скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «для педагогов», более 5108 свежих вакансий

– Творческий и профессиональный коллектив, мы постоянно учимся, проходим мастер классы и поддерживаем друг друга, нас более 30 человек на 2 филиала :) Проводим МК для педагогов за счет компании, сотрудничаем с коучем Кариной Куппер, организовываем корпоративы ...

Вакансии от компании Vocal Mix , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа для педагогов по гитаре, которые искренне любят обучать детей. Главный критерий - энергия, жизнелюбие, открытость, если вы с первых слов находите общий язык с детьми, если вы активны и умеете заряжать своей энергией учеников, то эта работа для ...

Вакансии от компании Гитарная школа №1 , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Smile Fish – это место не только для развития детей, спокойствия родителей, но и для ПЕДАГОГОВ. Мне важно, чтобы ваши глаза и сердце горели работой. Иначе нет смысла повышать сотрудника по карьерной лестнице, мы не собираем посредственную команду ...

Вакансии от компании Jobers , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Для педагогов будут организовываться мастер классы. При желании будет выданы обучающие материалы.Вся соответствующая аппаратура присутствует! ☎️Если Вы хотите стать частью нашей команды - звоните (пишите) по указанному номеру и мы будем готовы ответить ...

Вакансии от компании Вокальная мастерская , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В издательстве выпускается огромный ассортимент учебно-методических пособий для педагогов и родителей. Одно из основных направлений деятельности издательства – создание учебно-методического комплекта к выпускаемой издательством программе дошкольного ...

– разрабатывает рекомендации для педагогов и воспитателей по вопросам социальной интеграции и социализации дезадаптивных воспитанников с девиантными и аддиктивными проявлениями в поведении. 2.7. участвует в заседаниях педсовета, психолого-медико-педагогической ...

– компания "amakids (ип перфильева елена сергеевна)" детский центр развития amakids в твери ищет активных, позитивных сотрудников, которые будут вести занятия по одному или нескольким направлениям: - скорочтение и развитие интеллекта - ментальная арифметика ...

– В связи с открытием новых локаций ищем педагогов английского для детей на постоянную работу. В нашу дружную команду нужны яркие и веселые педагоги. Если ты любишь детей и у тебя беглая речь на английском - откликайся! Мы научим тебя своей авторской методике ...

Вакансии от компании WONDERLANDKIDS , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Образовательный центр Seymour House приглашает Монтессори педагога/ учителя начальных классов для работы в Монтессори классе Elementary (разновозрастной класс, дети от 6 до 12 лет). Если Вы влюблены в гуманную педагогику и хотите развиваться в этом направлении, ...

– Обязанности: Международная сеть Школ скорочтения и развития интеллекта IQ007 приглашает педагога в Школу города Муром . Успешному кандидату предоставляется двухнедельное обучение методике преподавания курса за счет работодателя. Обязанности: Обучение ...

– Педагог-психолог для групповой работы с детьми в возрасте 4-6 лет. Мы – уютный детский клуб АртСтарт приглашаем в нашу команду человека, которому искренне интересно быть с детьми! Если вам близки ценности гуманной педагогики и вы ищете возможность реализовать ...

– Обязанности: Психолого-педагогическое и методическое сопровождение реализации основных и дополнительных образовательных программ Психологическая экспертиза (оценка) комфортности и безопасности образовательной среды образовательных организаций Коррекционно-развивающая ...

– В Школе скорочтения и развития интеллекта IQ007, открыта вакансия педагога по скорочтению и каллиграфии (грамотное письмо) в филиале г.Копейск. Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007 - международная сеть элитных школ, которая занимается обучением ...

– ВНИМАНИЕ!Если вы любите детей и балет, тогда мы ждем вас в нашу дружную балетную семью.У нас открыта вакансия педагога-хореографа в г. Сочи по адресу Навагинская улица, 5к6 (внутри "Торговой галереи") Требуемый опыт работы: от 3 лет Полная занятость, ...

– Если вы ищете постоянную работу в дружном коллективе и хотите хорошо зарабатывать - эта вакансия для вас! Центр детского развития Тим-Тим в Казани -это лицензированный, семейный центр развития детей и родителей, дружная команда активных, профессиональных ...

– Педагог дополнительного образования художественной направленности, учитель по изобразительному искусству, руководитель изостудии. Обязанности: Проведение занятий с детьми 7-12 лет Требования: Образование среднее/высшее Полная занятость (от 18 часов ...

– Педагог дополнительного образования технической направленности. Интересующие нас направления: программирование (Python, Small Basic, Unity и другие языки и платформы), робототехника, Arduino. Также рассмотрим ваши предложения в сфере технического творчества ...

– Приглашаем на работу в нашу творческую семью kornilovaschool ! Педагога изобразительного искусства на постоянную основу для детей от 3-х лет и взрослых. Вакансии открыты в школах: Школа пр. Маршала Блюхера 7 к 2 (м. Лесная/Выборгская ) (4-5 дней в ...

– Обязанности: Не раздумывая отправляйте нам резюме с фото, если Вы имеете специальное образование, обладаете хорошим голосом. Опыт желателен, а а умение общаться с детьми на одной волне необходимо. Если Вы сможете зажечь в глазах детей огонёк и удержать ...

– Школа скорочтения и развития интеллекта IQ007 - тренинговый центр №1, направленный на развитие всех интеллектуальных способностей (памяти, речи, внимания, мышления, чтения) у взрослых и детей от 4-х лет. Работа в нашей Школе - это возможность самореализации, ...

– Филиал сети Английских детских садов English Preschool Discovery ждет в свою команду ассистента педагога-воспитателя английского языка. Если ты обожаешь детей и хочешь работать в англоязычной среде - эта вакансия для тебя! :) Работа в детском саду - это, ...

– Добрый день! Ищем в свою команду педагога для работы онлайн и оффлайн, для проведения занятий в детском учебном центре по программированию "Алгоритмика". В основном курсы по следующим направлением: -геймдизайн -основы логики и программиррования -Питон ...

– Образовательный центр Класс+ - это пространство, где учеников встречают с любовью, а выпускают с гордостью! Мы ищем педагога по истории и обществознанию, который разделит с наш подход и станет частью нашей Команды! Вам предстоит решать следующие задачи: ...

Вакансии от компании Вzлетай частная школа , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем педагога начальных классов на 2023-2024 учебный год и далее. Работа в семейной школе - это возможность работать в атмосфере позитива и вдохновения, реализовать свой педагогический потенциал без бюрократической нагрузки, обучаться интересным ...

Вакансии от компании Семейная школа Ульяновск , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В центр на Ленинском проспекте д. 151 (м.Московская) мы приглашаем​ Педагога-тренера на курс ментальной арифметики, скорочтения и подготовки к школе. "Амакидс" – это мировая сеть детских школ дополнительного образования ( ментальная арифметика, скорочтение, ...

– Срочно ищем высококвалифицированную няню-педагога для двухмесячного мальчика! Требования: Специальное образование (желательно педагогическое); Опыт работы с детьми от года в семье; Уход и развитие ребенка по возрасту; Знание медицинских приемов оказания ...

– Привет! Меня зовут Кристина, я - руководитель частного детского садика, который входит в крупнейшую по всей России сеть частных детских садиков Smile Fish. И сейчас я ищу в свою команду талантливого педагога, который привнесет свой вклад в жизнь нашего ...

Вакансии от компании Smile Fish , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В детский центр требуется педагог доп образования для детей от 4х лет. График обсуждаем на месте. Можно в качестве подработки. Всем курсам обучаем сами, материалы предоставляем. Обязанности: обучение азбуке, почитайке детей с 4х лет обучение скорочтению ...

– Обязанности: Осуществлять психолого-педагогическое изучение детей с целью обеспечения индивидуального подхода к ним на протяжении всего периода обучения в средней общеобразовательной школе. На основе использования достижений психологической науки способствовать ...

Вакансии от компании МАОУ СОШ № 19 , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В детский технопарк "Кванториум" требуется педагог дополнительного образования по направлению Промышленный дизайн. техническое или педагогическое образование по направленности программы, в том числе студенты выпускных курсов ВУЗа, СПО; опыт организации ...

Вакансии от компании Кванториум, ГАУКОДО КОДЮЦЭКТ , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский центр развития "Бэби-клуб" ищет специалиста по раннему развитию."Бэби-клуб" - это международная сеть детских центров, которая работает с 2000 года и насчитывает более 168 клубов в 75 городах России и за рубежом. Для бережного развития интеллекта ...

Вакансии от компании Вектор , Белорецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В детский технопарк "Кванториум" требуется педагог дополнительного образования по направлению "Геоинформационные технологии", "Аэротехнологии" техническое или педагогическое образование по направленности программы, студенты выпускных курсов ВУЗа, СПО; ...

Вакансии от компании Кванториум, ГАУКОДО КОДЮЦЭКТ , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: изучение психолого-педагогических особенностей личности обучающихся; -организация работы по осуществлению комплексамероприятий по социальной защите обучающихся; принятие мер по социальной защите и социальной помощи обучающимся, создание ...

Вакансии от компании ГБПОУ РО РОУОР , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем в команду педагога по раннему развитию в любимый детский клуб района Проспект Вернадского "КрошкинClub" Вас ждет стабильная работа в творческом и уютном коллективе. Почему круто работать с нами? Вдохновляющая атмосфера и коллектив. Наши сотрудники ...

– Беримбола - это спортивный клуб для детей всех возрастов. В нашем клубе есть два направления - джиу-джитсу и хореография. Сейчас мы в поисках Детского педагога-хореографа в наш новый проект на территории аутлета Новая Рига. Что Вам нужно делать. Обучать ...

Вакансии от компании Кофемания , деревня Покровское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Школа, где учат самостоятельности, ответственности, и прививают любовь к процессу обучения. Для этого мы делаем уроки увлекательными и развивающими, а во внеурочное время активно применяем геймификацию и инновационные технологии. Обучение по программе ...

Вакансии от компании Арго , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация воспитательного процесса во внеурочной деятельности, руководство им и контроль за развитием этого процесса; содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся; ...

– Обязанности: Организация досуга детей в детской комнате Проведение развивающих занятий и мастер-классов для детей разных возрастных групп Проведение индивидуальных занятий с детьми Участие в подготовке и проведении детских праздников и клубных мероприятий ...

Вакансии от компании Сафари — фитнес клуб , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация досуга детей в детской комнате Проведение развивающих занятий и мастер-классов для детей разных возрастных групп Проведение индивидуальных занятий с детьми Участие в подготовке и проведении детских праздников и клубных мероприятий ...

Вакансии от компании Сафари — фитнес клуб , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Первая Международная КиберШкола Будущего для нового IT-поколения KIBERone в связи с активным развитием сети КиберШкол в Томске и Северске, приглашает в команду Аккаунт-менеджера. Мы предоставляем: Работу в составе прогрессивной команде молодых профессионалов; ...

Вакансии от компании KIBERone (ООО Живи на 5) , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работа в Discovery дает возможность развиваться и расти в профессиональном коллективе, проявить себя и поделиться своим опытом !Вы - несомненно тот, кого мы ищем, если: - у Вас позитивный жизненный настрой, креативность и энергичность; - Вы готовы привнести ...

– Обязанности: Полная подготовка и проведение преимущественно групповых занятий (материалы (видео, аудио, раздаточный), задания для самостоятельной работы, контроль выполнения); Составление собственных уникальных программ и планов занятий, согласование ...

Вакансии от компании Новаториум , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Направления: - робототехника, программирование, химия, архитектура, подготовка к ЕГЭ Обязанности: проведение дополнительных общеобразовательных программ для школьников 1-11 класса разработка программ проведение мероприятий, конкурсов развитие своего ...

Вакансии от компании ФГБОУ ВО СамГТУ , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Монтессори-сад и школа СМАЙЛИК примет в свою дружную команду ассистента полного дня в монтессори-класс 3-6. СМАЙЛИК – это успешная монтессори-площадка, с наличием ступеней 0-3, 3-6, 6-12. У нас за плечами 17 лет кропотливой работы. Мы растем и развиваемся! ...

Вакансии от компании Смайлик , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Международная школа профессий - это сообщество креативных людей, профессионалов своего дела в таких сферах, как маркетинг, дизайн, фотография, медиа, театр и тд. МШП - это платформа и ценный ресурс для повышения доверия и узнаваемости специалиста, для ...

Вакансии от компании Эдутех Групп , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация районных спортивных соревнований; организация работы по формированию и участию команд района в спортивных соревнованиях; сопровождение команд для участия в соревнованиях; ведение документации по организации и участию в спортивных ...

– Обязанности: Организация и проведение праздничных, массовых мероприятий, подготовка и оформление помещений для проведения мероприятий. Установка света, отбор фотографий, обработка снимков, настройка аппаратуры, создание сюжета (идеи), составление примерного ...

– Обязанности: проведение групповых занятий для детей от 3х до 15 лет на темы "Эмоциональное лидерство", "Эмоциональный интеллект", "Социальная адаптация", "Эффективная коммуникация", "Финансовая грамотность" и др. разбор успехов и страхов детей после ...

Вакансии от компании Кофемания , деревня Покровское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - Международная Компьютерная Академия ТОР, имеем 105 филиала в 21 странах мира и специализируемся на образовании в сфере IT с 1999 года. В связи с расширением филиала Академии в городе Липецк, мы ищем к себе в команду преподавателя современных IT-технологий, ...

– Обязанности: Проведение занятий для детей школьного возраста по указанному направлению в отделении дополнительного образования детей младших и средних классов Активное участие в жизни школы, в мероприятиях различного уровня Ведение документации Требования: ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Работа «для педагогов» – как ни странно, многие считают её чуть ли не лучшей работой.

Число вакансий «для педагогов» на сайте за последние 2 месяцаРабота «для педагогов»-Число вакансий «для педагогов» на сайте за последние 2 месяца

Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «для педагогов» по Российской Федерации., к категории которых относятся для педагогов, составляют весьма популярную группу соискателей. Максимальное количество предложений для специальности «для педагогов» встречается в:

Число вакансий «для педагогов» на сайте в городах РосcииНайти работу для педагогов-Число вакансий «для педагогов» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «для педагогов» за 2 месяцаВакансии «для педагогов»-Медиана зарплаты по вакансии «для педагогов» за 2 месяца

Максимальная месячная зарплата по специализации для педагогов - 50000 руб. Наряду с этой вакансией, часто нужны люди на такие позиции, как:

График распределения вакансий «для педагогов» по зарплатеНайти работу для педагогов  - График распределения вакансий «для педагогов» по зарплате
  • «Педагог по английскому языку.»;
  • «Педагог английского языка»;
  • «Педагог по вокалу».
Медиана зарплаты для вакансии «для педагогов» в других городахПоиск работы для педагогов-Медиана зарплаты для вакансии «для педагогов» в других городах

Синонимом названия данной специализации является для педагогов. Медиана заработной платы по представленной вакансии - 20000 руб. Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 8000 руб. Для работы на полную ставку по специальности «для педагогов» представлено 8 вакансий. У работодателей существует такие наиболее распространенных формы занятости: «полная занятость», «Частичная занятость», «частичная». В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью для педагогов занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. Большой интерес вызывают вакансия «для педагогов» в таких работодателей, как:

  • «АГРИН»;
  • «ЗАО Ideas4retail»;
  • «Бэби клуб»;

Усредненное значение ЗП «для педагогов» по России составляет 20000 рублей. 957 позиций данной вакансии «для педагогов» представленны по всей России. Самым распространенным типом занятости выступает полная занятость. Средняя величина заработной платы по вакансиям составляет 21600. В категории имеются такие специализации:.