Работа «ит менеджер», более 10463 свежие вакансии, страница 41
– ТрэйдСофт - аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой, продажей и внедрением собственного программного обеспечения для автомобильного бизнеса. Наше ПО продается по всему миру, есть представительства в разных странах. Приглашаем в нашу ...
Менеджер службы эксплуатации / Помощник управляющего
, 62000 руб.– Приветствую тебя, наш будущий сотрудник! Я, Ольга, hr-менеджер управляющей компании "СПЕКТР"! Наша компания более 30 лет занимается управлением объектами коммерческой недвижимости в России и за рубежом (Турция). Портфель недвижимости включает офисные ...
Менеджер проектов
, 80000 руб.– Ищем Project менеджера в рекламный отдел холдинга на направление BTL. Наш проект заключается в продвижении услуг мультисервисных центров среди сегмента b2c посредством распространения рекламной продукции. На данный момент этот проект успешно функционирует ...
– Работа.ру — один из главных job-сервисов России. Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям ...
– компания " dynamicsun llc " dynamicsun — аккредитованный российский разработчик собственных it-решений для цифровизации бизнеса. наш главный потенциал — команда молодых профессионалов, имеющая значительный опыт в реализации it-проектов. основное направление ...
– компания "доступная кровля в г. коломна" условия: график 5/2, с 8:45 до 18:00, перерыв на обед 1 час; выходные по договоренности в будние дни; оплата на период обучения: 212 руб/час*8 часов в день, в месяц в среднем 21 рабочий день, 212 руб*8*21= итого ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
Менеджер по работе с клиентами
, 40000 руб.– ZA|BOTA – это ИТ-компания со своей собственной технологией конструктора голосовых ботов. Своей технологией мы помогаем бизнесам искать клиентов и автоматизируем процессы продаж. Благодаря нам компании и специалисты больше уделяют время развитию а не рутинным ...
Менеджер проектов
, 80000 руб.– Обязанности: Участие и контроль в реализации полного цикла проекта Сбор и анализ требований Заказчика и пользователей, участие в проработке бизнес-процессов, подготовка ТЗ/ЧТЗ; Планирование и расчет стоимости проекта, формирование плана проекта ...
– МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы ищем руководителя ...
Персональный менеджер корпоративных клиентов В2В
, 40000 руб.– МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сегодня мы ищем активного ...
Менеджер отдела развития бизнеса (B2B)
, 120000 руб.– Мы – крупная федеральная компания по поставке ИТ решений/оборудования для наших клиентов. Чем предстоит заниматься: Поиск и привлечение новых клиентов (работа с существующей базой клиентов с целью выявления потребностей в товарах и услугах компании); ...
– Обязанности: Работа с потенциальными заказчиками компании; Подготовка и расчет технико-коммерческих предложений; Полное сопровождение заказчика на всех стадиях проекта; Контроль своевременности закупки, отгрузки, оплаты; Взаимодействие со смежными отделами ...
Контент менеджер
, 50000 руб.– Перед тем, как откликнуться на вакансию, изучите раздел "О компании" и официальный сайт компании. Обязанности: контроль и аккредитация репетиторов, подавших заявки на платформе консультирование по входящим запросам репетиторов консультирование удаленных ...
– Компания Softline является аккредитованной IT-компанией КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Выстраивание долговременных, доверительных и лояльных отношений с ключевыми заказчиками без поиска клиентов. Прямые продажи комплексных инфраструктурных IT-проектов, ПО и оборудования ...
Менеджер по продажам
, 60000 руб.– ООО "КАДИС" (CADIS) это современная динамичная ИТ компания-поставщик отечественного программного обеспечения и инжиниринговый центр. Компания специализируется на решении широкого спектра инженерных задач, занимается обучением и технической поддержкой ...
– ▶️Кто мы: ЭТП ГПБ – это Группа компаний, включающая в себя Электронную торговую площадку ГПБ для проведения закупок и коммерческих торгов, и еще более 20 цифровых продуктов, обеспечивающих процесс управления затратами и клиентскими сервисами для наших ...
– Обязанности: Лидирование проектов в области внутренних коммуникаций и развития HR бренда; Формирование годового календаря внутрикорпоративных мероприятий и его последовательная реализация; Генерация и продвижение информационных поводов в организации ...
Финансовый менеджер
, 60000 руб.– Доброго времени суток, уважаемый соискатель! Мы - ПерилаГлавСнаб - компания профессионалов и лидеров в своём сегменте. Пожалуй, Вы не найдете более оцифрованную и современную компанию, чем мы. Мы постоянно развиваемся, внедряем новые современные системы ...
– Вам предстоит: Подготовка бизнес-требований и запросов на изменения, контроль хода реализации задач по автоматизации процессов финансового мониторинга по выявлению подозрительных операций. Экспертиза бизнес-требований и иных документов, поступающих на ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе