скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Партнерские Вакансии Пятерочка ООО Консалтинговая компания Для АПК ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ Магнит Консалтинг Групп Успешные кадры АО Аграрная Группа Свинокомплекс Томский Тинькофф СБЕР Яндекс Рабочая БИРЖА ТРУДА АО Авангард Агро jobcart.ru Fix Price OZON Дикси Почта России Ancor Job development (ИП Козлова Ольга Александровна) Ростелеком Трудовые Ресурсы Стройтранснефтегаз Учхоз Кубань Аграрный Университет КВАЗАР Газпром нефть МТС Билайн Департамент Ф53 Экспресс JCat.ru Анонимный работодатель УМВД России по городскому округу Королев Перекресток ООО племзавод Барыбино ГБУЗ Приморско Ахтарская ЦРБ им. Кравченко Н. Г. МЗ КК Мясницкий ряд ООО СтройКрафт Дельта Лента ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Работут KS International Совкомбанк Регро Сеть Магнит Велес Строй Детский мир Консалтинговое Бюро Рост ВКУСВИЛЛ

Работа «кастелянша», 167 свежих вакансий

– Для обеспечения работы службы АХЧ требуется на работу кастелянша Обязанности: Стирка и глажка постельных комплектов, текстиля воспитанников интерната Стирка игровой и тренировочной формы (100 детей) Стирка личных вещей повседневного типа Требования: ...

– Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Новосибирской области Центральная клиническая больница обеспечивает высококвалифицированное обслуживание населения в стационарных условиях и является основной больницей для оказания медицинской помощи ...

– Обязанности: хранение и выдача спецодежды, обуви, аксессуаров, белья и иногда инвентаря сотрудникам учреждения; учет предметов одежды, обуви и белья; своевременная передача одежды и белья в стирку и чистку (иногда уход за вещами является обязанностями ...

– Обязанности: Кастелянша ведет учет белья и одежды, регулярно сдает их в стирку, занимается списанием изношенных принадлежностей. Она несет материальную ответственность за сохранность подотчетного ей имущества. Никакого средне-специального или высшего ...

Вакансии от компании AYS Group , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Кастелянша ведет учет белья и одежды, регулярно сдает их в стирку, занимается списанием изношенных принадлежностей. Она несет материальную ответственность за сохранность подотчетного ей имущества. Никакого средне-специального или высшего ...

Вакансии от компании AYS Group , Адлер отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Кастелянша ведет учет белья и одежды, регулярно сдает их в стирку, занимается списанием изношенных принадлежностей. Она несет материальную ответственность за сохранность подотчетного ей имущества. Никакого средне-специального или высшего ...

Вакансии от компании AYS Group , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Кастелянша ведет учет белья и одежды, регулярно сдает их в стирку, занимается списанием изношенных принадлежностей. Она несет материальную ответственность за сохранность подотчетного ей имущества. Никакого средне-специального или высшего ...

Вакансии от компании AYS Group , Красная поляна отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Кастелянша ведет учет белья и одежды, регулярно сдает их в стирку, занимается списанием изношенных принадлежностей. Она несет материальную ответственность за сохранность подотчетного ей имущества. Никакого средне-специального или высшего ...

Вакансии от компании AYS Group , Эстосадок отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -Мелкий ремонт униформы, текстиля -Стирка, утюжка униформы и одежды гостей отеля -Отправка белья и униформы в прачечную и приемка белья и униформы из прачечной -Сортировка и инвентаризация белья и прочих изделий. Требования: -Высокая трудоспособность, ...

Вакансии от компании NOVOTEL , Архангельск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ГБУЗ Городская больница №38 им.Н.А.Семашко Обязанности: должностные обязанности определяются должностной инструкцией Требования: не требуется специальное образование желательно с опытом работы наличие сертификата о вакцинации (в случаях установленных ...

Кастелянша

, 22000 руб.

– компания "стройгарант" гостиница владимир приглашает на работу кастеляншу обязанности: работа с бельем (контроль наличия белья в бытовых комнатах, сдача и прием на прачечную); работа на складе номерного фонда гостиницы; мелкий ремонт белья. требования: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: прием чистого белья,выдача чистого белья в отделении,прием грязного белья из отделения и выдача грязного белья в прачечную.Учет и отчетность. Требования: среднее Условия: график работы с 08-00 до 17-00 5/2 обед с 13-00 до 14-00 ...

– Обязанности: Ведет ежедневный учет белья, контроль за движением белья (за получением нового белья, передачей белья на этажи, получением грязного белья, стиркой белья и его списанием). Осуществляет выдачу, транспортировку чистого белья с цокольного этажа ...

– Обязанности: Прием, учет, выдача форменной и специальной одежды.Работа с документацией. Отправка белья в стирку. Требования: Требования к образованию не предъявляются Требования к опыту работы не предъявляются Условия: Прохождение обязательных предварительных ...

– Обязанности: Осуществление контроля за состоянием помещений, своевременное снабжение всем необходимым, обеспечение сохранности и разумной эксплуатации инвентаря и расходных материалов. Организация рабочего пространства, создание и обеспечение оптимальных ...

– Обязанности: Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки. Участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, обуви, белья и других ...

– Обязанности: получает, хранит и выдает спецодежду, обувь, белье, мягкий инвентарь, съемный инвентарь (чехлы, портьеры и т.п.) ведет учетно-отчетную документацию мелкий ремонт одежды Требования: Медицинская книжка Условия: Официальное трудоустройство ...

Вакансии от компании ГБУСОН РО СРЦ г. Волгодонска , Волгодонск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 24000 руб.

– Обязанности: Вести строгий учет хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря в подведомственном отделении, обеспечивать правильность их хранения, использования, маркировку. Контролировать сбор грязного белья, транспортировку в прачечную и поступление ...

– Обязанности: Организация хранения чистого белья на складе Прием белья из прачки и его сортировка по комплектам Выдача белья для смены проживающим и службе клининга Прием грязного белья и его сортировка Отправка белья бывшего в употреблении в прачечную ...

Вакансии от компании Университет Иннополис , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 25000 руб.

– компания "mercure saransk center отель" обязанности: кастелянша: осуществляет сортировку, подсчёт, обмен и складирование поступающего белья. производит работы по передаче в стирку, чистке, глажению белья в соответствии со стандартами рабочих процедур ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Саранск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 18400 руб.

– Обязанности: выдача чистого и прием грязного белья; учет и хранение белья. Требования: желательно знать порядок получения, выдачи и сдачи белья, полотенец, качественные характеристики товарно-материальных ценностей; знание правил санитарии и гигиены ...

Вакансии от компании Ассоциация Санаторий Колос , Красноярка отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работая в нашем клубе вы сможете: Работать в дружном коллективе Общаться с интересными людьми Заниматься фитнесом бесплатно Получить льготное посещение фитнес-клуба для членов семьи Мы предлагаем: оформление по ТК РФ, удобный сменный график работы ...

Вакансии от компании Фитнес Арена 3000 , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обеспечение подразделений Центра расходными материалами контроль за соблюдением санитарно-гигиенического состояния помещений контроль за материальными ценностями своевременность ведения учетно-отчетной документации проявление терпимости ...

Вакансии от компании ГАУЗ СО КДЦ ОЗМР , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -учет, хранение, сортировка белья;- получение, выдача, хранение белья;- прием и выдача вещей пациентов. Требования: -трудолюбие, приветливость, доброжелательность, умение работать в команде; Условия: -трудоустройство по ТК -график работы ...

– Обязанности Обеспечивать отделение хозяйственным твердым и мягким инвентарем, моющими и дезинфицирующими средствами Обеспечивать хранение, маркировку, учет и списание Заменять использованные постельные принадлежности, сдавать и получать их из прачечной ...

– Обязанности: обеспечивать подразделение хозяйственным инвентарем, предметами гигиены, моющими средствами получение, хранение, дезинфекция, выдача и списание белья ведение учетно-отчетной документации Требования: ответственность дисциплинированность ...

– Обязанности: Осуществляет получение, проверку и выдачу белья, спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.д.) предохранительных приспособлений. Ведет учет и контроль за правильным использованием спецодежды, белья ...

– Обязанности: Производить получение, проверку и выдачу спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, предохранительных приспособлений и т. п. Сортировать бывшие в употреблении одежду, белье и т.п., метить их, сдавать в стирку. Производить мелкий ремонт спецодежды ...

Вакансии от компании ТД Рублевский , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Получение и отправление в прачечную постельного белья.- Пересчет грязного и чистого белья.- Сведение остатков бельевого склада (приход-расход).- Контроль за своевременным списанием и подача сведений по списанию прямого белья,махровых изделий- ...

