скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Партнерские Вакансии Пятерочка ООО Консалтинговая компания Для АПК Тинькофф ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ Магнит Яндекс OZON Успешные кадры АО Аграрная Группа Свинокомплекс Томский Консалтинг Групп jobcart.ru СБЕР КВАЗАР Рабочая БИРЖА ТРУДА Почта России АО Авангард Агро Ancor Ростелеком Fix Price МТС Дикси Департамент Ф53 Учхоз Кубань Аграрный Университет JCat.ru Экспресс Лента Газпром нефть Работут Стройтранснефтегаз Перекресток Велес Строй ВКУСВИЛЛ Рощинская районная больница Банк ВТБ (ПАО) Билайн ГБУЗ Приморско Ахтарская ЦРБ им. Кравченко Н. Г. МЗ КК Анонимный работодатель ООО племзавод Барыбино KS International Дельта Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS ООО СтройКрафт Job development (ИП Козлова Ольга Александровна) СберМаркет Совкомбанк Ваш Персонал ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Альфа Банк СитиСтафф

Работа «няня ребенку», 344 свежие вакансии

Няня

, 40000 руб.

– Описание работодателя:Для мальчика 1год требуется заботливая активная няня.Ребенок спокойный, контактный, позитивный, улыбчивый.Работа заключается в уходе за ребенком: прогулки, кормление, сон, развивающие игры по возрасту, чтение и все сопутствующие ...

Вакансии от компании INNULA , Сергиев Посад отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 40000 руб.

– Описание работодателя:Для мальчика 1год требуется заботливая активная няня.Ребенок спокойный, контактный, позитивный, улыбчивый.Работа заключается в уходе за ребенком: прогулки, кормление, сон, развивающие игры по возрасту, чтение и все сопутствующие ...

Вакансии от компании INNULA , Хотьково отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия Единого центра "Моя Семья". Услуги для соискателей бесплатные. Обязанности: Полный уход за ребенком Уход за детским гардеробом, без уборки Прогулки на свежем воздухе Построение и соблюдение режима дня Гигиена ребенка (Купание, умывание, подмывание, ...

Вакансии от компании Моя Семья , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Работодатель: Семья с 4х месячным ребенком. Обязанности: Уход, обучение и развитие 4х месячного ребенка Проводить гигиенические процедуры Ежедневные прогулки Организация дневного сна Поддерживать порядок в детских вещах и игрушках (без стирки и глажки) ...

Няня

, 20000 руб.

– В компанию Няня на час в г. Королев нужен человек, обожающий детей!Мы дружная команда, которая оказывает услуги няни совершенно по новому! Если ты активный и позитивный человек, любящий детей - тебя ждет интересная и творческая работа, обучение от компании ...

– Вакансия Единого центра "Моя Семья". Услуги для соискателей бесплатные. Обязанности: полный уход за ребенком, организация режима дня, приготовление пищи ребенку и кормление, развитие ребенка, сопровождение на танцы и кружки, организация досуга поддержание ...

Вакансии от компании Моя Семья , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 55000 руб.

– Ищем няню в семью руководителя. Не агентство, прямой работодатель. Место работы: метро Чернышевская (квартира) и Сестрорецк (загородный дом). Три ребенка: 4, 7, и 9 лет. Работа в основном с двумя младшими детьми. Неполный рабочий день: 5 дней в неделю ...

Вакансии от компании Апарт отель Fashion Flats , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 42000 руб.

– Требования: желательно педагогическое/психологическое образование, опыт работы няней в семье от 3 лет, коммуникативные способности. Обязанности: уход за ребенком в возрасте 2 года, купание, кормление, сопровождение на прогулки, проведение развивающих ...

– Joki Joya — это парки активного отдыха для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери. В дальнейшем планируется открытие ...

Вакансии от компании JokiJoya , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Двое детей 9 и 4 года игры занятия гуляния уборка кормление итп в вечернее время с 17 до 21 часа В случае болезни сидение дома с ребенком в течение дня тк. Школа и сад пропускаем. Возможно сопровождение в школу, секции. ...

Вакансии от компании НЛП Центр Самара , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 25000 руб.

