- лаборант спектрального анализа
- лаборант химического анализа
- специалист по финансовому анализу
- лаборант пробирного анализа
- лаборант химического анализа 5 разряда
- лаборант химического анализа 4 разряда
- специалист сектора операционного анализа
- специалист отдела анализа и контроля
- сотрудник в отдел предпроверочного анализа
- аналитик в отдел портфельного анализа
- ведущий специалист по анализу отчетности
- специалист по кадровому делопроизводству
- специалист кадровой службы
- кадровый специалист
- кадровый работник
- специалист кадрового делопроизводства
- кадровый менеджер
- руководитель кадровой службы
- менеджер кадрового агентства
- менеджер в кадровое агентство
- специалист в кадровый отдел
- сотрудник по кадровой работе
- сотрудник по кадровой работы
- сотрудник на кадровую работу
- менеджер по кадровому делопроизводству
- специалист кадрового администрирования
- специалист по кадровому администрированию
- специалист по кадровой работе
- кадровый делопроизводитель
- ведущий специалист по кадровому делопроизводству
- специалист по кадровому учету
Работа «для анализа кадровой работы», более 5852 свежие вакансии, страница 42
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Мы ICL Services – аккредитованная ИТ-компания, часть группы компаний ICL. Мы входим в топ-100 лучших аутсорсеров мира, предоставляем заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Наши заказчики ...
– Мы ICL Services – аккредитованная ИТ-компания, часть группы компаний ICL. Мы входим в топ-100 лучших аутсорсеров мира, предоставляем заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Наши заказчики ...
– Мы ICL Services – аккредитованная ИТ-компания, часть группы компаний ICL. Мы входим в топ-100 лучших аутсорсеров мира, предоставляем заказчикам по всему миру весь спектр ИТ-услуг, используя современные технологии и стандарты в своей работе. Наши заказчики ...
– Обязанности: Построение и развитие сети продаж продукции компании (напольные покрытия, SPC). Выполнение планов продаж. Организация встреч, подготовка предложений, презентация образцов продукции и согласование условий сотрудничества. Анализ рынка и ...
– ООО "ЦЕНТР ОБСЛУЖИВАНИЯ БИЗНЕСА" (100% дочернее предприятие ПАО "КАМАЗ") - это компания, специализирующаяся на оказании услуг по направлениям: IT-услуги (1C, SAP, WEB, инфраструктура), бухгалтерский и налоговый учет, кадровое администрирование и оплата ...
– компания "пермский центр кадрового аутсорсинга" наш заказчик стабильно растущая федеральная компания, которая на протяжении 23 лет является одним из лидеров российского рынка по производству и оптовой продаже смесителей, душевых систем, мебели и аксессуаров ...
– Обязанности: Организация и контроль соблюдения производственного процесса от приема сырья до выпуска готовой продукции. Обеспечение ритмичной и бесперебойной работы производства, выполнение работ в соответствии с производственным заданием. Организация ...
Директор по персоналу (HRD)
, 500000 руб.– Компания-лидер фармацевтической отрасли с более 25-ти летней историей развития приглашает ведущих профессионалов, глубоких и масштабно мыслящих управленцев, готовых вместе создать новую отрасль развития и укрепления Здоровья. Успешный кандидат: 1. Профессионал, ...
Рекрутер
, 35000 руб.– Предприятие ООО "Энергомаш" является разработчиком и изготовителем специальной техники для транспортировки опасных грузов. Продукция предприятия востребована в любом городе и регионе, т.к. выпускаемые нами автоцистерны и полуприцепы-цистерны доставляют ...
– Ашманов и партнеры — одна из наиболее ярких компаний на российском рынке интернет-маркетинга. Агентство основано в 2001 году, разработало ныне общепринятую профессиональную терминологию в поисковом продвижении, проводит крупнейшие ежегодные отраслевые ...
Главный бухгалтер
, 80000 руб.– Обязанности:• Своевременное формирование и предоставление бухгалтерской и налоговой отчетности. Ведение бухгалтерского учета группы компаний (4 ООО, 1 ИП, ОСНО, УСН 6%, УСН 15%), работа в 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, 1С Управление торговлей 10.3• Налоговое ...
– компания "омг строительно-дорожные машины" обязанности: размещение заказов на производство / закупку запасных частей заключение договоров на поставку контроль исполнения заказов по производству, закупкам поиск альтернативных поставщиков запасных частей ...