– Обязанности: Получает, проверяет и выдает спецодежду, спецобувь, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь (портьеры, чехлы и т.д.) и предохранительные приспособления. Производит сортировку бывшего в употреблении мягкого инвентаря (одежды, белья и ...

Вакансии от компании Камский детский медицинский центр , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 22000 руб.

– Гостиница Владимир приглашает на работу кастеляншу Обязанности: Работа с бельем (контроль наличия белья в бытовых комнатах, сдача и прием на прачечную); Работа на складе номерного фонда гостиницы; Мелкий ремонт белья. Требования: опыт работы от 1 года ...

Вакансии от компании Управление активами , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша обязана: 2.1. Руководить работой санитарок и уборщиц служебных помещений санитарок-уборщиц по содержанию в порядке и чистоте всего Отделения, контролировать качество уборки. 2.2. Соблюдать Правила внутреннего распорядка, ношение спец. одежды ...

– компания "мясницкий ряд" мпз мясницкий ряд - высокотехнологичное современное предприятие по производству колбас и мясных деликатесов. мы входим в пятерку лидеров мясной гастрономии по москве и московской области. в нашу команду победителей требуются кандидаты, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Чебоксары отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Получение, проверка и выдача спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья Сортировка бывших в употреблении одежды, белья и т.п., метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт и подглаживание после стирки Ведение учета, контроль за правильным ...

Вакансии от компании ГБУЗ СО ЦГКБ № 6 , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 29000 руб.

– Обязанности: Организует рациональное распределение складского пространства Осуществляет контроль соблюдения условий зонирования и хранения мягкого производственного инвентаря Отеля Осуществляет документирование движения мягкого инвентаря Осуществляет ...

Вакансии от компании ФГАУ ОК Шереметьевский , Зеленоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 29000 руб.

– Обязанности: Организует рациональное распределение складского пространства Осуществляет контроль соблюдения условий зонирования и хранения мягкого производственного инвентаря Отеля Осуществляет документирование движения мягкого инвентаря Осуществляет ...

– PIZZA MIA — популярный уральский бренд ресторанов быстрого питания.За 20 лет компания выросла в масштабную сеть из 29 ресторанов в 6 городах России. Нас любят за качественные ингредиенты и демократичные цены.Наши гости – это наши друзья!Если вы активны, ...

Вакансии от компании Сеть ресторанов Pizza Mia , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Осуществляет контроль за состоянием помещений, своевременное снабжение всем необходимым, обеспечение сохранности и разумной эксплуатации инвентаря и расходных материалов. Участие в проведении инвентаризации, ведение необходимой отчетности ...

Кастелянша

, 10000 руб.

– Обязанности: Осуществлять получение и проверку, выдачу одежды, белья и иного инвентаря на складе диспансера. Осуществлять учет, складирование инвентаря и контроль за его состоянием и использованием. Вести учетно-отчетную документацию. Условия: Пятидневная ...

Вакансии от компании ГБУЗ НСО НОКОД , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: получать, проверять, выдавать специальную одежду, обувь, санитарную одежду, предохранительные приспособления, инвентарь: чехлы, портьеры и т. д.; сортировка ранее использованных изделий, выставление пометок, чистка, сушка; вести учет, следить, ...

– Обязанности: Подготовка белья для клиентов клуба(полотенца, простыни, халаты); Стирка, глажка, упаковка, учет и контроль количества белья; Требования: Опыт работы со стиральными и сушильными машинами; Ответственность, порядочность; Условия: Работа ...

Вакансии от компании Кристалл, Велнес Клуб , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 33000 руб.

– Обязанности: сортировка текстиля; заполнение накладных; выдача и получение униформы сотрудников. Условия: оформление по ТК РФ; стабильная выплата заработной платы; место работы: г. Сочи, п. ЭстоСадок, ГТЦ ПАО Газпром ; график работы: 5/2 с 08:00-17:00; ...

– Обязанности: хранение, постельного белья, одежды, пошив и ремонт постельного белья, полотенец, костюмов,штор Требования: специальное образование Условия: 8 часовой рабочий день, полный соц.пакет, наличие санитарной книжки, наличие справки о наличие/отсутствии ...

