скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «директор», более 114680 свежих вакансий

– ... информацию: Ваши успешные проекты, реализованные в период после 2014 года Опыт управления производственными предприятием высокого уровня автоматизации и сложности технологических процессов Опыт результативной работы в качестве члена совета директоров ...

Вакансии от компании Визави Консалт , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... мехмат / информатика) + повышение квалификации в сфере финансов / экономики владение 1С:8 УПП и знание 1С: ERP опыт работы 5+ лет на управленческой позиции Директор по экономике и финансам", "Финансовый директор", "Заместитель Генерального директора ...

Вакансии от компании Кадровые решения , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... овия работы: Работа в офисе, после испытательного присутствие в офисе по договоренности Формальный график 10 до 19, но важнее работать не по времени, а на результат Пятидневная рабочая неделя 5/2 Зарплата по ТК Подчинение напрямую директору ...

Вакансии от компании Деловое Собрание , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– График работы 5/2 с 8 до 17 (или с 9 до 18) Возможность роста до операционного директора Уважаемые соискатели, обратите внимание, часть задач будет связана с работой в системах Мой Склад и Честный Знак. Отклик на вакансию будет означать Ваше согласие ...

Вакансии от компании Прогрессив фэшн груп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Заместитель Директора торгового центра (программа кадрового резерва на Директора торгового центра) Заместитель директора торгового центра (программа кадрового резерва на Директора ТЦ) в международную сеть торговых центров METRO Cash&Carry! Обязанности: ...

Вакансии от компании METRO Cash & Carry , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Генерального директора; • Организация и координация встреч с участием Генерального директора: назначение, оповещение участников, подготовка повестки, протоколирование; • Подготовка документов/презентаций к совещаниям/встречам с Генеральным директором ...

Вакансии от компании Пайк Медиа Лаб , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– У нас огромные планы! Что мы даем: Нам нужен не простой сотрудник, нам нужен операционный директор (пол не имеет значение), который умеет работать без пинка, осознанно копает вглубь и разделяет наши ценности и достижение результата; Неограниченные ...

Вакансии от компании ДНК Бизнеса , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... са анализа финансовой и управленческой отчетности, а также экономического анализа результатов деятельности и конкретных операций; Работа с кредиторами, банками; Разработка бюджета компании, управленческой отчетности для собственника, совета директоров ...

Вакансии от компании ФАВОРИТ ФЭШН ГРУП , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия вам подходит, если у вас есть: Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года). Среднее или высшее образование по специальности Фармация , квалификация Фармацевт , Провизор ; Действующее свидетельство ...

Вакансии от компании Ригла , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Осуществляет контроль за исполнением работниками приказов и распоряжений организации, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений исполнительного директора, взятых на контроль. Организует командировки персонала. Организует встречу ...

Вакансии от компании Травы Байкала , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 3) Образование: Высшее, желательно дополнительное образование Обязателен опыт работы в аналогичной должности в сфере b2b (коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию) не менее пяти лет. Обязательно наличие опыта по организации системы ...

Вакансии от компании ПТК ВАКУМПАК М , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– У собственника есть чёткое понимания развитии, нужно быть генеральным директором, который обсуждает, и реализует задачи и цели собственника в компанию. Возможность управлять устоявшейся командой, которая ежегодно удваивает объём выручки. Вовлеченность ...

Вакансии от компании Elizarova Consulting , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... и развитие отдела совместно с отделом персонала, анализ деятельности каждого сотрудника своего отдела; Требования: Обязательный опыт работы на аналогичной должности (руководитель отдела продаж, директор по продажам, коммерческий директор, директор по ...

Вакансии от компании АЛБЕС , Домодедово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия вам подходит, если у вас есть: Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года). Среднее или высшее образование по специальности Фармация , квалификация Фармацевт , Провизор ; Действующее свидетельство ...

Вакансии от компании Ригла , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия вам подходит, если у вас есть: Успешный опыт работы в должности заведующего или директора аптеки (не менее 1 года). Среднее или высшее образование по специальности Фармация , квалификация Фармацевт , Провизор ; Действующее свидетельство ...

Вакансии от компании Ригла , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... применения инструментов управления в коммерческом блоке Хороший управленческий опыт, умение работать через KPI, аналитику, цифры Подтвержденный опыт работы с аналогичными задачами от 2-х лет на руководящих должностях (Коммерческий директор, Директор по ...

