скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по кадровым вопросам», более 2639 свежих вакансий, страница 9

– ТРЕБОВАНИЯНам важно, чтобы вы: имели высшее образование, знали основы менеджмента были в курсе современных концепций управления персоналом, основ трудовой мотивации и системы оценки персонала, могли разработать трудовой договор, знали основы общей, социальной ...

– Аудиторская группа Капитал - это федеральная компания, входящая в топ специализированных рейтингов (Топ-1 RAEX в УрФО, топ-25 RAEX в РФ), один из крупнейших игроков на рынке аудита, консалтинга и аутсорсинга бухгалтерских услуг. Мы развиваем собственные ...

– Обязанности: Ведение КДП в полном объеме; Контроль за соблюдением Трудового законодательства РФ и актуализацией ЛНА; Ведение базы данных по работникам в электронной программе 1С Зарплата и управление персоналом и на материальных носителях; Подготовка ...

– компания "orient group of companies" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (офисный персонал (имеются иностранные работники) численность около 200 человек): оформление всех видов кадровых приказов. формирование и ведение ...

– компания "продмикс" обязанности: планирования кадров, подбор кандидатов по базе данных, прямой поиск; назначение и проведение собеседований с кандидатами; выявление соответствия профессионального и психологического уровня кандидата корпоративной культуре ...

– компания "блок" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам: личные дела, приказы, приемы, увольнения, переводы, штатное расписание и прочее; работа в 1с:зуп; заключение договоров с работниками (трудовых, ...

– компания "евраз" в рамках компании ао "евраз маркет" ищем коллегу на должность региональный менеджер по развитию, который будет отвечать за продвижение строительного сортамента. ключевая роль - создавать спрос на продукцию евраза на рынке металлопроката ...

– компания "топкран-проект" обязанности: start-up москва кадровое делопроизводство: кадровый учет согласно законодательства российской федерации (прием, увольнение, перемещение, отпуска, бл, карточки учета военнослужащих, трудовые договоры и доп. соглашения ...

– Обязанности: Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала; Поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, СМИ, других каналах поиска); Анализ резюме; Проведение собеседований и первичный отбор соискателей; Ведение кадрового ...

– Современная компания по производству молочной продукции ищет в команду специалиста HR погруженного в свою профессию, одержимого достижением результата, готового на 110% вкладываться на общую цель. Чем предстоит заниматься: • Создание регламентов, написание ...

– компания "вмком, кадровый центр" обязанности: отвечать на вопросы и отзывы покупателей(скрипты предоставляем) вести отчетность по продвижению карточек; отслеживать позиции и динамику продаж; загрузка фото, создание описания карточкам товара; заключение ...

– компания "кадровый резерв" работа в офисе, либо из дома. мы - компания федерального уровня с филиальной сетью в 11 городах россии. мы обслуживаем клиентов крупнейших телекоммуникационных компаний и ведущих банков россии, оказываем услуги маркетинговых ...

– компания "авс-электро" чем предстоит заниматься: развивать новую и поддерживать существующую клиентскую базу, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами (территория кбр и кмв); выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по техническим ...

– В связи с расширением штата, в производственно-инжиниринговую компанию, которая уже более 10 лет занимается промышленным обогревом, требуется Менеджер по персоналу. Обязанности:- Участие в управлении персоналом компании (определение приоритетных направлений ...

– Обязанности: Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия) Участие в адаптации персонала Поддержание корпоративной культуры В период отсутствия специалиста по КДП, ведение кадрового делопроизводства Трансляция стандартов работы персоналу ...

– Компания Старая Ферма - крупная и активно развивающаяся омниканальная компания, с акцентом на e-com, входящая в ТОП 5 России в сегменте товаров для домашних любимцев, уже более 10-ти лет мы предлагаем нашим клиентам широчайший ассортимент высококачественных ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Мирный Республика Саха Якутия Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Комсомольск-на-Амуре Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Привет! Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. У нас важная миссия — мы помогаем бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту. Мы уже зарекомендовали ...

Вакансии от компании HR Link , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– МУЖИКИ ПРО - это сеть мужских парикмахерских с оригинальной концепцией. На данный момент у нас 57 салонов в 7 городах, более 30 000 клиентов каждый месяц. Делаем премиум стрижки по доступной цене. Умеем, любим и знаем как стричь. В 2022 году стали ...

– компания "черкизово, группа предприятий" работа в черкизово — это: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок предоставление социального пакета, дмс, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная ...

– компания "черкизово, группа предприятий" работа в черкизово — это: работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок предоставление социального пакета, дмс, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.