скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 22

– участие в проектах департамента по управлению персоналом. требования: высшее образование; проактивная жизненная позиция; знание английского языка на продвинутом уровне (будет необходимость общения с иностранцами); опыт работы в кадровом агентстве и ...

– компания "персона номер один" салон красоты персона номер один приглашает на работу парикмахеров-стилистов требования: 1. опыт работы в салонах красоты от 1 года. 2. выполнение укладок, мужских и женских стрижек, всех техник окрашивания волос, знание ...

– что будет входить в обязанности:- подбор и трудоустройство персонала- поиск и размещение рекламы- прием звонков 7 дней в неделю- контроль по количеству персонала на объектахнаши условия:- официальное трудоустройство по тк рф- бесплатная связь - возможность ...

– готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше. рассматриваем резюме только с фото! внимательность-одно из важных для нас качеств, ...

– готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше. рассматриваем резюме только с фото! внимательность-одно из важных для нас качеств, ...

– готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала. обучиться всему несложно, но нам важно, чтоб ты обладал(а) всеми качествами, упомянутыми выше. рассматриваем резюме только с фото! внимательность-одно из важных для нас качеств, ...

– ... ью, приглашение на собеседование- проведение собеседований, оценка кандидатов на собеседовании- ведение базы данных по кандидатам требования:- опыт аналогичной работы от 2 лет- грамотная речь, коммуникабельность- владение методиками подбора персонала- ...

– ... ью, приглашение на собеседование- проведение собеседований, оценка кандидатов на собеседовании- ведение базы данных по кандидатам требования:- опыт аналогичной работы от 2 лет- грамотная речь, коммуникабельность- владение методиками подбора персонала- ...

– требования: желателен опыт подбора персонала; навыки продаж; систематизация базы кандидатов (работа в crm системе); самоорганизация рабочего процесса; чёткая дикция. условия: работа по тёплой базе кандидатов (самим искать никого не нужно); графики ...

– компания "а1к" наша компания развивается 8 лет на рынке с 2014г! в связи с расширением команды, ищем "специалиста по подбору персонала" условия: стабильный доход+премии по результатам работы официальное оформление офис рядом с метро обучение в процессе ...

– компания "автошкола персонал" обязанности: обучение практическому обучению предоставление курсантов на экзамен в рэо гибдд требования: образование не ниже средне специального стаж вождение не менее 3х лет условия: гибкий график ...

– компания "бовсуновская анна николаевна" хочешь реализовать свой творческий потенциал, ощущать себя частью дружной команды, решать интересные задачи и быть ценным сотрудником в компании? у нас открыта вакансия специалиста по обучению персонала! задачи: ...

– компания "алмар энерго" обязанности: поиск и подбор персонала составление вакансий, работа с потоком откликов на вакансии проведение интервью с кандидатами (телефонное/личное) ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, перевод, увольнения, ...

– ... ать и контролировать адаптацию сотрудников hr отчётность вы подходите нам, если: вы коммуникабельны, энергичны, инициативны; вам интересно работать в развивающейся энергичной компании; вы умеете убеждать собеседника; опыт работы в подборе персонала ...

– компания "сервис персонал" обязанности: работа за кассой и в торговом зале консультация покупателей требования: наличие действующей личной мед. книжки или желание её оформить опрятный внешний вид ответственность условия: обучение за счёт компании ...

– компания "сервис персонал" обязанности: осуществлять сборку заказов в соответствии с регламентом требования: пунктуальность, желание работать, наличие телефона условия: обучение за счёт компании выплаты от 1 смены оплата 120 р/ч рассматриваем также ...

– мы очень хотим найти человека, который станет частью команды и останется с нами как можно дольше!основные задачи: - подбор персонала, в основном, на линейные позиции- приведение в порядок уже существующих документов- ведение кадрового документооборота ...

– ... отчётности по количественным и качественным показателям процесса подбора персонала анализ причин текучести, разработка планов для ее минимизации, проведение exit-интервью анализ рынка труда, проведение мониторингов участие в проектах отдела персонала ...

– знание современных инструментов и источников привлечения персонала, этапов подбора, найма и адаптации персонала вы любите много общаться и для вас нет проблем коммуницировать со всеми руководителями отделов. проявляете интерес к сфере hr и знаете методики ...

– обаяние; - навыки с различными источниками привлечения, поиска и подбора персонала. навыки использования булевых запросов в поисковике на hh.ru; - грамотная устная речь и письмо, отличные навыки ведения переговоров, знание техник интервью и оценки качеств ...

– ... ьной переподготовки, программы повышения квалификации); опыт работы не менее 1 года в области управления персоналом; знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (желательно); знание законодательства рф о персональных ...

– требования: высшее или среднее специальное образование; приветствуется опыт работы в области поиска\подбора персонала на различные категории персонала и кадрового делопроизводства; опытный пк-пользователь (пакет ms office). условия: полная занятость; ...

– ... общаться с кандидатами по телефону; рабочее место без посторонних шумов; наличие пк, гарнитуры, наличие доступа и стабильно высокой скорости в интернете; что необходимо будет делать: поиск и подбор персонала; полный цикл работы по подбору персонала; ...

– требования: опыт в подборе персонала от 1 года. опыт работы в кадровом агентстве – преимущество. ориентация на результат, способность к конкуренции. высокая скорость принятия решений, обучаемость. развитые навыки переговоров, широкий кругозор, эмпатия ...

– чем предстоит заниматься: точечный рекрутинг, поиск лучших кандидатов, сбор рекомендаций; участие в адаптации персонала; оценка персонала; ведение отчетности и анализ воронки найма. дальше задача - развивать другие направления, такие как: корпоративная ...

– участвовать в автоматизации бизнес-процесса подбора персонала. что мы от вас ожидаем: грамотная письменная и устная речь. грамотная презентация компании и вакансии. умение проводить интервью. знание excel. что мы предлагаем: график работы ...

– ... сение изменений/дополнений в базу данных методического материала адаптация и личная консультация сотрудников проведение тренингов группового и инфивидуального формата обработка входящей информации обучение, инструктаж и расстановка младшего персонала ...

– умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий. обязательное знание кадрового делопроизводства и тк рк. условия: оформление по тк рк. график работы 5/2 с 09:00-18:00 ...

– ... а для продуктовых сетей, подсобные рабочие, опыт в работе в компаниях по доставке) желательно своя база наёмного персоналаполная занятость, полный деньобязанности:поиск соискателей граждан снгобработка анкет соискателейприем и распределение персонала ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от 1 года; знание методов подбора и управления персоналом; коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, мобильность; готовность к нечастым командировкам в г.красноярск; умение работать в режиме ...

– требования: желание продуктивно трудиться в сфере работы с персоналом; любой опыт в управлении персоналом будет плюсом; навыки грамотного копирайтинга и способности к нему для создания внутренних материалов сотрудников; умение работать с большим объёмом ...

– сопроводительное письмо, обязательно!ответь на вопрос: почему ты работаешь менеджером по подбору персонала? ...

– ... нг з/п и рынка труда, предоставление отчетности руководителю; участие в адаптации персонала (сопровождение вновь принятых кандидатов на протяжении испытательного срока); требования: высшее образование желательно по направлению управление персоналом ...

– ... в полном объёме телефонное интервью/проведение собеседований в офисе размещение вакансий на рабочих сайтах поиск источников для размещения вакансий ведение отчётности требования: опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (подбор персонала ...

– требования: опыт подбора персонала; опыт использования различных инструментов поиска кандидатов; коммуникабельность, грамотная речь; знание кадрового делопроизводства будет преимуществом. условия: график работы 5/2, рабочий день 9:00 - 18:00; заработная ...

– ... зможность заменить специалиста по кдп на время его отпуска, знание всех метрик по персоналу: конверсия, текучесть, средняя численость требования: опыт руководящей деятельности последние 3 года - обязательно, самостоятельный поиск и подбор персонала ...

– условия:- заработная плата выплачивается еженедельно;- оклад + kpi;- плавный ввод в должность, все расскажем покажем и научим;- предоставим доступ ко всем рабочим площадкам для поиска персонала;- график 5/2, с 10:00 до 18:00;ждём твоих откликов! ...

– ... и оценки кандидатов; умение оценивать и понимать необходимость в персонале; опыт работы в подборе от 1 года; коммуникабельность и дипломатичность в общении; наличие результатов в профессиональной деятельности по подбору различных категорий персонала ...

– ... Позитивное отношение к жизни; Высокие коммуникативные навыки; Умение работать с компьютером и с CRM системами; Умение расставлять приоритеты текущих задач; Опыт работы в сфере продаж приветствуется; Желание развиваться в сфере подбора персонала ...

– ... ода на тк после 2-х месяцев; премии и бонусы за лучшего рекрутера в компании!!! коллеги! убедительная просьба, в сопроводительном письме, указывайте перечень вакансий которые вы закрывали! огромным преимуществом будет опыт работы с вахтовым персоналом ...

– обязанности: - размещение вакансий на соответствующих площадках - разбор откликов, резюме - проведение собеседований - участие в разработке цикла найма - выполнение поручений руководителя навыки: - опыт в массовом подборе персонала обязателен - коммуникабельность, ...

– ресурсы и обучение не предоставляется! обязанности: привлечение персонала на работу вахтовым методом (сборщики, упаковщики, сканировщики и тд) требования: опыт работы в аналогичных компаниях (можно совмещать) иметь свои ресурсы и базы, рекламу не ...

– компания "365стафф" обязанности: массовый подбор линейного персонала; привлечение кандидатов по рф; создание потока кандидатов; владение различными техниками привлечения персонала; взаимодействие с менеджерами объектов; ведение отчетности; взаимодействие ...

– п); поиск и подбор персонала на позиции различного уровня; работа с резюме; работать с crm-системой и сводными таблицами; согласовывать кандидатов с руководством; отчитываться о проделанной работе; регулярно мониторить рынок труда; изучать, применять ...

– п); поиск и подбор персонала на позиции различного уровня; работа с резюме; работать с crm-системой и сводными таблицами; согласовывать кандидатов с руководством; отчитываться о проделанной работе; регулярно мониторить рынок труда; изучать, применять ...

– ... бъявлений проведение собеседований подготовка отчетов о проделанной работе выполнение ежемесячных и квартальных планов по набору сотрудников взаимодействие с компаниями партнерами требования: грамотная речь опыт работы в подборе персонала ...

– обязанности: выбор подходящих каналов для поиска кандидатов подбор персонала (телефонное интервью, активный поиск, проведение собеседований) составление договоров с сотрудниками и передача бухгалтерии организация системы адаптации работников оценка ...

– (на руки) + бонусы; в подчинении один сотрудник (менеджер по подбору персонала); график работы 5/2 с 09:00 -18:00; м. тульская, пешая доступность от метро (бизнес-центр w plaza ); официальное трудоустройство по тк рф; ...

персонал" и мы в поисках активных, позитивных и результативных продавцов-консультантов для нашего партнера! немного о компании - партнере: это сеть магазинов повседневной одежды с широким выбором ассортимента товаров для всей семьи с приятной ценовой ...

персонал" и мы в поисках активного, позитивного и результативного специалиста по привлечению клиентов для нашего партнера! немного о компании - партнере: компания по продаже автомобилей использует качественно новый подход на рынке подержанных автомобилей ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.