скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «няня ребенку», 641 свежая вакансия

Няня

, 30000 руб.

– Требуется няня для ребенка (девочка) руководителя компании (женщина). Ребенку 7 лет. Внимание! Запись на собеседование, только после приглашения в ответ на ваше резюме на hh.ru . Обязанности: - забор из школы;- прогулка;- игры;- уроки;- водить на кружки ...

Вакансии от компании Туроператор Русь , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Срочно ищем высококвалифицированную няню-педагога для двухмесячного мальчика! Требования: Специальное образование (желательно педагогическое); Опыт работы с детьми от года в семье; Уход и развитие ребенка по возрасту; Знание медицинских приемов оказания ...

– Время прочтения вакансии: 2 минуты Здравствуйте, мы ищем няню-помощника в нашу семью 2 ребенка. Нужно отвозить и забирать детей (6 и 8 лет) из детского сада, школы и секций, кружков на вашей машине.График работы, примерно такой: Каждый день в будние дни, ...

Вакансии от компании Жилков Иван , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется няня к новорожденному мальчику. м. Спортивная. Требования: опыт работы, медицинское образование, рекомендации. Обязанности: полный уход за ребенком, режим, кормление, прогулки, уход за детской одеждой и комнатой. График работы: вахта любая по ...

Вакансии от компании ALCONTI , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Полный уход за новорожденным ребенком. Соблюдение режима дня, развитие. Сопровождение семьи в поездках. Требования: Опыт работы и наличие рекомендаций. Ответственность, исполнительность, любовь к детям, энергичность, чистоплотность, аккуратность, ...

Вакансии от компании HR PROFI , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!!! В семью с одним ребёнком - грудничком (мальчик, 5 месяцев) требуется жизнерадостная образованная няня с грамотной русской речью, которая любит деток и войдёт в нашу жизнь на долгие годы. Основными функциями няни будут: прогулки, ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 35000 руб.

– Няня для девочки 3 года на 4 часа в день. Требуется няня с профильным образованием. Девочка посещает детский сад, поэтому няня нужна с 17:00 до 21:00. Обязанности: с 17:00 по 18:00 постирать, погладить вещи ребенка; девочка дома с 18:00, поэтому с 18:00 ...

Вакансии от компании ТРАНСГЕО , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Няня от 3 лет. У ребенка диабет, инсулинозависимый Полный уход, развивающие занятия, прогулки, контроль здоровья и безопасности. Только уход за ребенком, убирает, стирает, гладит домработница. Требования: Опыт работы в семьях, наличие ...

Вакансии от компании КА Домашний круг , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Требуется няня в семью, для мальчика 5,5 лет. Работа за рубежом (Италия) на время визы (3 месяца, потом делают новую). График работы 5/2 по 8-12 часов, с перерывами 1-2 часа днем. Активные игры, развитие ребенка, рисование и музыка, подержание ...

Вакансии от компании СКМ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя:Молодая семья с ребенком 1,5 года. В Советском районе, ул.Б.Панина. Требования:активная. Очень аккуратная, внимательная к деталям и любящая чистоту. Умеющая вкусно готовить здоровую еду. Обладающая навыками взаимодействия с детьми ...

Вакансии от компании АТИМ , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем Няню-гувернантку со знанием английского или французского языка для работы вахтой 21/21 или 30/30 с проживанием. Ребенок почти 2-х лет. Трудоустройство по трудовой, "белая" заработная плата. Вакансия находится в Москве, центр. Обязанности: ...

– Требуется Няня для ребёнка для работы в семье. Обязанности: присмотр и уход за детьми от 0 до 10 лет, игры, развивающие занятия, режимно-гигиенические мероприятия, прогулки, кормление. Требования: любовь к детям, готовность работать с детьми и расти ...

Вакансии от компании Институт семейного сервиса , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Помощник воспитателя (Няня) Binny - частный детский сад премиум-сегмента с дизайнерским ремонтом Обязанности: КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ВИДИМ НА ДОЛЖНОСТЬ ПОМОЩНИКА ВОСПИТАТЕЛЯ? Любовь к детям Ответственность Внимательность к мелочам Доброжелательность Энергичность ...

Вакансии от компании Аллет , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 20000 руб.

– Обязанности: В нашу команду ПАРОВОЗИК51 требуется сотрудники! Если Вы любите детей, уважительно общаетесь с детьми и получаете от своей работы удовольствие, то мы очень ждем откликов на вакансию! Обязанности: - качественный уход и присмотр - подготовка ...

Вакансии от компании Паровозик51 , Мурманск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Детский сад "МИР" - Образовательный комплекс Доброграда – проект Асконы и первые, флагманские школа и детский сад "МИР" в новом городе ДОБРОГРАД во Владимирской области в связи с открытием ищет педагога-воспитателя и помощника воспитателя (бессрочный ...

Вакансии от компании ДОБРОГРАД , деревня Гороженово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Smile FishПривет! Меня зовут Кристина, я - руководитель частного детского садика, который входит в крупнейшую по всей России сеть частных детских садиков Smile Fish. И сейчас я ищу в свою команду талантливого педагога, который привнесет ...

Вакансии от компании Jobers , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем няню для сына (7 месяцев), которая любит работать с детьми и делает это профессионально (знает игры, как увлечь малыша, накормить, знакома с методиками раннего развития) Живем в пешей доступности от Метро Удельная. Мы активные родители, предприниматели ...

Вакансии от компании ORTAN , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Полный уход за ребенком (проведение гигиенических процедур, кормление и т.д.); Всестороннее развитие ребенка; Прогулки на свежем воздухе; Организация развивающего и интересного для ребенка досуга; Приготовление детской еды; Поддержание порядка ...

Вакансии от компании Платонова Наталья , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем няню-гувернантку приходящую к дев. 5 лет Место работы: Новорижское шоссе " Княжье озеро" город Истра, Нахабино, Павловская Слобода, Аносино График работы: 5/2 с 7-30 до 19-30 илине полный рабочий день с 16-00 до 21-00 Обязанности: полный уход, ...

Вакансии от компании Grand Professional , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 80000 руб.

– Требуется няня на вахту с проживанием полугодовалому мальчику. Обязанности: Полный уход за ребенком; Безопасность ребенка; Выполнение четких рекомендаций педиатра и ведение журнала распорядка дня ребенка. Требования: Профессиональный опыт ОБЯЗАТЕЛЕН ...

Вакансии от компании Аквасити , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 90000 руб.

– Для работы с девочкой 5 лет требуется няня-воспитатель на вахту 5/5...10/10.. Обязанности: полный уход за ребенком, развитие, приготовление пищи ребенку, кормление, уход за детскими вещами и детской комнатой, прогулки, сопровождение. Требования: наличие ...

Вакансии от компании ИРМИ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 65000 руб.

– Обязанности: Почасовой (не менее 4 часов в день!) / длительный (полный день, проживание, вахтовый метод) присмотр за ребенком (дома, на прогулке, сопровождение со школы / детского сада на секции и многое другое) Требования: ответственность и пунктуальность ...

Вакансии от компании Sunny Bunny Kids , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 55000 руб.

– Обязанности: Почасовой (не менее 4 часов в день!) / длительный (полный день, проживание, вахтовый метод) присмотр за ребенком (дома, на прогулке, сопровождение со школы / детского сада на секции и многое другое) Требования: ответственность и пунктуальность ...

Вакансии от компании Sunny Bunny Kids , Сочи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Няня к грудничку, ребенок родится в апреле До апреля уход за старшим мальчиком 9 лет, мальчик после операции, передвигается на костылях Полный уход, гигиена, соблюдение режима дня, помощь маме Требования: Опыт работы в семьях, наличие ...

Вакансии от компании КА Домашний круг , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: обеспечение безопасности; кормление, мытье посуды за ребенком; соблюдение режима, установленного родителями ребенка; укладывание; поддержание гигиены; игры (по возрасту); прогулки на свежем воздухе; сопровождение в дет сад поддержание детской ...

Вакансии от компании СБП , Тольятти отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Набираем команду во флагманский ресторан сети Littles Kids Cafe Обязанности: Вовлекать детей в игровой процесс Умение находить общий язык с ребенком и выстраивать игровой процесс Обучать детей согласно принципам и ценностям Littles Следить за безопасностью ...

Вакансии от компании Литтлс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Joki Joya — это парки развлечений. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери. В дальнейшем планируется открытие новых парков ...

Вакансии от компании JokiJoya , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня/сиделка

, 45000 руб.

– Обязанности: Уход за особенным мальчиком с ограниченными возможностямиТребования: Человек с добрым сердцем и душой, который готов помогать молодой семье по уходу за ребенком, обладающий такими качествами как ответственность, стрессоустойчивость, аккуратность, ...

