скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «охранники на вахту», более 3988 свежих вакансий

– Охранному предприятию требуются лицензированные охранники 4 . Вахта 30\15,30\30.Бесплатное проживаниеБесплатное обмундированиеБесплатный спортзалОплата от 70000 до 75000 в месяц2 раза в месяц без задержекОформление по ТК.Возможность подработкиНарушителей ...

Вакансии от компании АСБ ЧОП , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– вакансия компании ооо чоо "альфа форс" группа компаний. обязанности: - осмотр территории на наличие. - посторонних предметов. - контроль вноса и выноса имущества предприятия. требования: - наличие учо. - знание пожарной и охранной сигнализаций. - ...

Вакансии от компании jobcart.ru , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "чоп велес элит " обязанности: контрольно-пропускной пункт; патрулирование территории объекта; видеонаблюдение контроль общественного порядка на территории объекта требования: без лицензии; коммуникабельность; ответственность, дисциплинированность, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "император, группа компаний" прямой работодатель ищет сотрудников охраны для работы вахтой в "леруа мерлен" внимание - количество мест на вахту до "нового года" ограничено при звонке попросить перевести на ларису валерьевну - контактное лицо ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: контрольно-пропускной пункт видеонаблюдение контроль общественного порядка на территории объекта Требования: без лицензии; коммуникабельность; ответственность, дисциплинированность, желание работать и обучаться. Условия: вахтовый метод ...

Вакансии от компании ЧОП Велес Элит , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "птб сигма" в крупное объединение охранных предприятий ищем лицензированных охранников на вахту (ноябрьск, сургут) условия • вахта (30/30 и более длительная); • стабильная заработная плата (от 40 000 руб. на руки за месяц); • бесплатное проживание ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Когалым отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "птб сигма" в крупное объединение охранных предприятий ищем лицензированных охранников на вахту (ноябрьск, сургут) условия • вахта (30/30 и более длительная); • стабильная заработная плата (от 40 000 руб. на руки за месяц); • бесплатное проживание ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Прямой работодатель ищет сотрудников охраны для работы вахтой в "Леруа Мерлен" ВНИМАНИЕ - количество мест на вахту до "Нового года" ограничено При Звонке попросить ПЕРЕВЕСТИ НА ЛАРИСУ ВАЛЕРЬЕВНУ - контактное лицо этой вакансииУсловия: Оплата 85 000 рублей ...

Вакансии от компании Император, Группа компаний , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– вакансия компании чоп "авангард" одно из лучших охранных предприятий столицы, в течение многих лет обеспечивает безопасность физических и юридических лиц, защиту имущества и материальных ценностей. деятельность предприятия лицензирована. под нашей охраной ...

Вакансии от компании jobcart.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "группа компаний фараон" набираем охранников на вахту (небольшие объекты) в москву и мо. стройки, стоянки, спортивные объекты. обязанности: пропускной режим. патруль территории. требования: лицензия на охранную деятельность. условия: проживание ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Арзамас отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– требования: укажите требования в виде списка - наличие удостоверения частного охранника -медицинская справка обязанности: укажите обязанности в виде списка -осуществлять контрольно-пропускной режим в зданиях и кпп -охрана офисов условия работы: укажите ...

Вакансии от компании ЧОП Факел , Мытищи 141002 Московская обл. Мытищи ул. Колпакова д. 2 к. 1 пом. 89 отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "чоп велес элит " на вахту без лицензии обязанности: контрольно-пропускной пункт; патрулирование территории объекта; видеонаблюдение контроль общественного порядка на территории объекта требования: без лицензии! коммуникабельность; ответственность, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– вакансия компании чоп "авангард" одно из лучших охранных предприятий столицы, в течение многих лет обеспечивает безопасность физических и юридических лиц, защиту имущества и материальных ценностей. деятельность предприятия лицензирована. под нашей охраной ...

Вакансии от компании jobcart.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "птб сигма" в самое крупное федеральное объединение охраны приглашаем охранников на вахту в г. екатеринбург ​​​условия для сотрудников: • вахта (7/7, 15/15 и более длительная); • ставка: 1500/за смену; • бесплатное проживание. • стабильная заработная ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– вакансия компании ооо "чоо "охрана бизнес групп" частная охранная организация. обязанности: - охрана товарно-материальных ценностей, осуществление пропускного режима. требования: - наличие удостоверения частного охранника (4-6 разряд). условия: - график ...

Вакансии от компании jobcart.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "an-security" охранник на вахту в магазин охранник требуется для работы вахтовым методом в г. санкт-петербург. объект-бутик брендовой одежды. условия: оформление по тк рф; вахта от 45 дней . возможность пролонгации договора по вахте; оплата ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "чоп велес элит " обязанности: контрольно-пропускной пункт; патрулирование территории объекта; видеонаблюдение контроль общественного порядка на территории объекта требования: без лицензии; коммуникабельность; ответственность, дисциплинированность, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Набираем охранников на различные объекты в Москве и Московской области. Вахтовый метод! Обязанности: Охрана объектов/охрана материальных ценностей Пропускной режим / входная группа. Требования: Лицензия на охранную деятельность желательна. Условия: ...

– Набираем охранников на различные объекты в Москве и Московской области. Вахтовый метод! Обязанности: Охрана объектов/охрана материальных ценностей Пропускной режим / входная группа. Требования: Лицензия на охранную деятельность желательна. Условия: ...

Вакансии от компании Группа Компаний ФАРАОН , Калязин отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "ук северное сияние" чоп "аркс-8" приглашает на должность охранника.благоприятные условия труда, официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, питание и проживание - бесплатно! чоп "аркс-8" более 20 лет ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– вакансия компании ооо"чоп" "а-2" предприятие работает на рынке охранных услуг более 30 лет. в числе наших заказчиков администрация города санкт-петербург. комитет по физической культуре и спорту. комитет по градостроительству и архитектуре .дирекция по ...

Вакансии от компании jobcart.ru , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Частное охранное предприятие Охранник на строящийся заводУсловия График работы 15\15 (вахта), 45\15, 30\30. Режим работы на объекте по 12 ЧАСОВ. Форма одежды Стандартная спецодежда сотрудника ЧОП. Оплата каждые 2 недели, сразу после вахты Общежитие за ...

– компания "гк эверест" оо "гк "эверест" everest-security ru требуются сотрудники охраны на вахту (склады в спб и ленобласти). бесплатное проживание! заселение в день приезда! авансирование! компенсация проезда! вся зп сразу после вахты! обязанности: поддержание ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Частное охранное предприятиеУсловия: График работы 15\15 (вахта), 45\15, 30\30. Форма одежды: Стандартная спецодежда сотрудника ЧОП. Оплата каждые 2 недели, сразу после вахты Общежитие за счет организации или проживание на объекте несения службы. Бытовые ...

– Обязанности: Контроль соблюдения пропускного режима Видеоконтроль территории объекта Контроль процесса погрузки/разгрузки ТМЦ Требования: Ответственность Внимательность Условия: График работы: вахта (15/15;30/15; 45/15); Заработная плата 2000/2200 ...

– ООО ЧОО "Управление по охране объектов цветной металлургии " в связи расширением объектов принимает лицензированных охранников.Прямой работодатель. БЕСПЛАТНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО!Специалист по кадрам Лаврова Юлия Александровна.ТРЕБОВАНИЯ: ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие ...

– ЧОП приглашает на работу на должность сотрудника охраны на парковку​Посты КПП (преимущественно сидячая работа)​Условия: НАЛИЧИЕ ЛИЦЕНЗИИ ПИТАНИЕ СТАВКА 2 200 РУБ. ​Режим работы:​Вахта (15/15,30/15,45/15)​​Оплата после вахты, каждые 15 дней​Бесплатное ...

Вакансии от компании ЧОО Гардиан Групп , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Приглашаем на работу вахтой охранников на склад ОЗОН (начало вахты - 1 и 16 числа каждого месяца)МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оплата "НА РУКИ" 54 000 руб. / 30 смен для "ОХРАННИКА" Оплата "НА РУКИ" 58 000 руб. / 30 смен для "ОПЕРАТОРА ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ" Проживание и ...

Вакансии от компании Император, Группа компаний , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ведётся набор лицензированных охранников для работы вахтовым методом в гор. Светогорск Ленинградской области ! Заработная плата за вахту в 45 дней - от 87 000 руб. Есть возможность еженедельной выплаты з/п; Условия: Оформление по ТК РФ; Вахта 45/15 дней ...

