компании РЕБЯТЁНОК , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Воспитание и обучение детей дошкольного возраста; Проведение занятий по программе сада; Полное сопровождение жизни детей (в том числе на английском языке): игры, занятия, прогулки, прием пищи, дневной сон, гигиенические процедур; Обеспечение ...

– Обязанности: Присмотр и уход Требования: Ответственность,пунктуальность Опыт работы от 1 года Медицинская книжка Условия: С 8-30 до 19-00 с понедельника по пятницу ...

Вакансии от компании Детский центр Лео , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель ДОУ должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее ...

Вакансии от компании МДОУ Детский сад № 111 , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В частный детский сад требуется помощник воспитателя. Обязанности: 1. Помощь воспитателю в уходе за детьми; 2. Кормление и помощь детям в гигиенических процедурах; 3. Помощь воспитателю на прогулке; 4. Перестилание кроватей, мойка игрушек, поддержание ...

Вакансии от компании Dream Work , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник воспитателя

, от 30000 до 35000

– Обязанности: Работа вдвоем с воспитателем с 9:00 до 19:00 в группе детей.Общее количество детей не более15 человек; Осуществлять присмотр за детьми в момент проведения занятий воспитателем; Помощь в одевании детей на прогулку,совместная прогулка с воспитателем, ...

Вакансии от компании Без названия , Реутов Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На должность помощника воспитателя в частный детский сад The Домик мы ищем профессиональных сотрудников, которые любят детей и получают искреннее удовольствие от занятий с детьми. Достаточно терпеливых, усидчивых и стрессоустойчивых. Требования: дошкольное ...

Педагог-воспитатель

, от 15000 до 30000

– В группу раннего развития при Оздоровительном Центре "Лимонадвиль" требуется энергичный и творческий педагог-воспитатель. Работа с детьми от 1.5 до 3 лет. Количество детей в группе от 2 до 5. Кандидат должен обладать следующими личностными качествами: ...

Вакансии от компании Норд Вест Лайн , Красногорск Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: • Помощь воспитателю в присмотре и уходе за детьми • Общая и влажная уборка (группы) в течение дня • Помощь детям в одевании, кормлении, умывании, подмывании • Привитие детям навыков гигиены • Уборка кроватей после сна • Помощь воспитателю ...

Вакансии от компании Bambini club , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Помощник воспитателя

, от 24000 до 30000

– В связи с открытие доп.группы в частный детский сад требуется помощник воспитателя/няня. Обязанности: - Помощь воспитателю в присмотре и уходе за детьми - Кормление, прогулки - Создание психологически комфортной среды для детей - Мытьё посуды (посудомоеч ...

– Требования: Детский клуб ДЖЕМ ищет приветливого, надежного и заслуживающего доверия Воспитателя. Идеальный кандидат должен уметь общаться с детьми, родителями и сотрудниками. Кандидату должно нравиться заботиться о нуждах и потребностях детей в возрасте ...

Вакансии от компании Детский Клуб ДЖЕМ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 40000 до 70000

– Детский сад приглашает воспитателей - педагогов по раннему развитию детей. Мы ищем творческих и увлеченных своей работой педагогов, любящих детей и имеющих безграничное терпение и понимание Нам нужны креативные, амбициозные, энергичные, готовые работать ...

– Обязанности: Работа в частном детском саду (до 12 детей в группе). Обеспечивать воспитание и обучение детей, заботливо относиться к их интересам и нуждам. Планировать и организовывать жизнедеятельность детей, их воспитание. Проводить работу по профилактике ...

Вакансии от компании Оранж , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский сад класса премиум - один из первых частных детских садов премиум-формата в России. Победитель в номинации "Лучший Частный детский сад - 2019" по итогам Всероссийского конкурса. И если вы, как и мы, ориентированы на развитие, позитивны, открыты ...

Вакансии от компании Фабрика кадров , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: помощь детям (возраст детей от 4 до 5 лет, до 10 детей в группе: одевать, кормить, гигиена и др.) - бытовые функции (накрывать на стол, смена постельного белья, уборка в группе,дезинфекция и т.д.) - помощь воспитателю на прогулках - проведение ...

– Требуется помощник воспитателя в частный детский сад ВинниПух график работы с 13.15 до 19.15 пон -пт д.Дрожжино, ул.Новое шоссе, 12к.1 м.Бульвар Дмитрия Донского, 10 мин. транспортом ЖК Бутово Парк 2 (Дрожжино) Обязательные требования: - Высшее/неполное ...

Вакансии от компании ВинниПух , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 3-4 дня в неделю Сеть частных детских садов Калинка , в связи с расширением, приглашает на постоянную работу воспитателя. Занятость: 3-4 дня в неделю (возможно до 5 дней в неделю), рабочий день (смена) с 7.00-19.00, 1500 руб./смена. сб., вс., праздничные ...

Вакансии от компании Частный детский сад Калинка , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение группы продленного дня, помощь с выполнением ДЗ, прогулки, организация досуга детей. Требования: Высшее или средне-специальное педагогическое образование Опыт работы с детьми в качестве вожатого, воспитателя ДС, руководителя кружка ...

Вакансии от компании Частная школа Эстет центр , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский Монтессори центр "Новый мир" Екатеринбург, Академический район, Павла Шаманова, 5/1 Приглашает на работу воспитателя, опыт работы и знание методики М. Монтессори приветствуется. Требования: Педагогическое или психологическое образование. Понимание ...

Помощник воспитателя

, от 35000 до 45000

– Обязанности: Работа в частном детском саду (до 12 детей в группе). Помощь воспитателю в течение рабочего дня, соблюдение режима дня и распорядка в саду. Наведение чистоты в течение рабочего дня в помещениях групп, санузлах. Прием детей в группу и сопровождение ...

Вакансии от компании Оранж , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: работа с детьми в рамках предоставленных конспектов сопровождение на полдник/ужин (на англ. языке) сопровождение на прогулке (на англ. языке) сопровождение для гигиенических процедур (на англ.языке) уход и присмотр за детьми в течение рабочего ...

Вакансии от компании Sun School , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: помощь воспитателю, уборка и дезинфекция помещений, присмотр и уход за детьми Требования: действующая санитарная книжка, ответственность, чистоплотность, быстрая реакция. Условия: График работы 5/2 ( с 8.30.00 до 18.30 ) Бесплатное питание ...

Вакансии от компании Детский сад Маруся , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, от 40000

– Вакансия компании: Dream School Мы частный английский детский сад на Васильевском острове. Работаем уже более пяти лет. Ищем талантливого педагога в наш Дружный коллектив. Обязанности: Английский Частный детский сад на Васильевском острове ищет в свою ...

Вакансии от компании JCat.ru , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: дневной уход и присмотр за детьми проведение занятий в группе, развивающие мероприятия, подготовка к праздникам и т.д. Требования: Знание программ общего развития для детских садов. Любовь к детям и своему делу. Желание работать. Наличие ...

Вакансии от компании Детский сад Теремок , Видное Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Место для воспитатель доу в России

Число вакансий «воспитатель доу» на сайте за последние 2 месяцаРабота «воспитатель доу»-Число вакансий «воспитатель доу» на сайте за последние 2 месяца

Регионы России, где специальность «воспитатель доу» наиболее востребована:

Число вакансий «воспитатель доу» на сайте в городах РосcииНайти работу воспитатель доу-Число вакансий «воспитатель доу» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «воспитатель доу» за 2 месяцаВакансии «воспитатель доу»-Медиана зарплаты по вакансии «воспитатель доу» за 2 месяца

Наиболее часто встречающаяся форма занятости по специальности «воспитатель доу» – полная занятость. Число вакансий «воспитатель доу» по самому востребованному виду занятости составляет 3 позиции. В общем списке рейтинг страницы запроса воспитатель доу занимает 0 мест. Вакансия «воспитатель доу» является востребованной во всех регионах нашей страны. Наниматели, у которых сейчас открыта данная вакансия:

График распределения вакансий «воспитатель доу» по зарплатеНайти работу воспитатель доу  - График распределения вакансий «воспитатель доу» по зарплате
  • «Росгосстрах»;
  • «Кадровый центр ДА»;
  • «Sun School»;
Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель доу» в других городахПоиск работы воспитатель доу-Медиана зарплаты для вакансии «воспитатель доу» в других городах

Средний доход по перечисленным вакансиям, судя по данным из текущим запросам за месяц, составляет 20000 руб. Данная позиция предполагает разные формы занятости: «полная занятость», «полный день». Медиана заработной платы в категории по России составляет 20000 руб. Аналог названия специализации: воспитатель доу. Перечень подобных вакансий по запрошенной специализации:

  • «Педагог/воспитатель»;
  • «Воспитатель детского сада»;
  • «Воспитатель / помошник воспитателя».

Список других специализаций из категории «воспитатель доу»:. Специализация воспитатель доу есть во многих компаниях и относится к категории. В настоящий момент по России для указанной вакансии популярное значение ЗП составляет 20000 руб в месяц. По запросам работодателей в Российской Федерации по специальности «воспитатель доу» имеется 1087 вакансий. Максимальная зарплата в месяц на данный период: 50000 руб. Минимальная зарплата (в числовом формате) по вакансиям по текущему запросу за месяц составляет 9000 руб.