Вакансии от компании МБДОУ Детский сад №145 , Барнаул отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Прием по документам от прачечной мягкого инвентаря; Организация хранения на складе чистого белья с соблюдением санитарных норм хранения; Развоз чистого белья по комнатам горничных; Сбор грязного белья; Сортировка грязного белья, подготовка ...

Вакансии от компании Аксенюк В.В. , Пятигорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Прием по документам от прачечной мягкого инвентаря; Организация хранения на складе чистого белья с соблюдением санитарных норм хранения; Развоз чистого белья по комнатам горничных; Сбор грязного белья; Сортировка грязного белья, подготовка ...

Вакансии от компании Аксенюк В.В. , Иноземцево отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "бкк коломенский " булочно-кондитерский холдинг коломенский - лидер по производству хлебобулочных изделий в россии. коломенский начинает свою историю с 1956 года и на сегодняшний день включает в себя четыре площадки в москве, дедовске, балашихе ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Дедовск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "роза хутор" в отели park inn by radisson rosa khutor 4* и radisson rosa khutor 5* открыт набор на вакансию смотритель бельевой/кастелянша/кастелян обязанности: ежедневный учёт сдачи и приёма постельного белья, полотенец, контроль качества стирки ...

– компания "гбуз нсо гнкпб №3" гбуз нсо гнкпб № 3 требуется кастелянша. обязанности: осуществляет сортировку бывших в употреблении одежды, белья и т.п., их метку.участвует в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: прием и выдача полотенец клиентам клуба Требования: ответственность; аккуратность трудолюбие; порядочность. Условия: сменный график: день/ночь - 2 дня выходных В день с 8 до 20 в ночь с 20 до 8 бесплатный фитнес для сотрудников адрес: ...

Вакансии от компании СитиСпорт , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Кастелянша

, 17000 руб.

– Обязанности: Обмен белья в палатах; Сдача белья в стирку; Приемка постельных принадлежностей, полотенец – проверка их чистоты после стирки, контроль качества; Обеспечение кабинетов необходимым бельем. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя работа в стационаре, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

Найти работу «кастелянша» в Российской Федерации.

Число вакансий «кастелянша» на сайте за последние 2 месяцаРабота «кастелянша»-Число вакансий «кастелянша» на сайте за последние 2 месяца

Максимальный показатель заработной платы всех вакансий специализации кастелянша составляет в этом месяце 20000 руб. Медиана заработной платы в категории Жилищное коммунальное хозяйство по России составляет 8420 руб. Специализация кастелянша относится к профессиональной категории - Жилищное коммунальное хозяйство. Регионы, предлагающие наибольшее число свободных вакансий по специальности «кастелянша»:

Число вакансий «кастелянша» на сайте в городах РосcииНайти работу кастелянша-Число вакансий «кастелянша» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «кастелянша» за 2 месяцаВакансии «кастелянша»-Медиана зарплаты по вакансии «кастелянша» за 2 месяца

В категории Жилищное коммунальное хозяйство имеется множество других специализаций: сантехник, дворник, слесарь сантехник, вахтер, завхоз. Данные относительно вакантных мест по специализации кастелянша в России. Средняя зарплата (в месяц) по вакансиям на сегодня: 10800. Вакансию «кастелянша» предлагают компании страны:

График распределения вакансий «кастелянша» по зарплатеНайти работу кастелянша  - График распределения вакансий «кастелянша» по зарплате
  • «Туррис»;
  • «АТЕЛИКА»;
  • «Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №54 Катюша»;

Минимальная заработная плата на должность кастелянша компании за месяц составляет 7500 руб. Распространенное требование для вакансии «кастелянша»– это полный день форма занятости. В настоящий момент по России для указанной вакансии популярное значение ЗП составляет 8420 руб в месяц. На усмотрение руководства компании кастелянша может также именоваться Кастелянша. Объявления по поиску соискателя на вакансию «кастелянша» выглядят следующим образом, нужен:

  • «Горничная/кастелянша в хостел (мини-гостиницу)»;
  • «Швея-кастелянша»;
  • «Кастелянша в детский лагерь».

В общем списке страница запроса занимает 0 позицию. Количество вакасний по самой востребованной форме занятости: 5 позиций. В перечне службы занятости находится свыше 107 вакантных мест по данным из различных регионов. Схемы работы предусматривают варианты занятости: «полный день».