Вакансии от компании An Security , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "чоп велес элит " на вахту обязанности: контрольно-пропускной пункт; контроль общественного порядка на территории объекта. требования: наличие лицензии обязательно! коммуникабельность; ответственность, дисциплинированность!!! условия: вахта, ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль соблюдения порядка на территории. Поддержание установленного режима, охрана на объекте. Требования: Обязательно наличие УЛЧО!!! Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Ответственное отношение к работе. Помогаем получить ...

– компания "чоп авангард" требуются охранники на объект автобаза/склад обязанности: обход территории видеонаблюдение контроль порядка на объекте требования: наличие лицензии охранника 4-6 разряд внимательность и ответственность условия: вахта 15/15 ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гк эверест" гк эверест everest-security ru приглашает сотрудников охраны на склад в районе парнаса (теплый склад/сидячий пост). будьте первым, откликайтесь прямо сейчас! обязанности: обеспечение безопасности охраняемого объекта контроль въезда ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "гк эверест" гк эверест everest-security ru приглашает сотрудников охраны на служебный вход/проходную в разные районы спб. будьте первым, откликайтесь прямо сейчас! обязанности: поддержание установленного режима работы видеонаблюдение контрольно-пропускной ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуются охранники на объект Автобаза/склад Обязанности: Обход территории Видеонаблюдение Контроль порядка на объекте Требования: Наличие лицензии охранника 4-6 разряд Внимательность и ответственность Условия: Вахта 15/15 30/15 45/15 - также подберем ...

Вакансии от компании ЧОО АВАНГАРД ЗАЩИТА , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Прямой работодатель приглашает на работу вахтой в Санкт-Петербурге сотрудников охраны. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ВАХТОЙ могут работать, как местные жители, так и иногородние! Условия оплаты для ВАХТЫ: За 15 дней - 38830 рублей За 30 дней- 77600 рублей За 45 дней ...

– компания "чоо гардиан групп" чоп приглашает на работу на должность сотрудника охраны на парковку​посты кпп (преимущественно сидячая работа)​условия: наличие лицензии питание ​режим работы:​вахта (15/15,30/15,45/15)​​оплата после вахты, каждые 15 дней​бесплатное ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– приглашаем на работу охранников с лицензией для работы в торговом центре метрополис. контроль за посетителями. поддержание порядка. вахта 15/15 или 30/15. проживание на объекте со всеми условиями. ставка 2600 руб в сутки. оплата наличными после вахты ...

Вакансии от компании ЧОП Цезарь Патруль , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "император, группа компаний" приглашаем охранников на работу вахтовым методом в г. санкт-петербург! объект – складской комплекс мы предлагаем: график вахты: 15/15, 30/15, 45/15 заработная плата: 15 дней вахты - до 39000 руб. 30 дней вахты ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "торт на заказ" обязанности: охрана кондитерского производства экономическая охрана проверка сотрудников на входе и выходе требования: с опытом работы ответственность условия: вахта 15 на 15 проживание на территории работодателя ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– условия: работа для охранников в г. москва. на постоянную работу требуются сотрудники охраны на вахту: - графики работы: вахта - 15/15, 30/15, 30/30, 45/15 и т.п. - заработная плата от 48000 до 60000 т/руб. - стабильная выплата заработной платы без задержек ...

Вакансии от компании ВМКом , Рязань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– условия: работа для охранников в г. москва. на постоянную работу требуются сотрудники охраны на вахту: - графики работы: вахта - 15/15, 30/15, 30/30, 45/15 и т.п. - заработная плата от 48000 до 60000 т/руб. - стабильная выплата заработной платы без задержек ...

Вакансии от компании ВМКом , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– условия: работа для охранников в г. москва. на постоянную работу требуются сотрудники охраны на вахту: - графики работы: вахта - 15/15, 30/15, 30/30, 45/15 и т.п. - заработная плата от 48000 до 60000 т/руб. - стабильная выплата заработной платы без задержек ...

Вакансии от компании ВМКом , Курск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– условия: работа для охранников в г. москва. на постоянную работу требуются сотрудники охраны на вахту: - графики работы: вахта - 15/15, 30/15, 30/30, 45/15 и т.п. - заработная плата от 48000 до 60000 т/руб. - стабильная выплата заработной платы без задержек ...

