скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по клинингу клининг менеджер», 644 свежие вакансии

– Сфера деятельности: ЖКХ, эксплуатацияГрафик работы: Полный деньТребуемый опыт работы: Более 1 годаСтационарный менеджер. Контроль уборки помещений и территории. Требование: исполнительность и работоспособность. Требования: наличие опыта работы. Предоставляется ...

– - - Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология)- Опыт набора и управления персоналом;- Отличное знание стандартов клининга, техники, проф. химии.- Опыт общения с заказчиком, решение нестандартных ситуаций;- Умение ставить задачи ...

– Описание работодателя: клининговая компанияТребования:ответственность, умение работать с заказчиком. контроль работы уборщиц (6 чел) и дворников (2 чел) Обязанности: вести объект, быть на связи с персоналом. два раза в неделю посещать объект Условия: ...

– В клининговую компанию требуются клинеры для уборки помещений, домов, квартир. Оплата раз в неделю, либо сразу по результату выполненной работы. Плавающие выходные. Также требуется менеджер с автомобилем. ...

– Обязанности:•tопepативнoe управлениe oбъeктoм (выпoлнeниe пoстaвлeнныx задaч в paмкаx кoнтpактa);•tконтpoль качeства выпoлнeния рaбoт на объeкте;•tупpaвлениe пeрсоналом;•tобеспечение персонала моющими средствами, инвентарём и расходными материалами; •tзаказ ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Оренбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования:- опыт управления коллективом- ответственность, организаторские способности, активность, нацеленность на результат-уверенный пользователь ПКОбязанности:- управление персоналом (подбор, обучение, контроль работы)- организация и контроль работ ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Вологда отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:- управление персоналом (подбор, обучение, контроль работы)- организация и контроль работ по профессиональной уборке на объекте- взаимодействие с Заказчиком объекта по вопросам оказания услуг (работа с замечаниями и пожеланиями Заказчика, ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Вологда отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:- Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.- Обеспечивать ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Дзержинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:- Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.- Обеспечивать ...

– Обязанности:- Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.- Обеспечивать ...

– Уважаемые соискатели! Убедительная просьба, читайте внимательно вакансию, ОПЫТ РАБОТЫ В КЛИНИНГЕ ОБЯЗАТЕЛЕН.Обязанности:-Организация работы персонала на объекте: учет рабочего времени персонала, расстановка по заказам, постановка задач, обучение;-Контроль ...

Вакансии от компании Учхоз Кубань Аграрный Университет , Петропавловск-Камчатский отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя:Требования:Опыт работы в клининговых компаниях от 3-х лет (преимущественно в крупных компаниях).Знание профессионального оборудования и химии.Умение составлять технологические карты.Обязанности:Взаимодействие с Заказчиком.Контроль ...

– Должностные обязанности:Предоставление Бизнес Центрам услуг профессиональной уборки (клининга)Работа с линейным персоналом (младший обслуживающий персонал – уборщицы, дворники): поиск и подбор персонала, организация работы персонала на объектах - расстановка ...

Вакансии от компании Учхоз Кубань Аграрный Университет , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя:В Клининговую компанию требуется менеджер разъезд .- Контроль выхода персонала и качество уборки на объектах согласно штатному расписанию и ТЗ.График работы свободный.Звонить с 10:00 до 00:00 Так можно звонить-писать в WhatsApp с ...

Вакансии от компании Garantjob , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В клининговую компанию ООО "Проф Клин" требуется менеджер. Работа разъездного характера. Если у вас есть опыт работы в клининге, но вы не знаете разовые работы, мы вас научим! Обязанности: - Организация, проведение и сдача разовых работ заказчику (работа ...

– - Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология)- Опыт набора и управления персоналом;- Отличное знание стандартов клининга, техники, проф. химии.- Опыт общения с заказчиком, решение нестандартных ситуаций;- Умение ставить задачи и ...

– В клининговую компанию требуется ответственный менеджер. Работа связана с контролем порядка и чистоты на объектах, контролем достаточного колличества инвентаря и расходных материалов, умением улаживать возникающие конфликтые ситуации, постоянно взаимодействовать ...

Вакансии от компании Кадровое агенство ФАССАП , Калининград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязaннocти:— Оpганизaция и координация pабoты линейногo пeрcонaлa ( cвoeвpeменное обеcпечениe cотpудникoв пo рaбoчим мeстам, поcтановкa задaч);— Контроль качества выполнения работ на объекте;— Адаптaция, oбучeниe и мотивация пеpсoналa нa oбъектe;— Учет ...

Вакансии от компании Группа компаний 369 , Пушкино отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности:- подбор персонала и расстановка на объекте;- ежедневная организация работы персонала на объекте;- проведение инструктажей по охране труда;- контроль за соблюдением инструкций по охране труда и графиков выхода на работу;- оформление и ведение ...

– Требования к менеджеру :-опыт работы не менее 1-го года,-наличие команды тех.персонала приветствуется.-Мед.книжка.-Стрессоустойчивость.-Бесконфликтность-Работоспособность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.-с опытом работы ведения ...

Вакансии от компании ООО Органик Парк , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: - Подбор персонала и проведение собеседований; - Адаптация и обучение персонала, создание командного духа; - Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки; - Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену; - Работа ...

Вакансии от компании Кадровое агенство ФАССАП , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– - Оказание услуг по организации процесса комплексной уборки на 3 объектах по городу ( наличие Авто). Работа в соответствии с сервис - планом предусмотренным договором.- Подбор персонала, обучение всем процессам уборки, помощь в адаптации, определение ...

Вакансии от компании Кадровое агенство ФАССАП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия:-Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;-Заработная плата от 40 000 руб, квартальные премии по результатам работы.-Возможности карьерного роста-Полный соц. пакет.- Комфортные условия труда-График работы: 5/2-Рабочий день ненормированный-Испытательный ...

– Условия:-Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;-Заработная плата от 40 000 руб, квартальные премии по результатам работы.-Возможности карьерного роста-Полный соц. пакет.- Комфортные условия труда-График работы: 5/2-Рабочий день ненормированный-Испытательный ...

– Описание работодателя: В Клининговую компанию требуется менеджер.Обязанности:Организация работы персонала на объекте: расстановка по участкам, постановка задач, контроль своевременности и качества выполнения работ;- Контроль за работой персонала при проведении ...

Вакансии от компании Восточный экспресс , Кострома отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования:-опыт работы в клининге-ответственность, коммуникабельность-стрессоустойчивость-организаторские способностиОбязанности:-поиск, подбор, обучение персонала-организация и координация работы персонала, своевременное обеспечение сотрудников по рабочим ...

Вакансии от компании Волга 24 , Рязань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя: клининговая компанияТребования: Обязанности: контроль работы сотрудников, общение с заказчиками, заказ расходных материалов, подбор персоналаУсловия: работа по графику 5/2, время работы с 07-00 до 09-00 часов и с 16-0 до 17-00 ...

Вакансии от компании Волга 24 , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: - Подбор персонала и проведение собеседований; - Адаптация и обучение персонала, создание командного духа; - Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки; - Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену; - Работа ...

Вакансии от компании Волга 24 , Тула отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: - Подбор персонала и проведение собеседований; - Адаптация и обучение персонала, создание командного духа; - Координация и контроль работы персонала, закрытие заявки; - Обеспечение бесперебойного выхода персонала в смену; - Работа ...

Вакансии от компании Волга 24 , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Оплата: по результатам собеседования.Обязанности: подбор персонала в клининговую службу, контроль исполнения обязанностей сотрудниками, своевременные заявки на хозяйственные нужды и предоставление необходимого документооборота. ...

Вакансии от компании Алкоклиник , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Подбор, обучение персонала.Организация работы персонала на объекте.Расстановка по объектам, постановка задач.Контроль своевременности и качества выполнения работ.Обеспечение бесперебойной работы на объекте.Заказ и отчетность по ТМЦ.Ведение табеля учета ...

Вакансии от компании Волга 24 , Кострома отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: -Организация и контроль работ по уборке внутренних помещений и прилегающей территории. - Работа с персоналом: подбор, обучение, контроль работы, график выходов персонала, табелирование. - Взаимодействие с представителями Заказчика на ...

Вакансии от компании Алкоклиник , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется помощница-(к) в мини гостиницу. В обязанности входит уборка квартир, которые сдаются посуточно на метро Войковская, заселения и выселения гостей. График работы 6/1 с 8:00 до 22:00. ...

Вакансии от компании Полимак, ЗАО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Ищем профессионала в области клининга для ведения объектов ЖК. 8 адресов Московской области (северо-запад, запад, юг, юго-восток Московской области). Обязанности: -контроль качества клининговых услуг на вверенных объектах -самостоятельный ...

Вакансии от компании Мегаполис Сервис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: осмотр объектов в сфере клининга выполнение работ на объектах: мойка окон и фасадов зданий, химчистка мебели и ковров, профессиональная уборка помещений совместно с бригадой сотрудников ( работа с профессиональным оборудованием) поддержание ...

– Обязанности: Организация уборочных процессов на объекте - внутренняя и внешняя уборка; • Контроль за качеством оказываемых услуг; • Ведение технологических карт уборки; • Учёт моющих средств; • Обучение вновь принятых сотрудников; • Взаимодействие с Заказчиком, ...

– Хлебокомбинат СМАК – это первый хлебопекарный завод в области, предприятие с 90-летней успешной историей. Мы объединили накопленный опыт и современные технологии, чтобы выпекать вкусный и разнообразный хлеб. Сегодня АО СМАК является признанным лидером ...

Менеджер по клинингу

, от 50000 до 65000

– Обязанности: Поиск и подбор технического персонала; Ведение базы соискателей; Контроль сроков действия разрешающих документов (патент, разрешение на работу, регистраций); Расстановка и контроль персонала на объектах; Организация и контроль качества уборки; ...

Вакансии от компании Классика АГ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Опeративное управлeние oбъектoми уборки (выпoлнение постaвленныx зaдaч в paмках контрaктa); Контроль качества выполнения работ и условий контракта нa oбъекте Упpaвлениe пeрсoналом, поиск, подбор, обучение, адаптация персонала Организация ...

Вакансии от компании МегаСитиСервис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Организация работ по уборке и контроль качества уборки помещений - Подбор персонала (уборщиц), обучение (в том числе работе на поломоечном оборудовании), составление и контроль графиков работы, составление табеля рабочего времени сотрудников ...

Вакансии от компании Важная персона Авто , Тверь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: опыт работы в услугах, гостиничном бизнесе, производстве, руководстве объектом (администратор, бригадир, менеджер); уверенный пользователь ПК; готовность помогать людям, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме ...

Вакансии от компании Империя кадров , Великий Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Менеджер по клинингу

, от 40000 до 70000

– Вакансия компании : ООО "РУКИ" Наша группа клининговых компаний, осуществляющая свою деятельность с 2009 года, уже давно зарекомендовала себя надежным партнером. Мы обслуживаем более 600 объектов в 11 регионах РФ. Обязанности : подбор и обучение персонала ...

Вакансии от компании JCat.ru , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация и контроль проведения работ по комплексной уборке внутренней и внешней территории объектов. Взаимодействие с заказчиком по вопросам качества предоставляемых услуг на объекте. Ведение документации, табеля учета рабочего времени ...

Вакансии от компании ИнтерТрейд , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Должностные обязанности: Обеспечение выполнения стандартов работы компании и условий договоров с клиентами в области клининга на объектах вверенной территории. Руководство менеджерами объектов - постановка задач и контроль исполнения, анализ эффективности ...

Вакансии от компании Профи А , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Менеджер по клинингу

, от 70000 до 100000

– Здравствуй, Уважаемый соискатель Наша команда Н2О занимается предоставлением клининговых услуг. Мы растем и развиваемся, в связи с расширением штата мы ищем Менеджера в отдел исполнения работ. Если вы знаете клининг или желаете обучаться и развиваться ...

Вакансии от компании Н20 , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: - Организация работы персонала на объекте: расстановка по участкам, постановка задач, контроль своевременности и качества выполнения работ; - Контроль за работой персонала при проведении работ; - Обеспечение персонала моющими ...

Вакансии от компании Компания АДВАНС , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуемый опыт работы: 1–3 года полная занятость, разъездной /удаленный характер работы, Обязанности: Подбор персонала на объекты магазинов 5 ( от 15 объектов) Ведение табеля Контроль выхода Контроль качества работ отчетность выплата заработной платы ...

Вакансии от компании Х.А.Н. , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Хлебокомбинат СМАК – это первый хлебопекарный завод в области, предприятие с 90-летней успешной историей. Мы объединили накопленный опыт и современные технологии, чтобы выпекать вкусный и разнообразный хлеб. Сегодня АО СМАК является признанным лидером ...

– Обязанности: пpиём и обрабoтка вxoдящиx заявок (телефон, мессенджepы, cоцcети) - конcультирoвание заказчиков по уcлугaм кампании - paбoта c тёплoй базoй клиентoв - pабoта в Битрикс 24, обязатьельно - плaниpованиe рабoты с базой закaзчикoв - отчетность ...

Вакансии от компании МАСТЕР ЧИСТОТЫ , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Активный поиск клиентов Развитие клиентской базы Контроль качества уборки Организация процесса уборки на объектах Отбор персонала для осуществления услуг клининга Обеспечение объекта моющими средствами и расходными материалами Введение отчетной ...

Вакансии от компании Райдо , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер
Требуется Водитель-курьер

Вакансии менеджер по клинингу клининг менеджер в России

Число вакансий «менеджер по клинингу клининг менеджер» на сайте за последние 2 месяцаРабота «менеджер по клинингу клининг менеджер»-Число вакансий «менеджер по клинингу клининг менеджер» на сайте за последние 2 месяца

Работодатели предлагают 3 вида занятости: «Полная занятость». На российском рынке труда вакансия «менеджер по клинингу клининг менеджер» - одна из востребованных, количество вакансий составляет 533 позиции. 16 позиций полной формы занятости говорит о популярности вакансии «менеджер по клинингу клининг менеджер» этого частотного значения. Максимальная заработная плата по вакансии менеджер по клинингу клининг менеджер за месяц составляет 70000 руб. Объявления по поиску соискателя на вакансию «менеджер по клинингу клининг менеджер» выглядят следующим образом, нужен:

Число вакансий «менеджер по клинингу клининг менеджер» на сайте в городах РосcииНайти работу менеджер по клинингу клининг менеджер-Число вакансий «менеджер по клинингу клининг менеджер» на сайте в городах Росcии
  • «Менеджер по работе с клиентами»;
  • «Менеджер по клинингу, менеджер объекта»;
  • «Менеджер по клинингу (Одинцово)».
Медиана зарплаты по вакансии «менеджер по клинингу клининг менеджер» за 2 месяцаВакансии «менеджер по клинингу клининг менеджер»-Медиана зарплаты по вакансии «менеджер по клинингу клининг менеджер» за 2 месяца

Менеджер по клинингу клининг менеджер имеет такие схожие специализации по списку вакансий:. Самая популярная форма занятости «менеджер по клинингу клининг менеджер» в Российской Федерации – Полная занятость. Данная специализация относится к категории. Медиана заработной платы по представленной вакансии - 37000 руб. Вакансия «менеджер по клинингу клининг менеджер» имеет широкое распространение в регионах:

График распределения вакансий «менеджер по клинингу клининг менеджер» по зарплатеНайти работу менеджер по клинингу клининг менеджер  - График распределения вакансий «менеджер по клинингу клининг менеджер» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «менеджер по клинингу клининг менеджер» в других городахПоиск работы менеджер по клинингу клининг менеджер-Медиана зарплаты для вакансии «менеджер по клинингу клининг менеджер» в других городах

Средняя зарплата в категории по России составляет 37000 руб. Вакансии менеджер по клинингу клининг менеджер на России. Среди работодателей, нуждающихся в специалистах «менеджер по клинингу клининг менеджер» сейчас находятся:

  • «ОМС»;
  • «Группа Компаний Ронова»;
  • «Арт Клин Сервис»;

Зафиксированный минимальный размер заработка - 20000 руб. Вакансия менеджер по клинингу клининг менеджер имеет второе наименование - менеджер по клинингу клининг менеджер. Усредненное значение ЗП «менеджер по клинингу клининг менеджер» по России составляет 37000 рублей. Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для менеджер по клинингу клининг менеджер.