Работа «директор юридического департамента», 150 свежих вакансий

– В связи с расширением штата юридического департамента, приглашаем на должность заместителя директора юридического департамента Обязанности: ведение корпоративной работы в том числе и в акционерных обществах (включая подготовку документов для Собрания ...

Вакансии от компании Холдинг 78 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "холдинг-78" в связи с расширением штата юридического департамента, приглашаем на должность заместителя директора юридического департамента обязанности: ведение корпоративной работы в том числе и в акционерных обществах (включая подготовку документов ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Ваши обязанности будет входить: Руководство юридическим отделом. Обеспечение соблюдения законности деятельности компании и защита ее правовых интересов. Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и т.п. Разработка учредительных ...

Вакансии от компании Территория Фитнеса , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1. Осуществление деятельность в области нормативно-правового сопровождения осуществления закупок, товаров, услуг (Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ); 2. Досудебная и судебная работа по гражданско-правовым, трудовым спорам (преимущественно: ...

– Обязанности: Полное юридическое компании; Сопровождение инвестиционных, земельно-имущественных отношений, правовой анализ; Разработка и внедрение финансово – юридических схем реализации проектов; Due – diligence потенциальных проектов, составление правовых ...

Вакансии от компании Cornerstone Russia , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вам предстоит выполнять : - Организация комплексной правовой защиты текущей и проектной деятельности компании; - Разработка юридических схем вхождения в новые инвестпроекты; - Оптимизация юридических схем по действующим бизнес-процессам и проектам; - ...

Вакансии от компании Созвездие, Управляющая компания , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "экко-рос" обязанности: стратегическое и оперативное руководство юридическим блоком, поддержание и увеличение эффективности юридической функции при сопровождении деятельности компании. минимизация правовых рисков. обеспечение правовой поддержки ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "cornerstone russia" обязанности: полное юридическое компании; сопровождение инвестиционных, земельно-имущественных отношений, правовой анализ; разработка и внедрение финансово – юридических схем реализации проектов; due – diligence потенциальных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация управления денежными потоками; выстраивание партнерских и эффективных взаимоотношений с подрядчиками, спонсорами, жертвователями и др. организациями; обеспечение эффективного использования финансовых ресурсов организации; разработка ...

Вакансии от компании ВОД Волонтеры медики , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Family office приглашает на работу: Главного юриста корпоративного отдела юридического департамента: Обязанности: Корпоративное сопровождение деятельности группы компаний; Обеспечение деятельности органов управления обществ: созыв, подготовка и проведение ...

Вакансии от компании ООО ЭСТАФА , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "казахстанско - британский технический университет" обязанности: - разработка и осуществление юридической экспертизы проектов внутренних нормативных документов, разработанных подразделениями кбту, на предмет соответствия законодательству рк, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Алматы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация деятельности департамента. организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: • разработка проектов областных законов, нормативных правовых актов Правительства Новгородской области, проектов указов Губернатора Новгородской области, иных нормативных правовых актов области, правовых актов министерства по вопросам, относящимся ...

– Внимание: Конкурс на вакансию открыт до пятницы, 21 мая 2021. HelpResource, аутстаффинговая компания по предоставлению персонала на складские комплексы и в ритейл, ищет КРУТОГО операционного директора который ЗАРЯЖЕН НА РЕЗУЛЬТАТ. Уровень зарплат в нашей ...

Вакансии от компании СБЕРПЕРСОНАЛ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ваши основные задачи: Стратегическое и операционное управление департаментом продаж; прямое подчинение - 6 руководителей отделов продаж, функциональное - более 300 сотрудников. Требования к кандидатам: Опыт успешного руководства коммерческим отделом или ...

Вакансии от компании Этажи Красноярск , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– СтатусЪ - агентство недвижимости Барнаула с отличной партнерской и клиентской репутацией. Агентство работает на рынке с 2014 года и занимает лидирующие позиции. На сегодняшний день в Барнауле находится 2 офиса компании: На ул. Георгиева 44 и на ул. Балтийской, ...

Вакансии от компании ООО СтатусЪ , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль качества бухгалтерского и налогового учета в компаниях Группы; Консультирование руководства и бухгалтеров по вопросам налогообложения, бухг.учета (РСБУ, МСФО), формирования отчетности, проведения проверок и т.п.; Написание методических ...

Вакансии от компании Группа Гута , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1. организация подготовки, согласования, подписания договоров подряда; 2. организация строительного контроля и надзора за выполнением СМР подрядчиками; 3. приемка работ и законченных объектов; 4. инициация решения вопросов о внесении изменений ...

Вакансии от компании Технополис Химград , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В АО НПО Аконит в связи с расширением, заместитель директора департамента инжиниринга с опытом работы. АО НПО Аконит сегодня, это производственное предприятие федерального значения, с двумя управляющими офисами. АО НПО Аконит - один из лидеров ...

Вакансии от компании НПО Аконит , Вологда отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Кадровое агентство PRO Персонал подбирает для строительной организации финансового директора Обязанности: 1.Запросы в другие департаменты с целью детализации и отражение информации в управленческом учете с целью детализации доходов и расходов на проекты ...

Вакансии от компании PRO ПЕРСОНАЛ , Балашиха отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "staffwell" директор по правовым вопросам (строительство и недвижимость) наш клиент - одна из старейших компаний (более 25 лет на рынке недвижимости и строительства) - занимается покупкой и продажей объектов коммерческой недвижимости, сдачей ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Юридическая служба Единый центр защиты - компания федерального масштаба, в рамках которой работают подразделения в 47 городах. Начиная с 2014 года ЕЦЗ специализируется на защите прав заемщиков, с 2015 года успешно работает по банкротству физических ...

Вакансии от компании ООО Единый Центр , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "нпо аконит" в ао нпо аконит в связи с расширением, заместитель директора департамента инжиниринга с опытом работы. ао нпо аконит сегодня, это производственное предприятие федерального значения, с двумя управляющими офисами. ао нпо аконит ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Вологда отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "единый центр" юридическая служба единый центр защиты - компания федерального масштаба, в рамках которой работают подразделения в 47 городах. начиная с 2014 года ецз специализируется на защите прав заемщиков, с 2015 года успешно работает по ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Обязанности: Организация деятельности департамента; организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере топливно-энергетического ...

– Требования: Обязанности: Организация деятельности департамента. организация совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Тульской области реализации единой государственной политики в сфере ...

– Руководитель учебного отдела (дополнительное профессиональное образование) Наш учебный центр предлагает широкий ассортимент профильных программ в части дополнительного профессионального образования - их используют для освоения новой квалификации, подтверждения ...

– Обязанности: Внедрение и продажа пищевых ингредиентов: для кондитерской и х/б промышленности. руководство соответствующим департаментом. поиск и привлечение клиентов Проведение тестовых выработок продуктов на предприятиях с использованием продуктов ...

Вакансии от компании Партнер М , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "business pro" нашему клиенту, компании по созданию и продвижению брендов в сфере health & beauty на американском рынке (маркетплейс амазон) требуется "заместитель операционного директора". удаленный формат работы. обязанности: управление всеми ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "правительство москвы" обязанности: составление, согласование финансовых планов; контроль процесса распределения затрат по статьям бюджета, консолидирование этой информации, согласовывание распределения затрат с курирующим департаментом; отслеживание ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В Управляющую компанию торгово-промышленного многопрофильного холдинга требуется Директор департамента по правовой и организационной работе Обязанности: правовое сопровождение деятельности Группы компаний: организация договорной, претензионно-исковой ...

Вакансии от компании Human Capital , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "герофарм" обязанности: административная поддержка департамента развития бизнеса оформление и контроль согласования юридических и финансовых документов, связанных с деятельностью департамента ведение деловой переписки с контрагентами координация ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "банк открытие" директор в управление бизнес-планирования, анализа и управленческой отчетности (по инвест.блоку) обязанности: кураторство инвестиционного бизнеса со стороны финансового департамента (в области бизнес-планирования, прогнозирования, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "евраз" обязанности: осуществление правового сопровождения инвестиционных проектов в режиме "одного окна" (бизнес-партнерство); оценка и разработка мероприятий по митигации правовых рисков при реализации проектов, подготовка заключений (меню ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "human links" в family office приглашается сотрудник на позицию заместителя генерального директора. основное направление деятельности - управление недвижимостью. обязанности: координация деятельности всех департаментов fo: финансовое подразделение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "атлас девелопмент" группа компаний атлас девелопмент - нишевая амбициозная команда, успешно работающая на рынке девелопмента с 2006 года приглашает в команду "генерального директора девелоперской компании" (город - екатеринбург!!!) в настоящий ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - группа компаний “СОДРУЖЕСТВО”. Основная наша деятельность - покупка крупных долгов юридических лиц и инвестиции. За 10 лет мы четко выработали формулу, что долг - это актив, и теперь помогаем компаниям вернуть свои деньги, а инвесторам заработать ...

Вакансии от компании Содружество , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Привлечение клиентов (основное направление -кредитование); Активный поиск клиентов, выявление потребностей, составление и работа с базами данных; Проведение деловых встреч и переговоров с первыми лицами компаний; Проведение консультаций клиентов ...

Вакансии от компании МБА Москва , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "россельхозбанк" должностные обязанности: организация процесса составления мсфо-отчётности и консолидированной регуляторной отчетности и методологическое сопровождение вопросов развития отчетности, в том числе: согласование сложных нестандартных ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ано институт экономики, управления и социальных отношений" приветствуем всех соискателей! мы предлагаем интересную работу в компании с двадцатилетней историей и востребованным на рынке продуктом. вакансия открыта в связи с расширением направлений ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия от Valeria Reksha Consulting Наш клиент - холдинг, оказывающий юридические, финансовые услуги, а также услуги безопасности. Требуется структурный, внимательный и амбициозный персональный бизнес-ассистент Генерального директора . В чем будет заключаться ...

Вакансии от компании Valeria Reksha Consulting , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

HR-директор/HR-менеджер

, от 60000 до 120000

– Рекрутинг, Рекрутмент (подбор персонала): Создание и реализация проектов по оперативному массовому подбору и экспресс подготовке (группа быстрого реагирования- работа с ВУЗами, периферия), работа с ИРС (иностранная рабочая сила); Подбор персонала на ТОП-позиции; ...

– компания "почта россии" обязанности: осуществление общего руководства и контроля деятельности работников департамента; обеспечение правового сопровождения коммерческой деятельности (включая сопровождение имущественных отношений), закупочной деятельности ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Менеджер по закупкам и логистике (удаленно)
40 000 руб.
ООО Компания Никтендер
Маляр (отделка квартир)
90 000 руб.
Бригады Миллера
Продавец-кассир в \"THE BEER STORY\"
28 000 руб.
ИП Андреева Валерия Вячеславовна
Сотрудник полиции
53 000 руб.
Отдел полиции Марьинский Отдела МВД России по району Марьино г. Москвы
Помощник
15 000 руб.
Общество с ограниченной ответственностью СПЕКТР СПОРТ
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
70 000 руб.
Выборгский судостроительный завод
Инженер-механик пищевого оборудования
59 800 руб.
АО Краснодарский хлебозавод 6
Каменщик подсобник
2 000 руб.
Руслан

Поиск каботы для директор юридического департамента в России

Число вакансий «директор юридического департамента» на сайте за последние 2 месяцаРабота «директор юридического департамента»-Число вакансий «директор юридического департамента» на сайте за последние 2 месяца

Данная специализация относится к категории Юриспруденция. Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 40000 руб. На усмотрение руководства компании директор юридического департамента может также именоваться Директор юридического департамента. По запросам работодателей в Российской Федерации по специальности «директор юридического департамента» имеется 155 вакансий. Работа директор юридического департамента принадлежит к той же категории, что и следующие специализации: юрист, специалист по задолженности, юрисконсульт, руководитель юридического отдела, начальник юридического отдела. Значение средней заработной платы среди вакантнсий специализации директор юридического департамента составляет 60000 руб. У работодателей существует такие наиболее распространенных формы занятости: «Полная занятость». Вакансия «директор юридического департамента» является востребованной во всех регионах нашей страны. Регионы России, где специальность «директор юридического департамента» наиболее востребована:

Число вакансий «директор юридического департамента» на сайте в городах РосcииНайти работу директор юридического департамента-Число вакансий «директор юридического департамента» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «директор юридического департамента» за 2 месяцаВакансии «директор юридического департамента»-Медиана зарплаты по вакансии «директор юридического департамента» за 2 месяца

Форма занятости – Полная занятость – предлагается наиболее часто. Наибольший интерес среди похожих вакансий вызывают следующие позиции:

График распределения вакансий «директор юридического департамента» по зарплатеНайти работу директор юридического департамента  - График распределения вакансий «директор юридического департамента» по зарплате
  • «Заместитель директора Коммерческого департамента»;
  • «Заместитель директора юридического департамента многофилиального коммерческого банка»;
  • «Директор (юридическая компания)».

Специалисты направления директор юридического департамента получают зарплату около 60000 руб в месяц (медиана по всем вакансиям). Вакансии «директор юридического департамента» предлагают многие работодатели, среди них такие как:

  • «ИНКОМ НЕДВИЖИМОСТЬ»;
  • «ИНКОМ Недвижимость»;
  • «АБИ Продакт»;

В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью директор юридического департамента занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. 13 позиции полной формы занятости говорит о популярности вакансии «директор юридического департамента» этого частотного значения. Усредненное значение ЗП «директор юридического департамента» по России составляет 60000 рублей. Максимальная месячная заработная плата для профессии директор юридического департамента составляет 150000 руб.