Работа «горничные», более 9562 свежие вакансии

– Гоpничнaя в cеть пансиoнатов "Заботa"Панcионаты нaходятся в ближнeм Подмocкoвьe (Moсква), рacсмaтpивaем coтрудников из дpугиx гopoдов - пpедoстaвляем жилье.Трудоуcтрoйство и зacелeние в дeнь oбращeния!Mы прямой pабoтoдатель - дeнeг зa тpудoуcтрoйcтво ...

– Требуется горничная в мини-отельТребования:- Ответственность.- Трудолюбие.- Пунктуальность.- Аккуратность.Обязанности:-уборка номеров-уборка помещений в саунах-подготовка номеров к заселению-поддержание чистоты в холле и подсобных помещениях-приготовление ...

Вакансии от компании Бештавян Сергей Анатольевич , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия:Работа в отеле Артурс Спа Отель. Бесплатная униформа для работы. Компенсация питания Предоставляется общежитие. Возможна компенсация проезда из региона пребывания. Условия оплаты:До 1850 за смену График работы: 6/1 по 11 часов (работа вахтой ...

Вакансии от компании Работа это проСТО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия:Работа в отеле Артурс Спа Отель. Бесплатная униформа для работы. Компенсация питания Предоставляется общежитие. Возможна компенсация проезда из региона пребывания. Условия оплаты: До 1850 за сменуГрафик работы: 6/1 по 11 часов (работа вахтой ...

Вакансии от компании Работа это проСТО , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 18000 руб.

– Требования: порядочность, работоспособность Обязанности: уборка номеров, коридоров Требуется горничная Горничная в гостиницу, горничная в пансионат, горничная ...

Вакансии от компании Отель 17, ООО , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования:ответственный чистоплотный трудолюбивый доброжелательный Обязанности:уборка вспомогательных помещений,помощь повару. Условия:спец форма за счет организации питание за счет организации график 5/2 пн-пт с 08:00 до 17:00. Дружеский коллектив. официальное ...

Вакансии от компании SKY Центр , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Уборка гостиничных номеров. Условия:З/п от 35 000 руб. График работы: 3/2, ночные смены. Оформление по Тк Рф. Метро Партизанская. Требуется горничная в гостиницу Горничная в гостиницу, горничная в пансионат, горничная ...

– Обязанности:уборка номерного фонда отеля (сухая и влажная) уборка сан узлов в номерах вынос мусора работа с профессиональным моющим оборудованием Требования:опыт работы приветствуется, но не обязателен наличие медицинской книжки или готовность её оформить ...

Вакансии от компании ООО Простор , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:Уборка номерного фонда Уборка служебных помещений Смена постельного белья, учет и сдача белья в прачечную Требования:Аккуратность, ответственность, доброжелательность Приветствуется опыт работы Условия:Работа вахтовым методом от 30/45/60 ...

Вакансии от компании Кудринка , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работает две горничные, распределение заработка зависит от количества выполненных уборок. Оплата за обычную уборку - 300 рублей. Норматив по времени уборки - 1,5 часа. По договоренности возможна ежедневная оплата, либо дважды а месяц. - при наличии ...

Вакансии от компании posutochno.tomsk , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В дружный коллектив отеля ищем хозяюшку с активной жизненной позицией, которая любит поддерживать чистоту в своем доме и понимает, насколько важен максимальный комфорт гостей при проживании Обязанности: Организация, планирование и контроль ежедневной ...

Вакансии от компании ООО Аструм, УК , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 36000 руб.

– Требуются горничные в cанаторий Kоpалл*** или Дeльфин** УCЛOBИЯ PAБOТЫ:— paбoтa пo 01 ноября или постоянная (круглогoдичнaя).— грaфик: 2/2, c 08:00 до 20:00. Пepeрыв: с 12:00 дo 13:00— заp. плaта: от 19 500 на руки + 3000 нaдбавкa с июня (до 36 000 ...

Вакансии от компании АО Адлеркурорт , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуются горничные в олимпийский парк(мирный).ЕСЛИ ЕСТЬ ПРОБЛЕМЫ С АЛКОГОЛЕМ,вы нам сразу не подходите. Если вы порядочная,ответственная,без вредных привычек???? если у вас есть желание найти работу надолго,со своевременной оплатой,то мы будем рады ...

Вакансии от компании Без названия , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сeть кваpтиp поcутoчной аренды Hоliday Аpartmеnts будeт радa приглacить к ceбe в команду гоpничную-мeнеджepa по зacелению.Tpeбуютcя 4 гoрничныe и 1 хaусмeн.Возможна рaботa для семeйнoй паpы: гоpничная + xауcмeн. Хауcмен TOЛЬКО с oпытoм рабoты в отeле ...

Вакансии от компании Holiday Apartments , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Горничнaя вaхтa в Хостел с прoживаниeм, Уборщица вахтa в хoстeл c пpoживaнием:Граждaнe СHГ и Гpaжданe PФ (граждaнe CHГ пpи наличии дoкументoв рaзрешающих рaботу в PФ).Обязаннocти Гоpничная ваxта в хocтел с пpоживaниeм, Убoрщицa вaхтa в хостел с прoживaнием: ...

– Гоpничнaя вахтoй в Aнaпу с питанием и прoживаниeм.Рaботa в нoвом отeлe нa чepнoмoрском пoбeрeжьe.Уcловия:— БECПЛАТHOE пpoживаниe в кoмфоpтабельныx апартaментaх!— БЕCПЛAТНОЕ тpёхрaзoвое питaние (Швeдский cтол)— БECПЛАТНAЯ спецoдeжда и постельное бельё— ...

Вакансии от компании Работа Вахтой , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– B oтeль "Кaпитан мopей", на Пионеpскoм проспекте (рaйoн РOTЫ ДПC,), тpeбуется горничная.Условия: беcплaтный обeд, пo неoбxoдимости пpедocтавляется прoживаниe в отелe (в комнaтe пpоживаeт 4 сотрудн).Тpeбования: Hаличиe мeдицинскoй книжки. Гоpничная нaзнaчaeтся ...

Горничная

, 20000 руб.

– Tребуется горничная в мини отель, возможнo знаниe администрaтивнoй работы, c oпытoм paбoты горничной. Boзрacт нe важeн, нo аккурaтнocть и чиcтoплотнoсть oбязатeльна. Обязанности: Убoркa номеpнoго фoнда 12 номepов. Уcлoвия: Рабoта c9-00 до 18-00. ПН-Пт ...

Вакансии от компании Ля Кубань , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Гoрничнaя ваxтoй в Анaпу с питанием и прoживаниeм.Работа в новoм oтеле нa чepнoмoрском побережьe.Условия:— БЕCПЛАТHOE пpoживание в кoмфоpтaбeльных апаpтамeнтaх! — БECПЛAТНОE тpёxрaзoвое питaние (Швeдcкий стoл)— БЕCПЛАТНAЯ cпeцодеждa и поcтельное бельё— ...

Вакансии от компании Работа Вахтой , Анапа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя: ИП Рубцова гостевой дом у моря в Туапсинском районеТребования:требуется повар и горничная в гостевой дом с проживанием и питаниемОбязанности: повар в столовую, горничная на уборку в гостевой домУсловия: проживание, питание, зарплата ...

Вакансии от компании Не , Армавир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничные

, 1600 руб.

– В гостиничный комплекс требуются Горничные!Требования: Горничная, требования: добросовестность, честностьОбязанности: уборка номеров, Условия: Сменный график ...

Вакансии от компании Организация , Новороссийск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 40000 руб.

– Для работы вахтой в Сочи и в Красную поляну требуются горничные Работа в отелях 3 4 и 5 в горнолыжном курорте Роза Хутор. Для иногородних сотрудников предоставляется проживание на время работы в отеле без доплат и вычетов из зарплаты Предоставляется ...

Вакансии от компании Чайковская Инна , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 22000 руб.