Вакансии от компании ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

директора, Учредителя 16. ТД участвует в оперативных совещаниях с Заказчиком Требования: - подтверждённый положительный опыт работы в строительстве на аналогичных управленческих должностях от 3-х лет - уверенные знания технической и организационной части ...

Вакансии от компании ТД Русские Окна , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... значение и проведение встреч с потенциальными клиентами) Лидерские качества Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности Высокая ответственность за результат команды Условия: Подчинение непосредственно Генеральному Директору ...

Вакансии от компании Стройпроект , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... оссии более 20 лет Компания - лидер в своей сфере: по количеству сделок - 8 место в мире более 20000 сотрудников более 220 офисов в России и за рубежом Рассмотрим кандидатов с опытом работы на позициях директор дивизиона , коммерческий директор , ...

– ... оссии более 20 лет Компания - лидер в своей сфере: по количеству сделок - 8 место в мире более 20000 сотрудников более 220 офисов в России и за рубежом Рассмотрим кандидатов с опытом работы на позициях директор дивизиона , коммерческий директор , ...

Вакансии от компании ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Успешный опыт работы в оптовых продажах на позиции директора по продажам/коммерческого директора от 5 лет; Опыт работы с электроникой; Высшее образование (образование в сфере экономики и менеджмента – как преимущество); Опыт работы с ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

директора или на должности ведущего тех. специалиста Работа в компании по эксплуатации, ремонту, обслуживанию систем СКУД, парковочных систем - в приоритете Опыт в написании ПО, знание AutoCAD является преимуществом Мобильность, готовность к командировкам ...

Вакансии от компании АКТИВ СМАРТ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... сотрудники службы продаж, маркетинга компании (в головном офисе и представительствах, включая международные) Денежное вознаграждение: оклад – подлежит обсуждению Годовой бонус: размер, условия и порядок выплаты согласовываются генеральным директором ...

– ЖДЕМ В НАШУ КОМАНДУ, ЕСЛИ ТЫ у тебя есть опыт работы на должности директора/заместителя директора/администратора в розничной торговле (желательные сферы: одежда, обувь, косметика); владеешь управленческими навыками и аналитическим мышлением; готов ...

Вакансии от компании Мэлон Фэшн Груп , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ем своего резюме или отправляйте его или портфолио с кейсами на почту или в ватсап\вайбер\телеграм маркетолог, интернет-маркетолог, руководитель отдела маркетинга, диджитал-маркетолог, коммерческий директор, руководитель отдела продаж, РОП, директор по ...

Вакансии от компании АГРОМАШ ТПК , Новочебоксарск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Свободное владение компьютером и операционными программами Иные качества позволяющие эффективно выполнять типовые обязанности директора магазина розничной торговли ...

Вакансии от компании Элитторг , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязателен опыт работы директором магазина или заместителем директора магазина в розничной торговле (сегмента одежда) от 2-х лет; Любовь и интерес к миру моды; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное трудоустройство ...

Вакансии от компании Котон Текстиль , городской округ Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Опыт работы Коммерческим директором/ Директором по розничной сети мебели/ кухни в сегменте люкс/премиум от 3 лет и более, управленческий опыт, опыт выстраивания классного клиентского опыта и коучинга команд внутри, знание мировых брендов, ...

– ... Участие в переговорах с партнерами совместно с отделами продаж, закупки; Бюджетирование компании – внедрение и реализация; Перспективы карьерного роста: Исполнительный директор; Нам нужен кандидат с: Успешным опытом работы Коммерческим директором ...

Вакансии от компании Пищевые Технологии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... мление по ТК РФ; 5-дневная рабочая неделя, 9 - 18 или 8 - 17 ( в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час); Испытательный срок 3 месяца; Заработная плата полностью "белая"; Лояльное руководство и дружный коллектив, подчинение коммерческому директору; ...

– Ждем от кандидата: высокие аналитические способности, системность, понимание языка цифр , знание метрик и показателей бизнеса, опыт работы от пяти лет на позиции коммерческого директора / директора по продукту в компаниях со сложным IT-продуктом, ...

– Директора Филиалов - РЕЛОКАЦИЯ в несколько городов РФ! Ведущая российская компания услуг на этапе расширения численности офисов открывает новые вакансии - Директора Филиалов в несколько городов РФ: г.Самара, Челябинск, Набережные Челны, Дзержинск и тд ...

Вакансии от компании ЦЕНТР РАЗВИТИЯ И ОБУЧЕНИЯ , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... rd, Excel, Outlook) Условия: Удобный график 2/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц; Ежемесячные премии по итогам работы; Карьерный и профессиональный рост, возможность стать Директором ...

Вакансии от компании ВЕРНЫЙ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы ожидаем рост + 30% роста за год Формирование и усиление текущей команды Ревизия и выстраивание процессов отдела маркетинга Тестирование новых каналов Разработка брендбука совместно с арт директором Требования: Релевантный опыт работы от 5-ти лет ...

Вакансии от компании Skinprobiotic , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Определение возможных экономических эффектов для бизнеса ГК от реализации инвестиционных проектов, защита проектов на Совете Директоров. Методологическая и информационная поддержка разработки/актуализации стратегии дочерних компаний. Участие в оценке ...

Вакансии от компании Торговый дом Авантаж , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Успешный опыт от 7 лет на руководящих должностях в производственных компаниях в должности Заместителя генерального директора, технического директора, главного инженера. Рассматриваются кандидаты с опытом работы на последнем месте от 5 лет. Знание английского ...

Вакансии от компании Чихачёв Илья Сергеевич , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Бизнес образование будет являются преимуществом Эффективный опыт работы с сетевой розницей в роли управляющего бизнеса (на позиции Генерального, исполнительного или операционного директора), наличие успешных кейсов развития бизнеса (увеличение оборотов ...

– Позиция операционного директора может стать стартовой точкой для вашего профессионального развития и раскрытия ваших талантов. Обязанности:– управление командой консультантов и контроль клиентской службы– взаимодействие с поставщиками (продавцами и комитентами)– ...

Вакансии от компании Винтаж Вояж , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... тивной культурой, знание и использование инструментов создание позитивной рабочей атмосферы, развития вовлеченности и лояльности сотрудников, в том числе и в удаленных бизнес-юнитах (розничных магазинах) Условия: Подчинение Исполнительному директору ...

Вакансии от компании Можайская executive , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ообороту магазинов своего закрепления; ∙ управление сохранностью товарно-материальных ценностей в магазинах своего закрепления; ∙ формирование команды Региональных директоров (подбор, кадровый резерв, адаптация), в подчинении 3 Региональных директора; ...

Вакансии от компании Мария РА , Новокузнецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязателен успешный опыт работы на рынке FMCG в секторе b2c в должностях директор по продажам, руководителя группы магазинов, коммерческого директора не менее 5 лет. Опыт работы в крупной региональной/федеральной розничной сети в аналогичных должностях ...

Вакансии от компании СПАР Урал , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Заместитель директора магазина / Администратор ВАШИ ЗАДАЧИ: руководство сменой, участие в приёме товара, контроль выкладки товара, консультирование покупателей, ведение кассовой отчетности, документации, выполнение поручений директора. НАШИ ОЖИДАНИЯ: ...

– Требования: Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов, управляющим крупным магазином; Опыт открытия и/или развития торговых точек; Знания техник продаж, основных этапов работы с клиентами ...

Вакансии от компании 585, Золотой , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... ную команду исполнения, горящую и достигающую общих целей; Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов с целью повышения их эффективности Операционный менеджмент Что нам важно: Успешный практический опыт работы в сфере консалтинга(директором ...

Вакансии от компании ДНК Бизнеса , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... нии – электронщик ЧПУ, 8 специалистов и 12 операторов линии по производству Требования: Высшее образование (техническое) Опыт работы на производственных предприятиях главным инженером, заместителем директора по производству, техническим директором ...

Вакансии от компании Бизнес Консалт , Пенза отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... тор по клиентскому сервису": Цели должности Создание и развитие в компании клиенто-ориентированной среды; Создание высокого уровня взаимодействия с клиентской базой; Создание высокого уровня клиентского сервиса Подчиненность Генеральному директору ...

– Для нас важно чтобы Вы: Имели опыт работы финансовым директором в производственной компании от 3лет. На практике знали, как корректно посчитать финансовый результат компании. Имели высшее образование (финансы и кредит, бухгалтерский учёт, анализ и ...

Вакансии от компании Альфа продукт , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Задачи директора по маркетингу: 1. Управление ценообразованием; 2. Управление/обновление существующих концепций ресторанов; 3. Управление коммуникациями брендов (УТП, визуализация, каналы, точки контакта); 4. Управление локальным маркетингом; 5. Управление ...

Вакансии от компании Good Company , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вы сможете утвердиться на должности Технического директора только в том случае, если сможете организовать работу таким образом, что объёмы выпускаемой продукции росли, планы выполнялись в поставленные сроки и при этом качество сборки оставалось на высоте ...

Вакансии от компании Рутерминал , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– СО ВСЕМИ КАНДИДАТАМИ ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО! Основной задачей директора по маркетингу является работа над увеличением продаж компании, повышением узнаваемости бренда S Parfum и ростом его репутации. ЧТО ВХОДИТ В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Эффективное управление ...

Вакансии от компании S parfum&cosmetics , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Работа директора уже сегодня!

Число вакансий «директор» на сайте за 2 месяцаРабота «директор»-Число вакансий «директор» на сайте за 2 месяца

Предприятию на постоянной основе требуется целеустремленный, обладающий лидерскими качествами, претендент. Если найти работу директора, вам необходимо уже сегодня, ждем вас!

Число вакансий «директор» на сайте в городах РосcииНайти работу директор-Число вакансий «директор» на сайте в городах Росcии

Первая ступень для достижения цели:

Медиана зарплаты по вакансии «директор» за 2 месяцаВакансии «директор»-Медиана зарплаты по вакансии «директор» за 2 месяца
  • возраст 29 – 45 лет;
  • высшее образование;
  • опыт работы на занимаемой должности не менее 2-х лет;
  • уверенное пользование офисным пакетом программ MS Office;
  • отличные управленческие и коммуникабельные навыки;
  • полная мобильность и работа в высоком темпе.
График распределения вакансий «директор» по зарплатеНайти работу директор  - График распределения вакансий «директор» по зарплате

Соответствие вакансии директора – основные требования:

Медиана зарплаты для вакансии «директор» в других городахПоиск работы директор-Медиана зарплаты для вакансии «директор» в других городах
  • качества лидера: уверенность, стрессоустойчивость, активность, работа на результат, амбициозность;
  • аналитические способности;
  • организаторские способности: планирование, аналитика, маркетинговые мероприятия, мониторинг;
  • готовность к командировкам и работа 24 часа в сутки.

Чтобы поиск вакансии директора увенчалась успехом, соискателю на должность необходимо знать, что в ходе своей работы он должен будет обеспечивать:

  • выполнение плановых показателей;
  • обучение сотрудников и адаптационный период для них;
  • корректировку зарплаты и премии;
  • подготовку кадрового резерва;
  • сохранность товарно-материальных ценностей;
  • соблюдение устава Компании;
  • организацию и контроль товарооборота;
  • надлежащее ведение документации и отчетов;
  • мониторинг конкретных фирм и товаров.

При соблюдении всех требований и норм компания в свою очередь гарантирует:

  • дальнейший карьерный рост;
  • премирование;
  • бесплатное обучение;
  • официальное трудоустройство;
  • соблюдения всех норм и правил КЗоТа
  • полный социальный пакет в рамках Трудового Законодательства;
  • страховое обеспечение;
  • стабильная заработная плата.

Поиск работы директора вместе с Воркиус

Если вы для себя решили, что работа, где порой риск, за принятое решение, и ответственность за выполнение основополагающих стандартов компании – ваше кредо, вбивайте в поисковик на сайте  http://workius.ru/ «ищу работу директора» и вы увидите, как быстро, в считанные минуты, вас «завалит шквал» предложений.

Почему на  http://workius.ru/, все просто:

  • бесплатный сайт по подбору вакансий;
  • самые горячие предложения в любом городе страны от реальных  работодателей;
  • портал без спама и рекламы;
  • наличия фильтров при поиске вакансий, что в разы облегчает поиск;
  • проверенные работодатели – два шага впереди в достижении главной цели;
  • тщательный и ежеминутный отбор свежих предложений;
  • обновление сайта 24 часа в сутки;
  • сайт на  http://workius.ru/ сотрудничает только с тщательно проверенными и реальными компаниями, которые на рынке не один год.

Начните работу на лучшем сайте, чтобы получить лучшее!