– компания "няня на час г.мытищи (ип шолох ярослав владимирович)" к нам в команду нужен человек, который обожает детей и всё, что с ними связано! кто мы активная команда няня на час , которая оказывает услуги няни совершенно по-новому! все наши няни — ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "lingvo nanny agency" оплата: 80 000 руб/мес. (при графике 4/3) или 90 000 руб/мес. (при графике 5/2 пн-пт), с 09:00 до 18:00, без проживания. нужна няня для малыша 2 месяца. семья живёт в загородном доме снт иславское (хорошая транспортная доступность ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "human links" няня на выходные дни (суббота, воскресенье) для ребенка 1 год 9 месяцев (девочка). обязанности: полный уход за ребенком, кормление, сон, прогулки. требования: опыт работы в семьях; любовь к детям, ответственность, порядочность ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "академия физического развития gym kids" детский гимнастический центр "gymkids" приглашает на вакансию администраторов! gymkids - это интереснейший проект. уникальная программа физического воспитания на основе гимнастики. наш клуб предоставляет ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "jokijoya" joki joya — это парки развлечений. сегодня бренд joki joya является лидером индустрии детских развлечений в россии и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в москве и мо, 10 в санкт-петербурге и 1 в твери. в дальнейшем планируется открытие ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "jokijoya" joki joya — это парки активного отдыха для всей семьи. сегодня бренд joki joya является лидером индустрии детских развлечений в россии и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в москве и мо, 10 в санкт-петербурге и 1 в твери. в дальнейшем ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "амалко" обязанности: полный уход за новорожденным ребенком туалет новорожденного кормление прогулки массаж введение прикорма развитие по возрасту требования: опыт работы с грудничками желательно медицинское образование опыт работы в семьях ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "амалко" обязанности: полный уход за новорожденным ребенком развитие по возрасту введение прикорма массаж, гимнастика грудничков требования: желательно медицинское образование опыт работы с грудничками опыт работы в семьях условия: 3 дня ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "jokijoya" joki joya — это парки активного отдыха для всей семьи. сегодня бренд joki joya является лидером индустрии детских развлечений в россии и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в москве и мо, 10 в санкт-петербурге и 1 в твери. в дальнейшем ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "attranergy trading" требуется няня для 6 месячного ребенка с проживанием в жк "ташкент сити" обязанности: уход за ребенком кормление прогулки сон требования: опыт работы с детьми положительные рекомендации ответственность, трудолюбие условия: ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "медицинский центр лекарь" приглашаем доброжелательную няню к девочке 5 года. обязанности:- уход за ребенком (девочка 5 года), организация досуга, соблюдение режима дня, прогулки, игры и общение, развитие по возрасту;- сопровождение в сад и обратно, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Махачкала отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 90000 руб.

– Требуется няня на вахту мес./мес. или постоянка 6/1 к девочке пошла в первый класс. Пока девочка в школе готовка ребенку, оборка комнаты, гардероб, разовые поручения. Забрать из школы, контроль уроков, покормить, игры, прогулки. Новая Рига. по заработной ...

Вакансии от компании Адам и Ева и К , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "молодежный танцевальный центр focus, ип" обязанности: смотреть за ребенком требования: быть ответственной, любить детей, быть внимательной, умение успокоить ребенка условия: все условия при собеседовании ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Алматы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "invento academy" обязанности: эффективная работа с группой (20 чел.); соблюдение режимных моментов согласно расписанию (гигиенические моменты, сон, прогулки, питание и пр.); организованное безопасное перемещение детей по всей территории; индивидуальный ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Узбекистан Ташкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Помощник воспитателя (Няня) Binny - частный детский сад премиум-сегмента с дизайнерским ремонтом Обязанности: КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ВИДИМ НА ДОЛЖНОСТЬ ПОМОЩНИКА ВОСПИТАТЕЛЯ? Любовь к детям Ответственность Внимательность к мелочам Доброжелательность Энергичность ...

Вакансии от компании Аллет , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: няня/воспитатель/гувернантка дети 3 и 4 года Гигиена, кормление, прогулки, развитие ребенка Требования: с опытом работы в семьях более 3 лет педагогическое образование приветствуется дошкольное желательно опыт работы в детском саду рекомендации ...

Вакансии от компании Домхелпер , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: полный функционал по ребенку всю работу вести на английском языке Требования: опыт от 5 лет наличие живых рекомендаций разговорный английский педагогическое образование и знание методик умение подготовить ребенка к школе наличие загранпаспорта ...

Вакансии от компании Агентство Ми Ми , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Полный уход и развитие ребенка мальчик 1,4 месяца Гигиена, кормление, прогулки, развитие ребенка Требования: с опытом работы в семьях более 3 лет педагогическое образование приветствуется дошкольное желательно опыт работы в детском саду ...

Вакансии от компании Домхелпер , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 75000 руб.

– Обязанности: Уход и развитие, прогулки, приготовление еды ребенку и себе. Один раз в неделю надо на такси отвозить в бассейн. Условия: График с 8:30 до 19:30 либо с 9:00 до 19:00 – обсуждаемо Оплата в зависимости от графика ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Няня/воспитатель/учитель по развитию для ребенка 7 месяцев на полную занятость Требуется няня/воспитатель/учитель, которая будет заниматься ранним развитием мальчика 7 месяцев, на полную занятость без проживания. Семья рассмотрит кандидатов с опытом работы ...

Вакансии от компании Polyglot Family , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется няня/педагог в семью для мальчика 9 лет на частичную занятость (2ая половина дня) Обязанности: Помощь/контроль в выполнении домашнего задания; Развивающие занятия с ребенком. Требования: Высшее образование; Грамотная русская речь; Опрятный ...

Вакансии от компании Без названия , Одинцово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 25000 руб.

– В компанию "ЯНЯНЯ" требуется человек, обожающий детей! Если ты активный и позитивный человек, любящий детей, то мы готовы предложить интересную, творческую и мобильную работу. Гибкий график. Возможна как полная так и частичная занятость. Возможно совмещение ...

Вакансии от компании ЯНЯНЯ , Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ресторан "Чешуя" приглашает бебиситтера! Для самых маленьких гостей существует детская комната, оборудованная всем необходимым для развлечений.Мы приглашаем на постоянную работу добрых и заботливых бебиситтеров (нянечек), которые будут присматривать ...

Вакансии от компании Bellini , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "escalate" няня для девочки 1 год, на длительный срок. задачи: забота о разностороннем развитии ребенка. развивающие занятия и игры. физические упражнения по возрасту. прогулки на свежем воздухе. кормление и приготовление прикорма (по необходимости) ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 110000 руб.

– В многодетную семью (мальчики 6 лет, 11 лет и 13 лет) требуется няня, в основном к младшему ребенку 6 лет. Обязанности: Работа в семье без мамы; 3 мальчика (6, 11, 13 лет), няня в основном следит за младшим ребенком. Старшие ходят в школу (пн-пт), за ...

Вакансии от компании Akmera Bright People , Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя: В семью требуется няня сиделка для подростка инвалида, ребенок не ходит, не говорит, вес 35кг. Требования стресоустойчивая, умение работать в семье, грамотная русская речь. Дома всегда есть родитель, готовый помочь на начальном ...

Вакансии от компании Плехановъ Клуб , Новомосковский административный округ отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "tenderplus, компания" требуется няня для девочки (4 класс) и мальчика (9 класс). опыт работы приветствуется. оклад от 150 000 тысяч тенге. какую няню мы ищем? образованную, грамотную (желательно с педагогическим образованием) с характеристикой ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Петропавловск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 25000 руб.

– Требуется няня в семью, для ребенка 1 года. Обязанности: уход и развитие ребенка по возрасту приготовление пищи прогулки уход за детскими вещами, поддержание порядка в детской. Требования: опрятность, вежливость, доброта желание и умение работать с ...

Вакансии от компании Федорова Ольга Васильевна , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 13200 руб.

– Требуется няня в семью без проживания для 6 месячного мальчика и 10 летней девочки Обязанности : полный уход за детьми; прогулки; соблюдение режима дня; приготовление еды и мытье посуды; игры и развитие по возрасту; забота о безопасности ребенка знание ...

Няня

, 13000 руб.

– компания "королева" в ресторан лес&лис требуется няня в детскую комнату! мы предлагаем: удобный график работы бесплатное питание работа в дружном коллективе наши пожелания: опыт работы на аналогичной позиции в ресторанах или детских клубах; приветствуется ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Дорогие няни, Наш сервис НЯНИ ОСОБОГО НАЗНАЧЕНИЯ (няни для детей с особенностями здоровья и развития) приглашает вас стать частью нашей любящей и дружной команды. Мы первый в России сервис, который делает жизнь особых детей лучше. Мы помогаем социализироваться ...

Вакансии от компании Няни особого назначения , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуются няни для грудничков и деток постарше.В обязанности няни входит полный уход за ребенком :-гигиенические процедуры-приготовление пищи- кормление- гимнастика- соблюдение режима дня- прогулки на свежем воздухе- занятия для развитияГлавные качества ...