Вакансии от компании Соболев Альянс , Тюмень отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем воспитателя ясельной группы в наш детский сад "Ягодка". Обязанности:-Организация игровой и творческой деятельности наших воспитанников ясельной группы-Присмотр за детьми 1,5-3 лет​​-​Внимательное отношение и любовь к детям Требование:-Педагогическое ...

Вакансии от компании Детский сад Ягодка , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Joki Joya — это парки активного отдыха для всей семьи. Сегодня бренд Joki Joya является лидером индустрии детских развлечений в России и состоит из 26 парков в 3 городах: 15 в Москве и МО, 10 в Санкт-Петербурге и 1 в Твери. В дальнейшем планируется открытие ...

Вакансии от компании JokiJoya , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 150000 руб.

– Активная семья, поездки за границу, наличие долгосрочной визы будет преимущество Ребенку 1.5 года Условия: График ( 6/1 или месяц/месяц) и уровень заработной платы готовы обсудить С проживанием На вас: ребёнок уход и развитие, приготовление пищи для ...

Вакансии от компании Без названия , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Дорогие няни, Наш сервис НЯНИ ОСОБОГО НАЗНАЧЕНИЯ (няни для детей с особенностями здоровья и развития) приглашает вас стать частью нашей любящей и дружной команды. Мы первый в России сервис, который делает жизнь особых детей лучше. Мы помогаем социализироваться ...

Вакансии от компании Няни особого назначения , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– УСЛОВИЯ: Рабочая неделя учебный год 5/2,15.00-22.00, летние месяцы 5/2, по договорённости ОБЯЗАННОСТИ: 1. Сопровождение ребенка по Москве (девочка, 12 лет).2. Прогулки с ребенком, игры, мероприятия, культпоходы, походы.3. Контроль выполнения домашних ...

Няня

, 25000 руб.

– В компанию "ЯНЯНЯ" требуется человек, обожающий детей. Если ты активный и позитивный человек, любящий детей, то мы готовы предложить интересную, творческую и мобильную работу. Гибкий график. Возможна как полная так и частичная занятость. Возможно совмещение ...

Вакансии от компании ЯНЯНЯ , Мытищи отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем ответственного работника в частные ясли домашнего типа для ухода и присмотра за детьми от 6-ти мес. до 1.5 лет. На группу 6 малышей - 2 воспитателя (няни). Обязанности: - Смена белья и одежды детей младенческого возраста в соответствии с режимом ...

Вакансии от компании Ясли на часы , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 25000 руб.

– В компанию "ЯНЯНЯ" требуется человек, обожающий детей. Если ты активный и позитивный человек, любящий детей, то мы готовы предложить интересную, творческую и мобильную работу. Гибкий график. Возможна как полная так и частичная занятость. Возможно совмещение ...

Вакансии от компании ЯНЯНЯ , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем няню для ребенка на длительный срок обязательно с проживанием Дочке почти 2 года Необходимо : Уход за ребёнком,питание,гигиена,игры и развивашки по возрасту,искупать,прогулки,уложить спать,отвести ребёнка на кружки/садик+небольшая помощь по хозяйству ...

Вакансии от компании Няня , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Я персональный агент по подбору домашнего персонала Мария Постоянова. Ищу няню к мальчику 3,4 года в КП Жуковка-3 (Рублево-Успенское шоссе, ближайшее метро Кунцевская). В семье также есть братик 2 месяца. Работа без проживания, 6/1, в субботу короткий ...

– Для ребенка 1,2 года требуется няня. п. Солонцы. Обязанности: уход и развитие малыша прогулки утюжка белья для ребенка Требования: опыт работы с детьми чистоплотность ответственность доброжелательность Условия: 5 дней/неделю, 7.30 - 19.00 з/п 250 ...

Вакансии от компании Лощинина Ольга Николаевна , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется няня для девочки 5,5 мес (не агентство) Обязанности: Следовать режиму ребенка Кормление Делать элементарный массаж Играть с ребенком и создавать условия для самостоятельной игры Рассказывать/читать сказки Развивающие занятия с ребенком Гулять ...

– Няня-воспитатель с проживанием Образование педагогическое, в приоритете человек с опытом работы с грудными детьми. Приоритетность безопасности и интересов ребенка Коммуникативная компетентность /умение слышать родителей Требования личностные: Доброжелательность ...

– Обязанности: Уход за ребенком 1.5 лет Возможность работы с грудничком Требования: Обязательно иметь опыт работы няней. Умение работать в коллективе Чистоплотность, аккуратность, порядочность Условия: Возможность путешествовать на длительный срок График: ...

– Обязанности: Уход за ребенком 1.5 лет Возможность работы с грудничками Требования: Обязательно иметь опыт работы няней. Порядочность, мобильность, грамотность Дружелюбность, умение работать в коллективе Условия: Месяц работать, 2 недели отдыхать Возможность ...

Няня

, 45000 руб.

– Обязанности: организация досуга детей: прогулки, игры (активные, творческие, развивающие); кормление детей (питание, которое оговорено с родителями); переодевание детей, смена подгузников, все необходимые гигиенические процедуры; соблюдать оговоренный ...

Вакансии от компании Байлык , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Взлетка! Грудному ребенку требуется няня. Обязанности: уход прогулки развитие по возрасту Требования: опыт работы с грудными детьми чистоплотность ответственность Условия: 5 дней/неделю, 7.30 - 16.00 з/п 250-300 р/час Взлетка, Советский район. ...

Вакансии от компании Лощинина Ольга Николаевна , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "корчагина юлия васильевна" ищу няню для двоих детей (1,5 года и 5 лет) в основном, нужно присматривать за младшим ребёнком, но иногда за двумя сразу. требования: - доброта, бережность, психологичность, эмпатия, открытость, искреннее желание ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Кыргызстан Бишкек отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "hr booster" няня выходного дня (пятница-воскресенье) режим работы пятница 16.00-17.00 выезд в загородный дом (дмитровское шоссе) до воскресенья 19.00 (возвращение в москву) обязанности:- развитие по возрасту ребенка 6 лет- организация распорядка ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "урсус гидравлические системы" в семью руководителя требуется няня для детей (2 года, 7 лет и 11 лет, все мальчики). не агентство, прямой работодатель. няня (5 часов в день), пятницкое шоссе обязанности: - уход и присмотр за детьми, гигиена, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "работодатель" обязанности: ищем няню для ребёнка 2 года, требуется стирка глажка, кормление, прогулка. готовую к командировкам, график с проживанием 4/3, 5/2, полный рабочий 13 ч день поддержка порядка, развитие ребенка по возрасту, разговаривать ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "малика тайсумова" обязанности: присматривать за ребенком, готовить пищу для малыша,следить за рационом ребенка,поддерживать порядок в квартире, регулярно заниматься с ребенком развивающими занятиями, чтение,рисование,следить за чистотой одежды ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Пятигорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Вакансии «няня ребенку» востребованы на всей териротии России.

Число вакансий «няня ребенку» на сайте за 2 месяцаРабота «няня ребенку»-Число вакансий «няня ребенку» на сайте за 2 месяца

«Няня ребенку» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 2320 позиций. Специалисты направления няня ребенку получают зарплату около 40000 руб в месяц (медиана по всем вакансиям). Средний размер заработной платы составляет 40000 рублей. В большинстве случаев на эту должность нужна полная форма занятости. Формы занятости, наиболее типичные для этой позиций: «полная», «частичная». Вакансию «няня ребенку» легче найти в регионах:

Число вакансий «няня ребенку» на сайте в городах РосcииНайти работу няня ребенку-Число вакансий «няня ребенку» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «няня ребенку» за 2 месяцаВакансии «няня ребенку»-Медиана зарплаты по вакансии «няня ребенку» за 2 месяца

Максимум в тарифной сетке, которым предлагают работодатели на этой вакансии достигает 70000 руб. Средний уровень зарплаты для этой категории работников за месяц составляет 40000 руб. Работодатели, которым требуются работники этой специальности:

График распределения вакансий «няня ребенку» по зарплатеНайти работу няня ребенку  - График распределения вакансий «няня ребенку» по зарплате
  • «Добрый Ангел, ООО»;
  • «Бархатный сезон люкс»;
  • «Бэрримор»;
Медиана зарплаты для вакансии «няня ребенку» в других городахПоиск работы няня ребенку-Медиана зарплаты для вакансии «няня ребенку» в других городах

Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «няня ребенку» по Российской Федерации. Данная специализация на сайте по трудоустройству находится в разделе «». Минимальное значение месячной заработной платы по данному запросу - 12500 руб. Рейтинг страницы запроса в общем списке занимает позицию с номером 0. Перечень подобных вакансий по запрошенной специализации:

  • «Няня/помощница маме»;
  • «Няня»;
  • «Няня к реб. 1.5 лет».

6 позиций полной формы занятости говорит о популярности вакансии «няня ребенку» этого частотного значения. В категории имеются такие специализации:. Специализация имеет другое название - няня ребенку.