– компания "пермский центр кадрового аутсорсинга" наш заказчик стабильно растущая федеральная компания, которая на протяжении 23 лет является одним из лидеров российского рынка по производству и оптовой продаже смесителей, душевых систем, мебели и аксессуаров ...
– компания "пермский центр кадрового аутсорсинга" наш заказчик стабильно растущая федеральная компания, которая на протяжении 23 лет является одним из лидеров российского рынка по производству и оптовой продаже смесителей, душевых систем, мебели и аксессуаров ...
– компания "пермский центр кадрового аутсорсинга" наш заказчик стабильно растущая федеральная компания, которая на протяжении 23 лет является одним из лидеров российского рынка по производству и оптовой продаже смесителей, душевых систем, мебели и аксессуаров ...
– компания "intekno sg" обязанности: анализ, разработка и поддержание актуальной организационной структуры компании; разработка и внедрение kpi; применение различных видов оценки: на лояльность, вовлеченность, по компетенциям и т.д. разработка и формирование ...
Руководитель отдела закупок (товарных направлений)
, 60000 руб.– компания "пермский центр кадрового аутсорсинга" наш клиент один из лидеров российского рынка по производству и оптовой продаже сантехники, сантехнического оборудования, инженерной сантехники, мебели и аксессуаров для ванных комнат. в твои обязанности ...
– компания "персонал-консалтинг" в крупную компанию требуется менеджер по подбору персонала! обязанности: поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в сми, в интернете, посредством личных контактов; обращение с заявками в кадровые ...
Менеджер отдела оптовых продаж
, 65000 руб.– компания "люди дела, кадровое агентство" в торговый дом крупнейшей в сибири компании по производству товаров для домашних животных требуется менеджер оптовых продаж. обязанности: основная задача - обслуживание и развитие имеющейся клиентской базы. территория ...
– компания "сторинг" приглашаем на работу руководителя отдела цифровизации. обязанности: организационное развитие: организация работ по моделированию и регламентации бизнес-процессов; обеспечение системности, целостности и комплексности в разработке ...
– компания "яблонька" обязанности: администрирование: -анализ работы сотрудников, работа с отклонениями, постановка задач, решение проблемных моментов, устранение нарушений) -рассмотрение данных инвентаризации (плановые/внеплановые); -снятие показаний и ...
– компания "вираж" доброго времени суток! наша компания реализует проект автоматизации для нашего холдинга на базе 1с erp. в связи с этим мы собираем команду специалистов. на данный момент есть одна вакансия в отдел информационных технологий: консультант ...
Cпециалист по обучению
, 60000 руб.– компания "tamaki" работа у нас – это: в связи с расширением штатной численности сотрудников у нас открыта вакансия специалист по обучению. работа в крупной производственной компании-лидере продуктового сегмента на рынке. прозрачные условия труда: официальное ...
– компания "газэнергосервис" обязанности: - ведение разработки и сопровождение по на базе 1с:предприятие 8;- принятие участия в разработке архитектурных решений, соответствующих текущему состоянию бизнес-процессов;- принятие участия в разработке методов ...
– компания "gipfel international" обязанности: договорная работа (разработка типовых и не типовых форм договоров, с учетом особенности работы, выявленной на практике; согласование условий договоров, дополнительных соглашений, в том числе подготовка протоколов ...
– компания "новатэк" обязанности: проведение анализа смесей взрывоопасных органических веществ с применением различных типов и конструкций хроматографов, методом, основанным на применении электронных схем и с использованием сложного расчета хроматограмм; ...
Директор производства мебели
, 150000 руб.– Обязанности: Организация работы производства мебели для офиса, административных и образовательных учреждений. Управление производством: цех корпусной мебели(раскрой, присадка, фрезеровка, кромкооблицовка, сборочный участок (ЛДСП, МДФ, фанера); в перспективе ...
– компания "системный оператор единой энергетической системы" что необходимо делать: сбор и анализ потребностей внутреннего заказчика по автоматизации процессов кадрового делопроизводства и организационного проектирования; разработка рекомендаций по автоматизации ...
Инженер по обучению/Специалист по обучению персонала
, 30000 руб.– компания "новая вагоноремонтная компания" должностные обязанности: специалист по обучению персонала - обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников предприятия в соответствии с целями и стратегией предприятия, ...
– компания "объединение хозторг" обязанности: организация и контроль работы отдела персонала планирование и оценка потребности в персонале, анализ текучести кадров обеспечение качественного и своевременного подбора персонала всех уровней (включая региональный ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе