скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «детский аниматор», 507 свежих вакансий

– Приглашаем на работу Детского аниматора в загородный отель Гринвальд (Верх. Сысерть). Отель "Гринвальд" - 3 корпуса, стилизованные под европейские шале и коттеджи в Альпийской деревне, бассейн под открытым небом, финская сауна и парная на воде, песчаный ...

Вакансии от компании USTA Hotels , Сысерть отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ресторан премиум-класса "Мясо&Рыба" приглашает ДЕТСКОГО АНИМАТОРА! Обязанности:Досуг и присмотр за детьми в детской зонеОрганизация и проведение развлекательных и познавательных мероприятий для детей: Творческие и кулинарные мастер-классы Турниры по ...

Вакансии от компании BTConsult , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Душевный ресторан Курагадиван ищет в свою команду активного, душевного детского аниматора ! Курагадиван — самый большой ресторан восточной кухни в Новосибирске. Это зелень и буйство цвета, это душевное гостеприимство и богатое восточное застолье – такое, ...

Вакансии от компании Restaurant alliance DNK FOOD , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Если ты:✔️артистичный✔️креативный✔️активный✔️честный✔️любишь детейИ главное ✔️ хочешь зарабатывать.То это предложение для тебя⬇️Организация детских праздников ищет аниматораТребования:Наличие свободного времениЖелание учиться и развиватьсяКоммуникабельность ...

Вакансии от компании ЙетиДети , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ресторан премиум-класса приглашает ДЕТСКОГО АНИМАТОРА выходного дня! Обязанности: Досуг и присмотр за детьми в детской зоне Организация и проведение развлекательных и познавательных мероприятий для детей: Творческие и кулинарные мастер-классы ...

Вакансии от компании BTConsult , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания FUN-FORMULA является одним из лидеров в сфере детской ивент-индустрии в г. Москва. Проводим дополнительный набор в анимационную команду. ЗАДАЧИ: - Костюмированные шоу - Детские дни рождения - Работа с микрофоном - Ресторанная анимация - Мастер-классы ...

Вакансии от компании fun formula , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация досуга детей в течение дня, проведение мастер-классов, мини-диско, вечерних программ. Требования: Санитарная книжка Грамотная речь, ответственность, пунктуальность, умение находить общий язык с детьми. Педагогическое образование ...

Вакансии от компании СКК Солнечный берег , Сюктерка отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем аниматора в детскую комнату в ресторане "Osteria Mario"! Аниматор в нашем ресторане – тот, кто станет притяжением для детей. Лучший друг и настоящий помощник! Условия: Бесплатное питание; График- пятница, суббота, воскресенье Оплата 300 рублей ...

– Дентал – Сервис – это первая частная стоматологическая клиника Новосибирска, основана в 1993г. Сегодня Сеть насчитывает 14 самых передовых клиник региона и лучший учебный центр ДентМастер – единственный в России, полностью оснащенный самым современным ...

Вакансии от компании Дентал Сервис , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: занятия с маленькими гостями ресторана: рисование, игры и проч.; обеспечение безопасного пребывания детей в детской комнате ресторана; активное общение с детьми в детской комнате ресторана; создание условий для комфортного нахождения ...

Вакансии от компании Peperoni , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Мы с вами вместе будем организовывать крутые детские праздники,скоро Новый год!! Необходимо будет учить сценарии,может и придумывать их, работать с материалом,репетировать. Нам нужны активные,энергичные честные,трудолюбивые, пунктуальные ...

– Приглашаем на работу Детского аниматора в загородный отель Гринвальд (Верх. Сысерть). Отель "Гринвальд" - 3 корпуса, стилизованные под европейские шале и коттеджи в Альпийской деревне, бассейн под открытым небом, финская сауна и парная на воде, песчаный ...

Вакансии от компании USTA Hotels , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем аниматора в детскую комнату в ресторане "Osteria Mario"! Аниматор в нашем ресторане – тот, кто станет притяжением для детей. Лучший друг и настоящий помощник! Условия: Бесплатное питание; График- пятница, суббота, воскресенье Оплата 300 рублей ...

– компания "usta hotels" приглашаем на работу детского аниматора в загородный отель гринвальд (верх. сысерть). отель "гринвальд" - 3 корпуса, стилизованные под европейские шале и коттеджи в альпийской деревне, бассейн под открытым небом, финская сауна и ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Сысерть отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– КидБург – это Город Профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал. В связи с нашим активным ...

Вакансии от компании Кидбург , Энгельс отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– КидБург – это Город Профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал. Приглашаем в свою команду ...

Вакансии от компании Кидбург , Энгельс отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "инкомпроект" приглашаем на работу в "санаторий "красный холм" на сезонную работу (с июля по август 2022 г.) детского аниматора. требования: проведение творческих мастер-классов для детей (аппликация, рисование, лепка и т.п.) проведение спортивных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "инкомпроект" приглашаем на работу в "санаторий "красный холм" на сезонную работу (с июля по август 2022 г.) детского аниматора. требования: проведение творческих мастер-классов для детей (аппликация, рисование, лепка и т.п.) проведение спортивных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Тутаев отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– КидБург – это Город Профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал. Приглашаем в свою команду ...

Вакансии от компании Кидбург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– КидБург – это Город Профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал. Приглашаем в свою команду ...

Вакансии от компании Кидбург , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гранд-трэвел гк федерация туризма" хотите провести осень на море и при этом заработать? тогда приглашаем вас в команду отеля primorskaya family club (туапсинский район, п.новомихайловский). уникальный отель, расположенный в агрийском заповеднике ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "осипова алина ильгизовна" в дружную команду организаторов детских праздников требуется волшебный сотрудник! открыты вакансии классного, жизнерадостного человека - аниматора с зарплатной от 25000 до 45000 р! если вы любите праздники и общаться ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "клус а.в" студия детских праздников кузя ищет творческие таланты!⠀⠀мы расширяемся и приглашаем в команду творческих людей. на данный момент для проведения детских праздников на выезде и проведения научного/крио шоу и квестов. если детские ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белоруссия Минск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем аниматора в детскую комнату в ресторане "Osteria Mario"! м. Баррикадная - суббота и воскресенье с 13.00 до 20.00 Аниматор в нашем ресторане – тот, кто станет притяжением для детей. Друг, с которым хочется общаться постоянно! Условия: Бесплатное ...

– В самый популярный детский развлекательный центр города на постоянную работу требуется творческий руководитель, арт-менеджер. Мы - самый крупный детский центр Ямала. В нашем багаже огромная коллекция сценических костюмов, реквизита и готовых сценариев, ...

– В большой дружный коллектив клуба требуется Аниматор -ВОСПИТАТЕЛЬ в детскую комнату фитнес клуба. Если Вы позитивный, творческий человек, любите детей и спорт, то мы приглашаем Вас к нам в команду! Обязанности: Дежурство в детской комнате; Проведение ...

Вакансии от компании Фитнес Лига , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На детскую игровую площадку требуется администратор с функциями педагога-воспитателя, няни, аниматора. Педагогическое и психологическое образование, а также опыт работы в этих областях будет вашим преимуществом. Требования:Приветливость, доброжелательность, ...

– Приглашаем к сотрудничеству Аниматора - почасовая занятость только на мероприятиях (самозанятый) в "Бюро Дней Рождения и Квестов" в Сити-парке "Град". ОПЛАТА=700 руб./час. Обязанности: проведение анимационных программ для больших и маленьких коллективов ...

Вакансии от компании Группа компаний Хамина , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Игровой центр Весёлые ребята требуется аниматор для проведения детских праздников В Обязанности: - Проведение анимационных программ, детских праздников, увлекательных мастер-классов; Создание условий для комфортного нахождения детей во время отсутствия ...

Вакансии от компании Веселые ребята , Энгельс отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Аниматор

, 55000 руб.

– Привет! Нам в команду нужны аниматоры. В первую очередь мы ищем трудолюбивого, позитивного и ответственного человека, которому интересна работа по организации детского досуга и развитие в этой сфере. Задачи простые, но важные: Следить за соблюдением ...

– Наш Лофт пространство находится в центре города около площади Лядова.У нас есть все для проведения отличного праздника как взрослым так и детям) Мы ищем классного Event-менеджера, который вольется в нашу команду, который сможет грамотно руководить организацией ...

Вакансии от компании Atr Zone Loft , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Шале Project ищет в свою команду аниматора Обязанности: заинтересовывать детей играми и активностями в игровой комнате ресторана проводить игровые программы и мастер-классы с детьми делать все для того что бы дети хотели возвращаться вновь и вновь Требования: ...

Вакансии от компании Группа компаний КАНТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Активити парк Кото-Мото- это новый вид активного отдыха для всей семьи. Мы работаем с 2017 года в Крыму и с 2021 года в Краснодаре. В связи с открытием второго филиала сети Активити-Парка Кото Мото в г.Краснодар (здание Фудмаркет на территории тц Центр ...

Вакансии от компании Активити парк Кото Мото , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы приглашаем в команду Аниматоров выездных мероприятий! Став частью команды у тебя, появится возможность: Работать близко к дому. Выбрать комфортный график работы. Решать, каким будет твой доход. Стать частью дружелюбной и сплочённой команды неравнодушных ...

Вакансии от компании Zaмания (ООО Замания) , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Нашему агентству уже 10 лет! Каждый год мы добираем новые лица в штат. Если ты хочешь стать звездой, уметь классно проводить праздники, быть узнаваемым и топовым детским ведущим, за которым выстраивается очередь - то добро пожаловать на борт! У нас ты ...

Вакансии от компании Сказочные Люди , Волгоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детская площадка "Funny Pups" приглашает на работу помощника администратора! Кого мы ищем: ответственного специалиста с позитивным настроем; уверенного пользователя офисной оргтехники и ПК; сотрудника с активной жизненной позитивной позицией, который ...

Вакансии от компании PhotoTime , Саранск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Агентство Море Шоу уже 10 лет занимается комплексной организацией детских мероприятий не только в России, но и по всему миру. Море Шоу - это более 100 анимационных программ, более 15 авторских шоу-программ, более 200 артистов различных жанров, свое ...

Вакансии от компании Море Шоу , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Joki Joya — это парки активного отдыха для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери. В дальнейшем планируется открытие ...

Вакансии от компании JokiJoya , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральная сеть семейных парков Zамания - лидер в индустрии детских развлечений. Мы открыты всему новому, постоянно развиваемся, уважаем индивидуальность и ждем именно ТЕБЯ в свою талантливую команду, в который ты сможешь реализовать себя! С НАМИ ТЫ ...

Вакансии от компании Zaмания (ООО Замания) , Московский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Аниматор-актёр

, 15000 руб.

– Обязанности: Проведение детских мероприятий Участие в спектаклях для детей Требования: Любовь к детям Отсутствие страха публичных выступлений Ответственность, трудолюбие Условия: Заработная плата сдельная График гибкий, преимущественно работа в выходные ...

Вакансии от компании Art Apelsin , Тула отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Аниматор

, 30000 руб.

– АНИМАТОР ДЕТСКИХ ПРАЗДНИКОВ с З/П от 30.000 Детская Skazka - является лидером рынка в Сургуте по детским праздникам ✅Более 100 анимационных программ ✅Авторские интерактивные спектакли ✅Реалистичные костюмы гигантских роботов, ростовые куклы ✅Своя площадка ...

Вакансии от компании Детская Skazka , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуй, отважный Артист! именно Артист, а не аниматор, ибо тех, которые работают у нас, по-другому не назовёшь. Привыкай и кайфуй от нового статуса. Собственно, к чему это мы? Компания EVENTPLAY просто нереально нуждается в Твоем таланте! Если Ты ...

Вакансии от компании Event Play , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "фитнес-клубы x-fit" x-fit приглашает к сотрудничеству инструктора детского фитнеса. обязанности:требуемый опыт работы: 1–3 годаполная занятость, гибкий графиквозможно временное оформление: договор услуг, подряда, гпх, самозанятые, ипмы приглашаем ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Аниматор

, 30000 руб.

– Загородный ресторан “Вереск” ищет, а наши детишки ждут - крутого и креативного аниматора. Обязанности: Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей в детской комнате в отсутствие родителей. Организация досуга детей- развивающие занятия, активные ...

Вакансии от компании Ресторан Вереск , Ильичёво отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет✌️Хочешь хорошо зарабатывать и при этом кайфовать от своей работы? ⚡️Ты энергичен?⚡️Ты любишь детей и понимаешь, как с ними общаться на одном языке?⚡️Тебе нужна подработка? Тогда у меня есть предложение для тебя! Студия детских праздников Primaland ...

– компания "ресторан токио" tokyo ищет тебя, наш новый аниматор! если ты любишь детей и имеешь хорошие художественные навыки, то тебе к нам! что нужно делать:- проводить время с детьми, играть и увлекать их, чтобы они не скучали- делать оригами и рисовать ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "русь-кино" бренд андерсон объединяет более 50 семейных кафе-кондитерских в россии и снг. компания развивает принципиально новое направление собственной торговой марки. для своих сотрудников и их семей компания является гарантом стабильной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "мостовик девелопмент" команда профессионалов bridge resort приглашает к сотрудничеству кандидатов на открытую вакансию артиста цирка/аниматора в досуговый центр обязанности: показывать цирковые номера; участвовать в мини цирковом представлении; ...

Аниматор

, 36000 руб.

– компания "нао центр омега " город-отель "бархатные сезоны" приглашает на работу аниматоров обязанности: проведение спортивных, развлекательных мероприятий, игр, мастер-классов, флэш-мобов для взрослых и детей творческие мастер-классы, настольные игры, ...

– компания "сеть санаториев курорты крыма " обязанности: обеспечение комфортного пребывания гостей в игровом пространстве; организация досуга гостей в санатории; участие в подготовке и проведении детских мероприятий; проведение мастер-классов и анимационных ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Актуальные вакансии «детский аниматор» в России

Число вакансий «детский аниматор» на сайте за последние 2 месяцаРабота «детский аниматор»-Число вакансий «детский аниматор» на сайте за последние 2 месяца

Вакансия детский аниматор является популярной в стране. Наиболее часто запрашиваемая для вакансии «детский аниматор» форма занятости - Частичная занятость. Похожие специалисты, требующиеся по всем вакансиям из данной категории:. Максимальная зарплата, предлагаемая кандидатам на эту специальность, составляет 20000 руб. Вакансия «детский аниматор» с данной формой занятости требуется в 5 позиций. Похожими считается перечень следующих вакансий:

Число вакансий «детский аниматор» на сайте в городах РосcииНайти работу детский аниматор-Число вакансий «детский аниматор» на сайте в городах Росcии
  • «Детский аниматор»;
  • «Аниматор - Бебиситор»;
  • «Актер-аниматор».
Медиана зарплаты по вакансии «детский аниматор» за 2 месяцаВакансии «детский аниматор»-Медиана зарплаты по вакансии «детский аниматор» за 2 месяца

Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. Специализация относится к категории. 326 предлагаемых работодателями позиций на вакансию «детский аниматор» помогают решать проблемы с трудоустройством во всех регионах страны. Вакансии «детский аниматор» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

График распределения вакансий «детский аниматор» по зарплатеНайти работу детский аниматор  - График распределения вакансий «детский аниматор» по зарплате
  • «Ginza Project»;
  • «Шоколадница, сеть кофеен»;
  • «АТЕЛИКА»;
Медиана зарплаты для вакансии «детский аниматор» в других городахПоиск работы детский аниматор-Медиана зарплаты для вакансии «детский аниматор» в других городах

На сегодняшний день работа детский аниматор в России имеет высокую востребованность. Минимальный показатель заработной платы в месяц по текущему запросу: 5000 руб. Медиана зарплаты по специализации детский аниматор в России составляет 20000 руб. Регионы России, где специальность «детский аниматор» наиболее востребована:

Усредненное значение ЗП «детский аниматор» по России составляет 20000 рублей. Возможность выбора частотных значений формы занятости, таких, как: «Частичная занятость», «Полная занятость», «сменный график». По вакансии на должность детский аниматор средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 21900.