Няня

, 50000 руб.

– Обязанности: Присматривать за ребенком и обеспечивать его безопасность. Готовить пищу для малыша, кормить его, убирать место приема пищи, а так же самой следить за рационом ребенка, составлять правильное и сбалансированное меню. Естественно, меню после ...

Вакансии от компании СТРОЙИНВЕСТ , Ессентуки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Семье в загородный дом требуется няня с проживанием: Обязанности: Организовывать и поддерживать режим дня ребенка (малыш 6 месяцев); Организовывать и обеспечивать комфортное и развивающее пространство для ребенка (чтение книг, игры, осмысленный досуг); ...

Вакансии от компании Кр Кэпитал , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– 5/2 приходящая Полный уход за ребенком ( девочка 1,6 года). развитие по возрасту игры, сопровождение в поездках уход за детской комнатой детский гардероб частичное приготовление еды для ребенка гигиенические процедуры Требования: опыт работы няней ...

Вакансии от компании Lucky Personal , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Уход за мальчиком 5 лет: - Отвезти/привезти ребенка из детского сада; - Прогулки на свежем воздухе;- Готовка (при необходимости); - В случае нахождения ребёнка дома (например, заболел или сад находится на карантине), то няня должна быть ...

– компания "oktrening" приглашаем на постоянную работу помощницу/ка-няню с опытом работы с детьми. возраст детей 6 и 8 лет (мальчик и две девочки).занятость – 4 часа в день. также рассматриваем студентов. что нужно будет делать:встречать детей со школы ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Казахстан Шымкент отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Joki Joya — это парки активного отдыха для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери. В дальнейшем планируется открытие ...

Вакансии от компании JokiJoya , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– условия: место работы: кировский район. график работы: 2/2 по 12-14 часов в день. зарплата: 300 руб./час (55 000 – 65 000 руб./месяц). второй ребёнок 2,5 года ходит в детский сад. ⠀ требования: образование: среднее специальное. опыт работы с детьми в ...

Вакансии от компании Персонал Престиж , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "hr-profi" обязанности: полный уход за двумя мальчиками 5 и 7 лет. развитие, подготовка к школе, помощь с выполнением домашних заданий. режим дня, сопровождение, досуг. помощь в уходе за младшим ребенком 2,5 года в отсутствии второй няни. сопровождение ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

Вакансии «няня ребенку» востребованы на всей териротии России.

Число вакансий «няня ребенку» на сайте за 2 месяцаРабота «няня ребенку»-Число вакансий «няня ребенку» на сайте за 2 месяца

«Няня ребенку» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 2320 позиций. Специалисты направления няня ребенку получают зарплату около 40000 руб в месяц (медиана по всем вакансиям). Средний размер заработной платы составляет 40000 рублей. В большинстве случаев на эту должность нужна полная форма занятости. Формы занятости, наиболее типичные для этой позиций: «полная», «частичная». Вакансию «няня ребенку» легче найти в регионах:

Число вакансий «няня ребенку» на сайте в городах РосcииНайти работу няня ребенку-Число вакансий «няня ребенку» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «няня ребенку» за 2 месяцаВакансии «няня ребенку»-Медиана зарплаты по вакансии «няня ребенку» за 2 месяца

Максимум в тарифной сетке, которым предлагают работодатели на этой вакансии достигает 70000 руб. Средний уровень зарплаты для этой категории работников за месяц составляет 40000 руб. Работодатели, которым требуются работники этой специальности:

График распределения вакансий «няня ребенку» по зарплатеНайти работу няня ребенку  - График распределения вакансий «няня ребенку» по зарплате
  • «Добрый Ангел, ООО»;
  • «Бархатный сезон люкс»;
  • «Бэрримор»;
Медиана зарплаты для вакансии «няня ребенку» в других городахПоиск работы няня ребенку-Медиана зарплаты для вакансии «няня ребенку» в других городах

Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «няня ребенку» по Российской Федерации. Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «». Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 12500 руб. Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. Перечень подобных вакансий по запрошенной специализации:

  • «Няня/помощница маме»;
  • «Няня»;
  • «Няня к реб. 1.5 лет».

6 позиций полной формы занятости говорит о популярности вакансии «няня ребенку» этого частотного значения. В категории имеются такие специализации:. Специализация имеет другое название - няня ребенку.