Вакансии от компании ВМКом , Волгоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– компания "подразделение ооо чоо бастион г. новочеркасск" приглашаем на работу охранников с лицензией в ооо чоо бастион для осуществления охраны объекта -территория предприятия ооо "пк нэвз" города новочеркасск. имеется возможность трудоустройства лиц ...

Вакансии от компании Партнерские Вакансии , Новочеркасск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОО "ГК "Эверест" everest-security ru требуются СОТРУДНИКИ ОХРАНЫ на ВАХТУ (склады в СПб и Ленобласти). Бесплатное проживание! Заселение в день приезда! Авансирование! Компенсация проезда! Вся ЗП сразу после вахты! Обязанности: Поддержание установленного ...

Вакансии от компании ГК Эверест , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– описание: о компании: - частное охранное предприятие достойно зарекомендовало себя на рынке охранных услуг. имеет незапятнанную репутацию, как среди заказчиков – так и в правоохранительных структурах. подход к вопросу обеспечения безопасности заказчика ...

Вакансии от компании Бизнес Ассистанс , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ОО "ГК "Эверест" everest-security приглашает СОТРУДНИКОВ ОХРАНЫ на полную занятость в суточные, дневные и ночные смены, а также в режиме ВАХТА с проживанием. График подберем индивидуально! Будьте первым и откликайтесь, работа в охране есть ВСЕГДА! Мы ...

Вакансии от компании ГК Эверест , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Охрана промышленного предприятия в с. Семёновское Дмитровского района Московской области, пропускной режим. Условия: График работы: вахта 30/30 отплата в сутки 1600 руб. ...

Вакансии от компании ИнКомБезопасность , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Охрана промышленного предприятия в с. Семёновское Дмитровского района Московской области, пропускной режим. Условия: График работы: вахта 30/30 отплата в сутки 1600 руб. ...

Вакансии от компании ИнКомБезопасность , Семёновское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Актуальные вакансии «охранники на вахту» в России

Число вакансий «охранники на вахту» на сайте за последние 2 месяцаРабота «охранники на вахту»-Число вакансий «охранники на вахту» на сайте за последние 2 месяца

Охранники на вахту имеет такие схожие специализации по списку вакансий:. Средняя зарплата различных специальностей в категории в России составляет 30000 руб. На российском рынке труда вакансия «охранники на вахту» - одна из востребованных, количество вакансий составляет 6324 позиции. Максимальное количество предложений для специальности «охранники на вахту» встречается в:

Число вакансий «охранники на вахту» на сайте в городах РосcииНайти работу охранники на вахту-Число вакансий «охранники на вахту» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «охранники на вахту» за 2 месяцаВакансии «охранники на вахту»-Медиана зарплаты по вакансии «охранники на вахту» за 2 месяца

На выдаче в интернет поисковике по запросу «охранники на вахту» страница находится на 0 позиций. Наиболее популярные среди похожих вакансий по указанной специализации:

График распределения вакансий «охранники на вахту» по зарплатеНайти работу охранники на вахту  - График распределения вакансий «охранники на вахту» по зарплате
  • «Охранник на вахту»;
  • «Охранник на вахту г. Санкт-Петербург»;
  • «Охранники на вахту спб».
Медиана зарплаты для вакансии «охранники на вахту» в других городахПоиск работы охранники на вахту-Медиана зарплаты для вакансии «охранники на вахту» в других городах

Статистические данные относительно свободных вакансий по специализации охранники на вахту. Медиана зарплаты по специализации охранники на вахту в России составляет 30000 руб. Данная специализация относится к категории. Работодатели, производящие набор по указанной специальности:

  • «Пир»;
  • «Ассоциация ОП и СБ СПб»;
  • «СервисЦентрСтрой»;

Наиболее распространённой является вахта форма занятости. Средний уровень заработной платы по вакансии «охранники на вахту» составляет 30000 рублей. Минимальная заработной плата, предложенная работодателями на сайте - от 20000 руб в месяц. Максимум в тарифной сетке, которым предлагают работодатели на этой вакансии достигает 45000 руб. Для среднестатического обывателя будет привычным синоним специализации «охранники на вахту». Занятость работников в категории «охранники на вахту» может быть следующей: «вахта», «вахтовый», «сменный». Количество вакансий полной формы занятости по специальности «охранники на вахту» – 11 позиция.