Работа «кадровая работа» в Мурманске, 208 свежих вакансий, страница 5

14 июля 2022 – компания "россельхозбанк" ао россельхозбанк – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса россии. банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором апк страны, входит в число самых крупных и ...

14 июля 2022 – компания "росгеология" обязанности: разработка стратегии предприятия в области управления персоналом совершенствование (оптимизация) организационной структуры и штатного расписания осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм ...

14 июля 2022 – компания "еврохим, минерально-химическая компания" "еврохим" - это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. "еврохим" – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров ...

14 июля 2022 – компания "эр-телеком" федеральная компания "эр-телеком" в поисках технического руководителя подразделения. эр-телеком холдинг предоставляет услуги широкополосного доступа в интернет, телефонии, цифрового тв, доступа к сетям wi-fi, vpn, lorawan, видеонаблюдения ...

13 июля 2022 – компания "еврохим, минерально-химическая компания" "еврохим" - это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. "еврохим" – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров ...

12 июля 2022 – компания "магнит, розничная сеть" мультиформатная розничная сеть магнит - крупнейший работодатель россии. мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых развиваться с компанией. вместе мы ставим амбициозные цели и достигаем успеха! в нашу команду ...

12 июля 2022 – компания "снежная королева" приглашаем продавцов-консультантов в команду известного бренда “снежная королева” с нами любая мечта достижима! что предстоит: консультировать покупателей, помогать в подборе модного и стильного образа среди впечатляющего ...

12 июля 2022 – компания "82 судоремонтный завод" обязанности: организовывать сбор и проверку личных документов работников при заключении трудового договора. оформлять прием на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с требованиями трудового кодекса ...