скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «менеджер по персоналу кдп», более 1266 свежих вакансий, страница 20

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

HR менеджер

, 60000 руб.

– Обязанности: -Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, формирование справок, отчетность, составление трудовых договоров) -Взаимодействие с аутсорсинговой компанией -Поиск, подбор, адаптация персонала -Проведение промежуточных бесед с персоналом ...

Вакансии от компании Питербот , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– СРОЧНО нужен помощник менеджера по персоналу со знанием КПД !!!! По срочному договору пока на полгода, но при отличной-безупречной работе рассматриваем с продлением договора!!! КОМПАНИЯ ВЕС-МЕДИА ПРИГЛАШАЕТ КАНДИДАТОВ-СПЕЦИАЛИСТОВ НА ВАКАНСИЮ "ПОМОЩНИК ...

Вакансии от компании ВЕС Медиа , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– компания "bionic kazakhstan" кто мы? компания bionic kazakhstan с 2016 года поставляет оборудования для ежедневного использования. это: электромассажеры для тела и ног; водяные фильтры. мы проводим набор на вакансию hr менеджера . обязанности: поиск ...

– компания "ктв" сегодня мы стали одной из ведущих многопрофильных строительных компаний москвы и области. мы растем и активно расширяемся. наша сила – это наша команда! мы ценим нетривиальный подход к решению задач, новые идеи и 100% вовлеченность в цели ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "золото селигдара" обязанности: описание системы hr по блокам: кдп, подбор, оценка, адаптация; организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; разработка система наставничества: описание процессов, ...

– компания "digital security" обязанности: ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр лицам группы компаний (прием, увольнение, переводы, изменения зп, отпуска, командировки и т.д.), 1с: зуп (8.3), подписание документов с сотрудниками (в т.ч удаленными) ...

– Приглашаем в команду Центра "Моя работа" начальника Управления по работе с персоналом. Обязанности: Анализ, выстраивание, оптимизация всех HR-процессов компании (подбор, адаптация, оценка, обучение и развитие персонала, КДП, корпоративная культура) Развитие ...

– компания "а101" группа компаний "а101" реализует крупнейший в россии, уникальный градостроительный проект а101 , который включает в себя строительство около 20 млн. кв.м. нового жилья, более 0,6 млн. кв.м. социальных объектов и около 3 млн. кв.м. коммерческий ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Прогресс Амурская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.