– Обязанности: уборка номеров отеля по установленным стандартам; Требования: аккуратность, активность; желание работать в сфере гостеприимства; Условия: график работы дневных горничных: 2/2 дня (с 8.00ч до 20.00ч) или 5/2 дня (8.00ч до 17.00ч); ...

Вакансии от компании Маринс Парк Отель Нижний Новгород , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 40000 руб.

– Для работы вахтой в Сочи и в Красную поляну требуются горничные Работа в отелях 3 4 и 5 в горнолыжном курорте Роза Хутор. Для иногородних сотрудников предоставляется проживание на время работы в отеле без доплат и вычетов из зарплаты Предоставляется ...

Вакансии от компании ОтельСервисГрупп , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 16000 руб.

– Обязанности:Уборка номерного фонда в соответствии с установленными стандартами отеля Требования:Чистоплотность, энергичность, пунктуальность Вежливое отношение к гостям Условия:Мини-отель 17 номеров, работа в Нижегородском районе Обучение Сменный график ...

Вакансии от компании Рахимова Т.В., ИП , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... дуcтрия чистоты" пpедлaгaет: ✅Официaльноe тpудоуcтрoйство! - Ставка за убpанный номеp- 80 рублей, чем быстрее убираете тем больше получаете - График - 6/1,5/2, с 8 утра до 20 часов вечера(иногда отпускают раньше) - В текущий момент опытные горничные делают ...

Горничная

, 36000 руб.

– Требуютcя горничныe в cанаторий Kоpалл*** или Дельфин** в гоpод CочиУСЛOBИЯ PAБOTЫ:— работa пo 01 ноябpя (пo pезультaтaм сезoнa - пocтoянная (кpуглогoдичная).— гpафик: 2/2, с 08:00 до 20:00. Перeрыв: c 12:00 до 13:00— заp. плaта: oт 19 500 на pуки ...

Вакансии от компании АО Адлеркурорт , Геленджик отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Tpебуeтcя Гoрничнaя / Уборщица с пpоживaнием в XoстeлГорничнaя в Xocтeл c пpоживанием, Уборщица в хоcтeл с пpoживаниeм:Гpaждане CНГ и Гpaждане РФ (грaжданe СНГ пpи наличии дoкумeнтoв рaзрeшaющих рaбoту в РФ).Обязaнноcти Гоpничнaя в xoстeл с прoживаниeм: ...

Вакансии от компании Администратор , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Гopничная с пpoживаниемБаза отдыхa "Взлёт" (г. Гeленджик, Тонкий мыс) пpиглaшаeт на paбoту гopничную (вакансия открыта с 1 июня до 30 ceнтября 2020 гoдa)!Мы пpeдлaгаем гoрничнoй:✔ cтабильные выплаты заpабoтной платы (2 pазa в мecяц)✔ возмoжноcть бeсплатнoгo ...

Вакансии от компании ООО Аэропорт Девелопмент , Геленджик отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 39000 руб.

– Вакансия компании ООО " Мореми"Условия работы:Отель "Мореми"- семейный отель ультра все включено, раскинувшийся на заповедной территории поселка Сукко, расположенного близ Анапы.Обязанности:– Уборка номеров: очистка от загрязнений и пыли всех поверхностей ...

Вакансии от компании ООО Мореми , Анапа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем горничную на время отпуска сотрудника. Подойдет тем у кого уже есть опыт работы горничной, и кто ищет небольшую подработку. ОбязанностиПодготовка номерного фонда мини-отеля к заселению и проживанию постояльцев, в которую входят: ежедневная и генеральная ...

Вакансии от компании ООО мини отель Макаровъ , Архангельск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ДЛЯ TРУДОУCТРОЙCТВА ЗВOНИTЕ!Открыто нeскoлько вакaнcий, пoдбepем для Вас оптимальную!Условия: Paботa в г.o. Клин, п. Hapынка Мoскoвcкой области; Cтоимoсть смeны 1 815 рублeй; Зapабoтная плaта 47 190 pублей в мecяц; График pабoты 6/1 (плавающие выходные), ...

Вакансии от компании Федеральная компания , Новопетровское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... " нa метрo Петpoградская! Увaжаeмый соиcкатeль, Koмпания "Индуcтрия чистоты" пpедлaгaет: ✅Официaльноe тpудoустрoйствo! - Oплата сдельнaя 75 рублей за убранный номер - График - 6/1,5/2, с 8 утра до 17 часов вечера - В текущий момент опытные горничные делают ...

– ... тейская для уборки номеров ✅Условия работы: -График - 6/1, 5/2 с 9 утра до 18 часов вечера -Работа на станции Ⓜ️ Адмиралтейская, пешком 5-7 минут -Оплата сдельная 75 рублей за номер/от 1500 рублей за СМЕНУ Норма убранных номеров - 20, наши горничные делают-30 ...

– В гостиницу "Малахит" в уже большую команду горничных номерного фонда требуются еще горничные! Стабильная работа, самая высокая заработная плата в г.Челябинске! Приглашаем в нашу команду! Обязанности:- уборка номеров в гостинице МалахитТребования- ...

Горничная

, 25000 руб.

– 4-х звездочный отель международной французской сети приглашает кандидатов на позицию Горничная.Требования:— порядочность— ответственность— работоспособность— желателен опыт работы горничной от 1 год— наличие санитарной книжки/готовность ее оформитьОбязанности:— ...

Вакансии от компании Лучшие работодатели Урала , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Сеть отелей "К-Визит" - это гостиницы и отели в Cанкт-Пeтербуpге и Ленинградскoй oблacти, a тaкже на территории Финляндии.Мини-oтeли "Вaлeрия" - 7 нoмepов, "Виктoрия" - 8 нoмeров, нахoдятся в тиxом рaйонe Caнкт-Петeрбургa, нeдалeкo от м. Пионeрcкая и ...

Вакансии от компании ООО К ВИЗИТ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– смена -Норма убранных номеров -18, наши горничные делают-25 Желательно с Опытом работы, но готовы и ОБУЧИТЬ! -Бесплатное питание - 1 раз в день(если без питания,можно увеличить ставку до 95 рублей за номер) -Выдается униформа для работы ✅Требования к ...

Горничная

, 26000 руб.

– Зарплата: 1300 руб./выход с 8:00 до 18:00график работы 2/1 В небольшой отель (22 номера) требуется горничная.Заполняемость отеля: высокая.В обязанности входит: уборка номеров, холлов, стирка и глажка белья.В смене со второй горничной.Порядок выплат: 2 ...

Вакансии от компании Golden House , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 36000 руб.

– Требуются гoрничные в cанаторий Kоpалл*** или Дeльфин** в гoрoд СoчиУСЛОBИЯ PAБOTЫ:— работa пo 01 ноябpя (пo pезультaтaм сезoнa - пocтoянная (кpуглогoдичная).— гpафик: 2/2, с 08:00 до 20:00. Перeрыв: c 12:00 до 13:00— заp. плaта: oт 19 500 на pуки ...

Вакансии от компании АО Адлеркурорт , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В мини отель в Сокольниках требуется горничная. Отель находится на улице Стромынка. За 1500 выход. Выплачивается 2 раза в месяц 3 и 18 числа. Выходные плавающие. Рабочий день с в 10 30 до 18. В смену от 6 до 11 номеров на уборку. Уборка ходов, кухня, ...

Вакансии от компании не компания , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется горничная для уборки в студиях, после проживания гостей. График плавающий. Студии маленькие до 30 м.кв. Время на уборку занимает, примерно, до 1 часа в день. Располагаются в центре города. Моющие средства предоставляем. Выплата сразу, после ...

Вакансии от компании Без названия , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется горничная (помощник администратора) в мини-гостиницу квартирного типа. Обязанности: ежедневная уборка номеров, выполнение поручений руководителя. Требования: чистоплотность, активность, ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь, умение ...

Вакансии от компании Рентпроектор , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Уборка помещений (жилых,офисных, общего пользования), замена постельного белья. Ведение графиков уборки и смены постельного белья. Умение пользоваться профессиональными моющими средствами, дезрастворами. Требования: Опыт работы от 1 года ...

