скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

Работа «геймдизайнер», 120 свежих вакансий

– Вакансия: Геймдизайнер ...

Вакансии от компании Скилл Кэп , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ведущий геймдизайнер

, от 100000 до 140000

– Команда HeroCraft ищет на удаленку или в офис ведущего геймдизайнера, способного передавать свой опыт начинающим специалистам. Чем предстоит заниматься: разработкой и питчингом продюсеру игровых фичей, проработка игровых механик от этапа планирования ...

Вакансии от компании ХироКрафт , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: создание прототипов казуальных игр; разработка ГДД (геймдизайнерский документ); разработка требований к другим отделам на основе потребностей геймдизайна игры; баланс геймплея; Требования: опыт работы в гейм-дев от 1 года ; обширный игровой ...

Вакансии от компании Дренягин Давид , Йошкар-Ола отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "виппи" студия weappy (this is the police 1-2, rebel cops) ищет геймдизайнеров на новые проекты. в основном нужно придумывать и развивать механики, но мы приветствуем многопрофильных кандидатов: можете написать внутриигровой текст — замечательно, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Геймдизайнер

, 80000 руб.

– Требования: Обязанности: • Разработка игровых фич, улучшение баланса, игровых механик, монетизации; • Ясное формулирование своих мыслей в виде концепт-документов и диз. доков.; • Сопровождение реализации фич, участие в регулярных митингах команды, общение ...

Вакансии от компании Скилл Кэп , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Game Designer / Геймдизайнер

, от 100000 до 300000

– Что нам важно: портфолио завершенных коммерчески успешных проектов; опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет; опыт управления командой геймдизайнеров от 2 человек; знание основных игровых метрик: R1-R28, ARPU, ARPPU, Churn rate; умение работать с системами ...

Вакансии от компании ROCKSTONE , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы – команда Black Bears из Тамбова, создаем мобильные игры. Вы могли видеть Towerlands или Бурило в топах Google Play и App Store, в наши проекты играли более 20 миллионов игроков. Сейчас мы ищем человека, который присоединится к нашей команде для создания ...

Вакансии от компании Black Bears , Тамбов отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Ollie games — студия по разработке гиперказуальных мобильных игр. Сотрудничаем с крупнейшими издателями на рынке. Будем рады продуктивно поработать вместе Обязанности: Генерация и описание идей Анализ рынка и отслеживание трендов Играть в мобильные ...

Вакансии от компании Ищенко Роман Борисович , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

геймдизайнерский опыт разработки гиперказуалок и(или) казуальных головоломок! левелдизайнеры - приветствуются :) вместе с нами тебе будет уютно и точно не будет скучно:) что мы хотим предложить нашему будущему коллеге: заработная плата по итогам ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Game Designer / Геймдизайнер

, от 100000 до 300000

– Что нам важно: портфолио завершенных коммерчески успешных проектов; опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет; опыт управления командой геймдизайнеров от 2 человек; знание основных игровых метрик: R1-R28, ARPU, ARPPU, Churn rate; умение работать с системами ...

Вакансии от компании ROCKSTONE , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Game Designer / Геймдизайнер

, от 100000 до 300000

– Что нам важно: портфолио завершенных коммерчески успешных проектов; опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет; опыт управления командой геймдизайнеров от 2 человек; знание основных игровых метрик: R1-R28, ARPU, ARPPU, Churn rate; умение работать с системами ...

Вакансии от компании ROCKSTONE , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В том числе и тестирование геймплея (речь идёт не о QA, а о том, что может почувствовать только геймдизайнер - круто играется или нет). Баланс . Балансы боёвки, экономики, ресурсов, фич - всё что можно балансить, нужно будет балансить. Нарратив . Понимать ...

