Должность:
Регион:
- менеджер для работы с клиентами
- менеджер для работы в интернете
- менеджер для работы в интернет
- менеджер для работы на дому
- менеджер для работы с рекламой
- менеджер для работы через интернет
- требуется менеджер для работы дома
- для менеджеров удаленной работы
- менеджеры для удаленной работы
- менеджер для удаленной работы
- требуется менеджер для удаленной работы
- требуются менеджеры для удаленной работы
- информационный менеджер для удаленной работы
- менеджер для контроля работы офиса
- водитель для работы в такси
- женщины для работы на дому
- бухгалтер для работы на дому
- помощник для работы в офисе
- сотрудник для работы на дому
- сотрудники для работы на дому
- водитель для работы в uber
- консультанты для работы на дому
- консультант для работы на дому
- для работы требуются люди
- сотрудники для работы удаленно
- сотрудник для работы удаленно
- консультант для работы с клиентами
- сотрудники для работы онлайн
- сотрудник для работы по кадрам
- сотрудник для работы с документами
- для работы требуется фрезеровщик
Работа «менеджер для работы с персоналом», более 11724 свежие вакансии, страница 47
– Сегодня СОТКОН является генеральным подрядчиком для компаний, работающих под брендом FACILICOM - крупнейшим в России поставщиком услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости. Обязанности: Управление персоналом на объекте; Контроль оказания ...
Менеджер по продажам (Торговый представитель)
, 60000 руб.– Компания "Свит Лайф Фудсервис" – лидер по дистрибьюции продуктов питания в сегменте HoReCa в России. Основана в 2007 году для обслуживания предприятий сферы питания на территориях г. Москвы и Московской области, г. Санкт-Петербург, Нижегородской области, ...
Управляющий магазином одежды (менеджер-директор)
, 50000 руб.– Сеть магазинов женской одежды Velvet Season! Преимущества работы у нас: • Мы Российская компания • Ввиду ухода конкурентов мы становимся только актуальнее и актуальнее с каждым днём• Карьерный рост абсолютно реален. Некоторые Топы начинали с работы в ...
HR-партнер/Менеджер по персоналу
, 50000 руб.– Компания "Кабель Плюс Системы" с 2001 г. успешно осуществляет поставки электротехнической, светотехнической и кабельно-проводниковой продукции для промышленных и бюджетных организаций. У компании большой склад в Красноярске и отлаженные цепочки поставок ...
– ООО "Мелькомбинат в Сокольниках" Вы ищите работу в крупном, стабильном, уверенно развивающемся холдинге?! Нам необходим Ваш опыт, знания, стремление! Мы всегда открыты для идей и пожеланий со стороны Наших специалистов! МЫ ищем сотрудника с ОПЫТОМ ведения ...
Менеджер по продажам услуг
, 50000 руб.– Компания ВАШ КАДРОВЫЙ СОВЕТНИК занимается выводом сотрудников за штат организации, позволяет решить ряд кадровых вопросов для малого и крупного бизнеса в России. Начиная с 2006 года услуга аутстаффинга все больше набирает популярность среди отечественных ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...
– Мы Группа Компаний Комфортный дом , которая уже более 7 лет на рынке занимается Строительством. На нашем счету сделано уже более 5000 объектов, и мы входим в ТОП 10 компаний Московской и Ленинградской областей, установка заборов, украшения коттеджей, ...
– Ваши задачи: Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п.; Обеспечение ...
Менеджер по персоналу
, 40000 руб.– Должностные обязанности: Поиск аутсорсинговых компаний, заключение договоров; Работа с заявками на аутсорсинговый персонал от производства, формирование ежемесячных заявок аутсорсинговым компаниям; Ротация сотрудников аутсорса по участкам с учетом акцепта ...
Менеджер по персоналу
, 40000 руб.– Должностные обязанности: Поиск аутсорсинговых компаний, заключение договоров; Работа с заявками на аутсорсинговый персонал от производства, формирование ежемесячных заявок аутсорсинговым компаниям; Ротация сотрудников аутсорса по участкам с учетом акцепта ...
Менеджер по персоналу
, 40000 руб.– Должностные обязанности: Поиск аутсорсинговых компаний, заключение договоров; Работа с заявками на аутсорсинговый персонал от производства, формирование ежемесячных заявок аутсорсинговым компаниям; Ротация сотрудников аутсорса по участкам с учетом акцепта ...
Менеджер по персоналу
, 40000 руб.– Должностные обязанности: Поиск аутсорсинговых компаний, заключение договоров; Работа с заявками на аутсорсинговый персонал от производства, формирование ежемесячных заявок аутсорсинговым компаниям; Ротация сотрудников аутсорса по участкам с учетом акцепта ...
– Обязанности: Управление и организация бесперебойной работы всех направлений бизнеса (стационарный шиномонтаж, эвакуация, мобильный шиномонтаж, тех. помощь на дорогах, сезонный шиномонтаж "каршеринга"); Курирование всей сферы шинного сервиса во всех ...
Event-менеджер
, 120000 руб.– TenChat — это деловая социальная сеть для нетворкинга. Мы помогаем расширять круг профессиональных знакомств, находить новую работу, заказы и бизнес-партнёров. В команду PR ищем сильного специалиста, который возьмет под полный контроль участия TenChat ...
– Ты активный и позитивный человек, ищущий лучших решений? Если ты китаист и это состояние души, а не запись в дипломе. Плюсом разбираешься в ВЭД и знаешь, как найти нужный товар в стоге китайского сена, а доставить его клиенту - вообще не проблема! Значит ...
– Мы – iCover, мультиканальный ритейлер смарт-гаджетов, лайфстайл вещей и аксессуаров для электроники (интернет-магазин, маркетплейсы, B2B, оффлайн-розница). Начали свою работу в 2006 году и за 15 лет стали одними из крупнейших игроков в онлайн-ритейле ...
Менеджер по персоналу (подбор, адаптация, развитие)
, 80000 руб.– компания "нпф винар " научно-производственная компания винар с успешной 30-летней историей, ищет в свою команду проактивного hr-менеджера для укомплектования штата компании профессионалами и для минимизации текучести кадров. задачи начального этапа: ...
– Иностранная компания - производитель товаров для уборки. Обязанности: Развитие существующих клиентов и поиск новых с целью повышения эффективности бизнеса; Работа с дистрибьюторами и партнерами (субдилеры, клининговые компании, проектирующие; организации) ...
Менеджер по продажам
, 100000 руб.– CORPSUN- это Российская производственная компания, которая более 14 лет занимается моторизированными системами бизнес-класса: перголами, умными верандами, маркизами, защитными экраны и панорамным остеклением. Наш клиент - это отели, рестораны, частные ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе