скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Profi.ru Газстройпром Пятерочка АО Авангард Агро Тетрика Рабочая БИРЖА ТРУДА Партнерские Вакансии ООО Орион АО Кудряшовское ООО РЕВИКС ДОКТОР ФАРМЕР КОРМА Lorenz Snack World Production Kirishi Ltd ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Проф Ресурс Общество с ограниченной ответственностью Агромилк Азбука Вкуса ОАО Раменский комбинат хлебопродуктов ЗАО Племзавод Семёновский Милти Центр Найма Водителей Апсейл Филиал ФГБУ Россельхозцентр по Новосибирской области Перекресток Магнит Общество с ограниченной ответственностью Центр передового земледелия ООО АПК Шатурский СПЕЦАВТОПРОМ Руссдрагмет КПК Кредит Доверия (Ростпенсион) ООО РОТА ДЕВЕЛОПМЕНТ ParkTaxi Полати Билайн ООО Консалтинговая Группа Аналитик Центр JCat, сервис размещения объявлений Успешные кадры МТС ООО Агрохолдинг Дары природы Студия К, ООО Почта России ООО Консалтинговая компания Для АПК ТехноСпецСтрой Консалтинг Групп ГСП 4 Ресурс Групп Технологии Тинькофф Банк Лента Базель Трейд Компани ЭНЕРГОСТАФФ Голосовые Технологии

Работа «заведующий учебной части», 49 свежих вакансий

– Обязанности: • Преподаватель общетехнических дисциплин: "Инженерная и компьютерная графика", "Теоретическая механика", "Основы алгоритмизации и программирования", "Сопротивление материалов", "Технология конструкционных материалов", "Термодинамика и теплопередача", ...

– Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебной части. Координирует работу преподавателей. Участвует в разработке документации образовательных программ. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса. Требования: ...

– Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебной части. Координирует работу преподавателей. Участвует в разработке документации образовательных программ. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса. ...

– Обязанности: Своевременно получает у зам.директора по учебной работе педагогическую нагрузку преподавателей по семестрам и составляет расписание учебных и факультативных занятий, расписание экзаменов, руководствуясь при этом инструктивными письмами. ...

– Должностные обязанности: Своевременно получает у зам.директора по учебной работе педагогическую нагрузку преподавателей по семестрам и составляет расписание учебных и факультативных занятий, расписание экзаменов, руководствуясь при этом инструктивными ...

– Обязанности: • Участие в организации образовательного процесса СПО • Составление расписания учебных занятий в соответствии с ФГОС СПО, образовательной программой • Контроль выполнения педагогической нагрузки • Участие в составлении тарификации • Контроль ...

– Обязанности: - осуществлять общее руководство студенческим делопроизводством; - вести учет контингента обучающихся в колледже и предоставлять отчеты начальнику учебного отдела и руководству колледжа, включая ведение движения контингента обучающихся в ...

– компания "гбпоу смт" обязанности: организация и контроль за учебным процессом составление расписания занятий требования: высшее педагогическое образование опыт педагогической работы условия: шестидневная рабочая неделя удлиненный ежегодный отпуск Февраль ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: • Преподаватель общетехнических дисциплин: "Инженерная и компьютерная графика", "Теоретическая механика", "Основы алгоритмизации и программирования", "Сопротивление материалов", "Технология конструкционных материалов", "Термодинамика ...

– Требования: - Организация различных мероприятий со студентами - Организация работы детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразных индивидуальных и совместных мероприятий с обучающимися и взрослыми. - отвечает за организацию ...

– Описание работодателя: центр изучения иностранных языков. Требования: филологическое образование, знание иностранных языков, пунктуальность, исполнительностьОбязанности: контроль учебного процессаУсловия: белая зп, весь соц.пакет ...

Вакансии от компании АО Авангард Агро , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: оформление зачетных книжек, студенческих билетов учащихся; выдача справок и подтверждений. ведение книги выдачи документов об образовании и других документов строгой отчетности, алфавитной книги учащихся, списков по группам; ведение систематического ...

Вакансии от компании ГАПОУ СО Березовский техникум Профи , Берёзовский Свердловская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: - осуществлять общее руководство студенческим делопроизводством; - вести учет контингента обучающихся в колледже и предоставлять отчеты начальнику учебного отдела и руководству колледжа, включая ведение движения контингента обучающихся ...

– Должностные обязанности: Организует работу учебной части образовательного учреждения. Составление расписания ...

– Требования: Обязанности: • Участие в организации образовательного процесса СПО • Составление расписания учебных занятий в соответствии с ФГОС СПО, образовательной программой • Контроль выполнения педагогической нагрузки • Участие в составлении тарификации ...

– Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебной части. Координирует работу преподавателей. Участвует в разработке документации образовательных программ. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса. Требования: ...

Вакансии от компании КГБПОУ Славгородский аграрный техникум , Яровое Алтайский край отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебной части. Координирует работу преподавателей. Участвует в разработке документации образовательных программ. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса. Требования: ...

Вакансии от компании КГБПОУ Славгородский аграрный техникум , Славгород Алтайский край отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечение полного и качественного выполнения учебных планов и программ, осуществление контроля над результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся; Организация текущего и перспективного планирования деятельности ...

Вакансии от компании Траектория Жизни , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: руководство учебным процессом, составление расписания Требования: наличие высшего образования, только педагогического, опыт работы в системе образования от 3-х лет. знание государственных образовательных стандартов Условия: Пн-Пт с 08:30-17:00 ...

– Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день В связи с реструктуризацией кадров в федеральную сеть языковых школ требуется академический директор. Работа в курортном городе Ессентуки. Немного о Лондон Экспресс: крупнейшая федеральная ...

Вакансии от компании Пильгуев Глеб Авинирович , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день Приглашаем талантливых педагогов и методистов в новое учреждение группы компаний London Express Group - современный центр детского развития London Express Junior (г. Ессентуки) Обязанности: ...

Вакансии от компании Пильгуев Глеб Авинирович , Ставрополь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: выполнение поручения заведующего учебной частью, связанные с организацией учебного процесса осуществление ведение делопроизводства учебной части, составление заявки на тиражирование учебной документации, копировать документы выдача преподавателям ...

– Организовывает работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Контролирует учет и отчётность в отделении. Представляет отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной ...

– компания "аптечная сеть 36,6" калина фарм" - одна из крупнейших сетей северо-западного региона. на сегодняшний день мы представлены в 6 регионах: новгородская, тверская, псковская, московская, ленинградская область и респ. карелия. уже более 10 лет наша ...

– ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНЯЮТСЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО ПРИ СОБЕСЕДОВАНИИ. Требования к кандидатам: МЕДИЦИНСКОЙ ЧАСТЬЮ В ЦВСИГ(ЦЕНТР ВРЕМЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН),ТЕЛ.338-611 Дополнительная информация: Новое рабочее место Контактное лицо: ГИШЛАКАЕВ ...

– МАОУ СОШ №28 расположена в Московском районе Калининграда. У нас реализуются программы дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования. Учебный план предусматривает вариативную часть (ребята выбирают самостоятельно модули, курсы, ...

Вакансии от компании МАОУ СОШ № 28 , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "Калина Фарм" - одна из крупнейших сетей Северо-Западного региона. На сегодняшний день мы представлены в 6 регионах: Новгородская, Тверская, Псковская, Московская, Ленинградская область и респ. Карелия.Уже более 10 лет наша компания помогает людям, обеспечивает ...

Вакансии от компании Калина Фарм , Ногинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: заведование хозяйственной частью в учебном корпусе, Требования: среднее или высшее образование, опыт работы обязателен, Условия: пятидневная рабочая неделя ...

– Калина Фарм" - одна из крупнейших сетей Северо-Западного региона. На сегодняшний день мы представлены в 6 регионах: Новгородская, Тверская, Псковская, Московская, Ленинградская область и респ. Карелия. Уже более 10 лет наша компания помогает людям, обеспечивает ...

Вакансии от компании Аптечная сеть 36,6 , Ногинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "Калина Фарм" - одна из крупнейших сетей Северо-Западного региона. На сегодняшний день мы представлены в 6 регионах: Новгородская, Тверская, Псковская, Московская, Ленинградская область и респ. Карелия.Уже более 10 лет наша компания помогает людям, обеспечивает ...

Вакансии от компании Калина Фарм , Торопец отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Высшее профессиональное образование (в сфере культуры и искусства). Стаж работы в театрально-зрелищных, концертных организациях по направлению деятельности не менее 5 лет. Квота для трудоустройства гражданина, имеющего группу инвалидности. ...

– "Калина Фарм" - одна из крупнейших сетей Северо-Западного региона. На сегодняшний день мы представлены в 6 регионах: Новгородская, Тверская, Псковская, Московская, Ленинградская область и респ. Карелия. Уже более 10 лет наша компания помогает людям, обеспечивает ...

Вакансии от компании Калина Фарм , Ногинск Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Добросовестное выполнение возложенных обязанностей. Ответственность. ...

– Желательно опыт работы в бюджете, опыт работы 5 лет, Добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей ...

– Выполнение должностных инструкций.Соблюдение внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда, оптимальная организация рабочего времени, стремление к повышению производительности труда на рабочем месте, развитие ...

– На должность заместителя директора ОО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление , Менеджмент или Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих ...

Вакансии от компании МБОУ КАРГАСОКСКАЯ СОШ №2 , Каргасок отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления проводимых мероприятий. Организация музыкальной работы в отделе Центр досуга и народного творчества . ...

– Обязанности: Составление расписания учебных занятий в 1С Университет ; Отслеживание корректности учебной нагрузки профессорско-преподавательского состава в 1С Университет ; Формирование учебных групп/подгрупп/потоков в 1С Университет ; Взаимодействие ...

– Калина Фарм " - одна из крупнейших сетей Северо-Западного региона. На сегодняшний день мы представлены в 6 регионах: Новгородская, Тверская, Псковская, Московская, Ленинградская область и респ. Карелия. Уже более 10 лет наша компания помогает людям, обеспечивает ...

Вакансии от компании Аптечная сеть 36,6 , Ногинск Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: Организовывает работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Контролирует учет и отчётность в отделении. Представляет отчёт о работе отделения в установленный ...

– Мы Аптечная сеть ФАРМИЯ . Мы стремимся к развитию, и успешно расширяем свои горизонты открывая больше перспективных аптек. Долгим путём мы шли к созданию надежной команды. Теперь, Вы можете стать частью её, и развиваться вместе с нами в должности Заведующий ...

Вакансии от компании Аптечная сеть ФАРМИЯ , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: заведование хозяйственной частью в учебном корпусе, Требования: среднее или высшее образование, опыт работы обязателен, Условия: пятидневная рабочая неделя ...

– Мы захватываем новые регионы, растём и расширяемся. У Вас есть отличная возможность принять участие в реализации непростых и интересных проектов. Внутри компании есть департамент розничных продаж - вы станете неотъемлемой частью дружной команды профессионалов ...

– Московский открытый институт является динамично развивающимся негосударственным вузом, с многолетним и успешным опытом развития и высокими достижениями в области дистанционного обучения в России. Работа в Московском открытом институте - для тех, кто предпочитает ...

– Московский открытый институт является динамично развивающимся негосударственным вузом, с многолетним и успешным опытом развития и высокими достижениями в области дистанционного обучения в России. Работа в Московском открытом институте - для тех, кто предпочитает ...

– Требования: Обязанности: • Осуществление организационно-методического сопровождения работы отделений (кабинетов) медицинской профилактики, центров здоровья и других структурных подразделений медицинских организаций по вопросам профилактики неинфекционных ...

Вакансии от компании ГБУЗС МИАЦ , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1. Проведение практических занятий по образовательным программам: - Электромонтер по обслуживанию подстанций; - Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей; - Электромонтер по оперативным переключениям в распределительных сетях; ...

Вакансии от компании Россети Кубань , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Поиск каботы для заведующий учебной части в России

Число вакансий «заведующий учебной части» на сайте за последние 2 месяцаРабота «заведующий учебной части»-Число вакансий «заведующий учебной части» на сайте за последние 2 месяца

Распространённая профессия «заведующий учебной части» является хорошо оплачиваемой работой. По вакансии на должность заведующий учебной части средняя заработная плата за один месяц составляет примерно 20500. Популярное значение ЗП – 15500 рублей. Распространенное требование для вакансии «заведующий учебной части»– это полная занятость форма занятости. Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. По запросам работодателей в Российской Федерации по специальности «заведующий учебной части» имеется 75 вакансий. На должность «заведующий учебной части» наиболее часто нужны люди в регионах:

Число вакансий «заведующий учебной части» на сайте в городах РосcииНайти работу заведующий учебной части-Число вакансий «заведующий учебной части» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «заведующий учебной части» за 2 месяцаВакансии «заведующий учебной части»-Медиана зарплаты по вакансии «заведующий учебной части» за 2 месяца

Вакансию «заведующий учебной части» предлагают компании страны:

График распределения вакансий «заведующий учебной части» по зарплатеНайти работу заведующий учебной части  - График распределения вакансий «заведующий учебной части» по зарплате
  • «Сеть магазинов Новый книжный и Читай город»;
  • «Федеральная сеть книжных магазинов Читай город и Новый книжный»;
  • «Санкт Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Колледж строительной индустрии и городского хозяйства СПб ГБОУ СПО КСИиГХ, Гос. учр.»;

Для среднестатического обывателя будет привычным синоним специализации «Заведующий учебной части». Объявления по поиску соискателя на вакансию «заведующий учебной части» выглядят следующим образом, нужен:

  • «Заведующий учебной частью»;
  • «Начальник (заведующий) учебного полигона»;
  • «Управляющий / Директор / Заведующий магазином (г. Красногорск)».

Для работы на полную ставку по специальности «заведующий учебной части» представлено 9 вакансий. Специалисты направления заведующий учебной части получают зарплату около 15500 руб в месяц (медиана по всем вакансиям). Профессиональная категория, объединяющая все подобные специализации, называется Образование / Наука. В эту же категорию входят следующие специализации: менеджер по обучению, руководитель отдела обучения, менеджер учебного центра, преподаватель, тренер. Максимальная зарплата заведующий учебной части в России составляет 40000 руб. Минимальный оклад, на который может рассчитывать соискатель на этой должности составляет 9650 руб. Возможность выбора частотных значений формы занятости, таких, как: «полная занятость», «полный день».