Вакансии от компании IvlAN , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "студия кефир" вы – наш человек, если у вас есть: аналогичный опыт работы системное мышление любовь к играм, обширный игровой опыт и понимание психологии игрока понимание основных положений теории вероятности и математической статистики ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... с аналитиками вы - наш человек, если у вас есть: желание разрабатывать оригинальные мидкорные игры для мужской аудитории и участвовать в создании масштабных игровых миров опыт участия в разработке коммерчески успешных игр в роли геймдизайнера ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– что нам важно: портфолио завершенных коммерчески успешных проектов; опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет; опыт управления командой геймдизайнеров от 2 человек; знание основных игровых метрик: r1-r28, arpu, arppu, churn rate; умение работать ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– что нам важно: портфолио завершенных коммерчески успешных проектов; опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет; опыт управления командой геймдизайнеров от 2 человек; знание основных игровых метрик: r1-r28, arpu, arppu, churn rate; умение работать ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "deus craft" компания deus craft ищет технического геймдизайнера для удаленной работы. мы, deus craft — это команда профессионалов с богатым и уникальным опытом, распределенная по всей россии, от калининграда до хабаровска. мы разрабатываем и ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд. Фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ...

– Привет Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд. Фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ...

– Привет Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд. Фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ...

Вакансии от компании Онлайн школа Фоксфорд , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Мы - команда онлайн-школы Фоксфорд. Фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче ЕГЭ/ОГЭ, олимпиадам, изучают школьные предметы. Занятия ведут преподаватели МГУ, МФТИ, ВШЭ и других ...

Вакансии от компании Онлайн школа Фоксфорд , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– чем предстоит заниматься: проверять работы студентов по курсу "геймдизайнер с 0 до pro" (до 10 проверок студентов в день); давать обратную связь студентам по выполненным заданиям в письменном виде и оценивать их работы; нужно отслеживать на все ли вопросы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "онлайн-школа фоксфорд" привет! мы - команда онлайн-школы фоксфорд. фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче егэ/огэ, олимпиадам, изучают школьные предметы. занятия ведут преподаватели ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "онлайн-школа фоксфорд" привет! мы - команда онлайн-школы фоксфорд. фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче егэ/огэ, олимпиадам, изучают школьные предметы. занятия ведут преподаватели ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "онлайн-школа фоксфорд" привет! мы - команда онлайн-школы фоксфорд. фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче егэ/огэ, олимпиадам, изучают школьные предметы. занятия ведут преподаватели ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "онлайн-школа фоксфорд" привет! мы - команда онлайн-школы фоксфорд. фоксфорд – это цифровая онлайн-школа, в которой дистанционно учатся дети с 1 по 11 классы: готовятся к сдаче егэ/огэ, олимпиадам, изучают школьные предметы. занятия ведут преподаватели ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Тестировщик игр / QA

, от 20000 до 40000

– Обязанности: - Тестирования новых апдейтов приложения в Google Play / iOS; - Выполнения не только ручного тестирования, но и глубокого погружения в проект, проверки продуктовых и UX-решений, взаимодействия с геймдизайнерами и программистами; - Заведения ...

Вакансии от компании GameGears , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Геймдизайнеры наполняют свои миры трехмерными моделями, построенными в нашем ПО. И скоро мы запустим наноспутники в космос. В связи с ростом компании и увеличением объема работы мы ищем еще одного грамотного бухгалтера в команду. Что Вам предстоит: проверять ...

Вакансии от компании Геоскан , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: повысить качественный уровень игр, дотошно документировать все найденные ошибки при функциональном тестировании, разрабатывать эталонную тестовую документацию на основе идей геймдизайнеров и личном игровом опыте, непредвзято создавать ...

Вакансии от компании Байтэкс , Саранск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Полная занятость, удаленная работа У нас распределенная команда, поэтому нам неважно, где вы находитесь и откуда будете работать :) Сейчас мы ищем Unity разработчика В вашей команде будет 2-3 программиста, 3D artist и геймдизайнер. Если Вы умеете работать ...

Вакансии от компании Game.pro , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Основные задачи: • Создание UI/UX-концептов по готовым ГДД, совместно с геймдизайнерами и продюсером. • Созданием графических и интерактивных прототипов интерфейса. • Проектирование анимации и эффектов, подготовка требований для UI-разработчиков и FX-дизайнеров ...

Вакансии от компании Liqiudifty.io , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

QA Engineer (GameDev)

, от 1000 до 1500

– Обязанности: Тестирование документации перед реализацией нового функционала; Составление тест-кейсов и чек-листов по документации от геймдизайнеров; Проведение ручного тестирования мобильной игры в Unity, в эмуляторах и на мобильных устройствах; Составление ...

Вакансии от компании Beresnev Games , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Cтудия "4U Games" ищет геймдизайнера для работы в сфере гипер-казуальных и гибрид-казульных проектов. Чем предстоит заниматься: - координировать развитие проекта, контролировать качество на текущем и финальном уровне - заниматься менеджментом проекта ...

Геймдизайнеры наполняют свои миры трехмерными моделями, построенными в нашем ПО. И скоро мы запустим наноспутники в космос. В связи с активным ростом компании мы ищем в команду еще одного бухгалтера по расчету заработной платы. Чем предстоит заниматься: ...

Вакансии от компании Геоскан , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ) Нарезать и подготавливать интерфейсы для импорта в игру Взаимодействовать с другими специалистами проекта в рамках собственных задач (программисты, художники, аналитики, геймдизайнеры) Мы предлагаем: Плавающее утро (с 10 до 11) Оплачиваемые больничные ...

Вакансии от компании Кабанов Иван Сергеевич , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ихся игровых проектов, подготовка регулярных обновлений; Трезвая оценка задач с учетом возможных рисков и выполнение работы в срок; Поиск и исправление багов; Взаимодействие с командой разработчиков, иллюстраторов, UI/UX дизайнеров, PM, геймдизайнерами ...

Вакансии от компании ICVR , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Знание Unity 3d Опыт создания мобильных игр; Опыт создания функциональных интерфейсов (десктопных, мобильных); Опыт работы в связке с разработчиками и геймдизайнерами; Прототипирование в Figma/Sketch (мокапы); Анимация Unity; Опыт работы ...

Вакансии от компании Ants Games , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– требования: опыт работы в качестве геймдизайнера от 3-х лет; опыт самостоятельного создания и поддержки технической документации; наличие портфолио с примерами документации, концептов и завершенных проектов; понимание циклов разработки проектов и опыт ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– требования: опыт работы геймдизайнером от 2-х лет; знание предметной области и правил футбола, любовь к футболу и футсимам; опыт создания и сопровождения технической документации; способность к анализу работы игровых механик и их корректировке на основе ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт работы геймдизайнером на 1-2 мобильных проектах, предпочтительно разных жанров; опыт работы с системами игровой аналитики и их взаимосвязей; опыт построения игровых систем (экономика, баланс); умение ставить четкие и понятные тз ...

Lead Game designer

, от 120000 до 200000

– Мы ищем геймдизайнера с опытом 3 года в разработке игр Важно: опыт работы по разработке успешной игры, либо опыт работы в ТОП 20 гейм студий будет большим плюсом Зачем идти к нам? Полная свобода действий, гибкость и скорость разработки с топовыми разработчиками ...

Вакансии от компании Гейминг Геймс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... и улучшение инструментария технического дизайна Создание контента (локации, боссфайты, временные события, пвп-зоны и другое) Координация работы команды контент-дизайнеров, плотное взаимодействие с арт-отделом, системными и нарративными геймдизайнерами ...

Art Director / Art Manager

, от 1500 до 2000

– ... ке амбициозных авторских проектов; Создание и разработка креативных заданий для иллюстраторов; Полное курирование процесса работы художников-фрилансеров; Контроль качества и сроков исполнения задач; Взаимодействие со всей арт-командой и геймдизайнерами ...

Вакансии от компании Beresnev Games , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Чем предстоит заниматься: Проектирование игровых интерфейсов; Создание макетов и прототипов интерфейса; Вёрстка интерфейсов в unity 3d editor; Взаимодействие с геймдизайнерами, программистами и художниками. Что требуется от кандидата: Обязательно наличие ...