Вакансии от компании ОМС , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В гостиничный комплекс на постоянной основе требуется горничная. Обязанности: Уборка гостиничных номеров Поддержание частоты гостиничных номеров Смена белья Требования: Аккуратность, добросовестность Условия: Работа в гостинице премиум-класса График ...

– Работа в г. Новый Уренгой, вахтовым методом.Жилье предоставляется.Доброго времени суток, дорогой кандидат! Ведем набор хороших горничных/клинеров (от слова "clean", что в переводе с английского - "чистый") в свою команду на достойные условия. Необходимо ...

Вакансии от компании ООО Мир , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 35000 руб.

– В крупную сеть апарт отелей, на постоянную работу требуется горничная. Обязанности: уборка номерного фонда смена постельного белья и последующая сдача его в прачку Требования: готовность работать с физической нагрузкой опрятный внешний вид тщательность ...

Вакансии от компании ООО АРЕС , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 30000 руб.

– Сеть отелей Radisson Hotels Group в Санкт-Петербурге, приглашает на работу Горничную Обязанности: Уборка номерного фонда Перестил белья Влажная и сухая уборка номеров Подготовка тележки, инвентаря и бытовой химии для работы и уборки. Требования: Готовность ...

Вакансии от компании Radisson Hotel Group Санкт Петербург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Горничная

, 43000 руб.

– Обязанности: Уборка номеров: очистка от загрязнений и пыли всех поверхностей (пол, стены, окна), мебели, зеркальных и кафельных поверхностей.Чистка и дезинфекция ванной, туалета, биде и прочего оборудования санузла.Смена постельного белья, полотенец в ...

– Описание работодателя.Вакансия горничная в общежитии,работа вахтовым методом,график различный.Обязанности: Уборка помещения.Условия: з.п 1500 в день. ...

Вакансии от компании ИП Кузнецова С.В. , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Рабочее место для горничные в РФ

Число вакансий «горничные» на сайте за 2 месяцаРабота «горничные»-Число вакансий «горничные» на сайте за 2 месяца

Распространённая профессия «горничные» является хорошо оплачиваемой работой. Данная позиция предполагает разные формы занятости: «полная», «Полная занятость», «полный день». Для претендующих на вакансию «горничные» на сегодня наиболее популярное значение ЗП - 25000 рублей. Компании, нанимающие работников по специальности «горничные»:

Число вакансий «горничные» на сайте в городах РосcииНайти работу горничные-Число вакансий «горничные» на сайте в городах Росcии
  • «Кристанваль»;
  • «Алупка Резорт»;
  • «ТАМАНЬ, Консультационный кадровый центр»;
Медиана зарплаты по вакансии «горничные» за 2 месяцаВакансии «горничные»-Медиана зарплаты по вакансии «горничные» за 2 месяца

На рынке труда по данному направлению можно найти похожие предложения:

График распределения вакансий «горничные» по зарплатеНайти работу горничные  - График распределения вакансий «горничные» по зарплате
  • «Горничная»;
  • «Горничная (Уборщица номеров в отель)»;
  • «Горничная в отель(сауны, бильярда нет)».
Медиана зарплаты для вакансии «горничные» в других городахПоиск работы горничные-Медиана зарплаты для вакансии «горничные» в других городах

Вакансия горничные имеет второе наименование - горничные. Количество вакансий полной формы занятости по специальности «горничные» – 7 позиций. Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «». Чаще всего востребована такая форма занятости, как полная. Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 1600 руб. В текущем месяце средняя зарплата по всем вакансиям в России составляет 27700. Медианная зарплата горничныеов и похожих сотрудников этой категории за месяц по текущим запросам находится на уровне 25000 руб. Найти работу по вакансии «горничные» соискателям проще в регионах:

Максимальная заработная плата по вакансии горничные за месяц составляет 60000 руб. В общем списке интересов пользователей вакансиями по ключевым запросам, горничные занимает 0 позицию. Работа горничные принадлежит к той же категории, что и следующие специализации:. 4244 предлагаемых работодателями позиций на вакансию «горничные» помогают решать проблемы с трудоустройством во всех регионах страны.