Вакансии от компании ЮГО , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– написание тестовой документации; регулярное проведение всех типов ручного тестирования; постоянное взаимодействие с геймдизайнерами и разработчиками. требования к навыкам и опыту: опыт тестирования от 3 лет; чёткое понимание процессов разработки по ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– работать нужно в плотном взаимодействии с геймдизайнерами и арт-директором. мы ждем, что вы: знаете и любите видеоигры разных направлений, платформ и жанров, а заодно увлекаетесь популярной культурой. умеете внятно формулировать мысли и доносить их ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ирование внутриигровых ивентов мониторинг ключевых метрик, поиск и проверка идей по их улучшению настройка игровых ивентов в системах взаимодействие с командами аналитики, монетизации (офферы) сommunity, preproduction, production, геймдизайнеров ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ров liveops— контролировать и улучшать процессы отдела liveops, своевременно подсвечивать проблемные места— изучать конкурентов, следить за мировыми трендами внутриигрового маркетингачто нам важно для этой роли— более 2 лет опыта работы геймдизайнером, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ров liveops— контролировать и улучшать процессы отдела liveops, своевременно подсвечивать проблемные места— изучать конкурентов, следить за мировыми трендами внутриигрового маркетингачто нам важно для этой роли— более 2 лет опыта работы геймдизайнером, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... виваться и развивать других что нужно будет делать: генерировать идеи для новых фич, искать пути решения для новых проблем и находить лучшие варианты вести фичи от концепта до релиза, плотно работая в команде с другими разработчиками (геймдизайнерами, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Сварщик-сантехник
100 000 руб.
Денис Р.
Специалист по работе с клиентами
38 000 руб.
Тинькофф Банк
Кассир-продавец
44 998 руб.
ООО ВинЛаб
Кассир-продавец
31 200 руб.
АО Тандер
Продавец-менеджер
1 500 руб.
Елена К.
торговый представитель фирмы
47 000 руб.
ООО Русское молоко
Логист
60 000 руб.
ООО Софья Запад
Генеральный директор
150 000 руб.
ООО Ленинградские Кухни

Трудоустройство геймдизайнер в России

Число вакансий «геймдизайнер» на сайте за последние 2 месяцаРабота «геймдизайнер»-Число вакансий «геймдизайнер» на сайте за последние 2 месяца

Значение средней заработной платы среди вакантнсий специализации геймдизайнер составляет 60000 руб. Вакансия «геймдизайнер» с данной формой занятости требуется в 20 позиций. Количество вакансий «геймдизайнер» насчитывает 24 позиции по стране. Предлагаемые частотные значения формы занятости: «Полная занятость». Работодатели, производящие набор по указанной специальности:

Число вакансий «геймдизайнер» на сайте в городах РосcииНайти работу геймдизайнер-Число вакансий «геймдизайнер» на сайте в городах Росcии
  • «Game Insight»;
  • «Mail.Ru Group»;
  • «Юкоз Медиа, компания»;
Медиана зарплаты по вакансии «геймдизайнер» за 2 месяцаВакансии «геймдизайнер»-Медиана зарплаты по вакансии «геймдизайнер» за 2 месяца

Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для геймдизайнер. Более привычным названием является «Геймдизайнер»/. Примерный размер зарплаты составляет 60000 рублей. Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «геймдизайнер» по Российской Федерации. Максимальная месячная зарплата по специализации геймдизайнер - 70000 руб. В категории имеются такие специализации: техник, оператор, программист, менеджер проектов, разработчик. Медиана зарплаты для представителей этой профессии составляет 60000 руб. На должность «геймдизайнер» наиболее часто нужны люди в регионах:

Указанная специализация имеет ряд похожих вакансий :

  • «Ведущий С++ программист»;
  • «Левел-дизайнер»;
  • «Продюсер игровых проектов».

Минимальная месячная зарплата по специализации геймдизайнер - 50000 руб. Данная специализация относится к категории IT компьютеры, Интернет. Наиболее распространённой является Полная занятость форма занятости.