скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал», более 167724 свежие вакансии, страница 46

– компания "премиум консалтинг" обязанности: поиск и подбор (агрессивный хантинг) высококвалифицированного персонала на территории сша курирование отобранных кандидатов в течение их работы в нашей компании ведение внутренней базы данных требования: английский ...

– компания "корпоративные сервисы" обязанности: проведение обучающих мероприятий: тренингов, фасилитационных сессий, индивидуальных обучающих сессий для сотрудников; разработка и организация мероприятий по оценке персонала, формирование подходов по планированию ...

– требования: опыт работы от 1-го года в подборе персонала; успешный опыт закрытия вакансий разного уровня, в том числе и на руководящие позиции; умение и желание работать на результат; отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход ...

– компания "strong house" в активно развивающуюся строительную компанию требуется специалист по подбору персонала (не массовый подбор). обязанности: подбор кандидатов на вакантные должности (в основном, офисные вакансии; не массовый побор), в том числе ...

– — сопровождение программы адаптации персонала. с какими вакансиями предстоит работать:— архитектор-градостроитель, аналитик-экономист, графический дизайнер, гис-аналитик, дата-сайентист, координатор проектов и др. требования: — высшее образование.— релевантный ...

– ... е по холодной базе оценка и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных интервью взаимодействие с кандидатами, решение организационных моментов, назначение встреч рекрутерам требования: желание работать и развиваться в сфере подбора персонала ...

– компания "the perch" мужские клубы the perch в поиске менеджера по подбору персонала! обязанности: работа с заявками от соискателей (без поиска) консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях подготовка к проведению собеседований (кастинга), проведение ...

– мы молодая команда, объединенная единомышленниками, которая горит идеей стать лучшими в своём деле и в связи с расширением приглашаем на работу менеджера по подбору персонала. для нас очень важно, чтобы ты стал частью нашей команды и поэтому мы предлагаем: ...

– 00заявки на развоз персонала есть до 6.00время начала и окончания смены можно выбирать в день выхода. выходить на линию можно хоть с 0. 00 крайний рейс даем по желанию места окончания. (возможность приехать с заказом ближе к дому).дополнительное оборудование ...

– если ты нам подходишь, ты будешь: - обеспечивать компанию персоналом; - строить воронку подбора; - выполнять задачи по автоматизации подбора; - вести базу кандидатов; - готовить отчетность по каждому этапу подбора. тебе у нас понравится, потому что: ...

– компания "афтахов александр газнавиевич" сеть спа-салонов премиум класса ищет удаленного менеджера по подбору персонала. уже на протяжении 5 лет мы работаем в этом направлении и знаем, как сделать людей счастливее. с каждым месяцем мы повышаем количество ...

– ... должности от 1 года грамотная устная и письменная речь умение работать в режиме многозадачности понимание психологии и высокий уровень коммуникабельности понимание бизнес-процессов розничной организации знание инструментов поиска и подбора персонала ...

– ... и допуска к работе;формирование и подготовка кадрового резервного;предоставление отчетности руководителю раз в месяцтребование:высшее/среднее профильное образованиеуверенный пользователь пк word, exсel, sap hrжелателен опыт работы в подборе персоналаумение ...

– компания "первый метизный завод" обязанности: обеспечение предприятия сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации обработка входящих откликов соискателей, самостоятельный поиск персонала в соответствии с требованиями к кандидатам ...

– что надо делать описывать внутренние бизнес-процессы и стандарты hr-отдела; оптимизировать имеющиеся процессы отдела; разрабатывать инструкции и регламенты, касающихся найма персонала. что хотим видеть в кандидате опыт работы в сфере hr от 1 года; ...

– ❗ строго с опытом работы (не обучаем) ❗ обязанности: ✅ поиск квалифицированного и неквалифицированного персонала на работных сайтах✅ размещение вакансий и проведение телефонных собеседований✅ создание потока кандидатов для работы вахтовым методом на ...

– в связи с расширением, мы ищем себе активного менеджера по подбору персонала. результат работы hr специалиста:стабильный поток желающий работать с нами. какими профессиональными навыками вы должны обладать: опыт закрытия вакансий различных уровней от ...

– ваша зона ответственности: активный поиск и подбор персонала различного уровня (рабочие специальности, менеджеры продаж, руководители среднего звена). оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. ведение кадрового делопроизводства ...

– компания "добрые бары" обязанности: развоз персонала ежедневно в вечернее время ! в смену 2-3 рейса минимум, в среднем 6-8 человек в ночное время. требования: пунктуальность, аккуратное вождение. условия: авто не предоставляется! ежедневная, ночная ...

– компания "набережночелнинский трубный завод тэм-по" обязанности: подбор персонала на предприятие (осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов; ...

– опыт работы на таких должностях как рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала приветствуется, но рассмотрим кандидатов и без опыта. откликайтесь на вакансию, звоните, ответим на все интересующие вопросы. ...

– компания "дары малиновки" обязанности: подбор персонала: массовый и точечный подбор; организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов на работу и прохождение ...

– компания "фриссо" обязанности: - подбор и координация по объектам линейного персонала;- размещение вакансий в сми и интернете;- обеспечение максимальной укомплектованности персоналом;- размещение информации о вакансиях на профильных сайтах;- активный ...

– Обязанности: Публикация вакансий, разбор откликов; Проведение телефонного и очного интервью; Интеграция новых сотрудников в рабочий процесс компании; Занесение информации в базу данных; Выполнение поручений руководителя. Требования: Высшее образование; ...

– Привет! Меня зовут Яна, я владелица консалтингового агентства PROлюдей . Мы помогаем собственникам выстраивать бизнес через команду и достигать новых высот за счет грамотного управления. Мы не только нанимаем сотрудников на любые должности, мы отвечаем ...

– Обязанности: Подбирать соискателей для проведения первичного интервью Проводить собеседование для кандидатов Помогать стажёром на первичном этапе работы Требования: Коммуникабельность, пунктуальность, внимательность Опыт работы в данной сфере будет ...

– В ваши обязанности будет входить: ведение КДП сопровождение работника на всех этапах его деятельности рекрутинг сдача отчетностей взаимодействие с ЦЗН, военкоматами и др. гос.органми ведение воинского учета подготовка ответов на запросы координирование ...

– Обязанности: работа в системе дистанционного обучения (заведение логинов для стажёров, назначение обучающих курсов); проведение плановых и внеплановых аттестаций сотрудников; формирование и ведение отчётности по обучению; курирование программы ...

– ... опыт управления персоналом от 1 года; навыки работы с различными источниками поиска кандидатов, умение глубоко анализировать информацию; продвинутые навыки оценки кандидатов на вакансии (личностный, мотивационный профиль); навыки адаптации персонала, ...

– что для этого понадобиться? наличие практического опыта работы в подборе и оценке персонала от 2-х лет; умения применять различные инструменты и методики по поиску и оценке персонала; опыт закрытия вакансий разного уровня; развитые коммуникативные навыки, ...

– требования: образование высшее; опыт работы в подборе персонала/кадровом подразделении; уверенный пользователь пк. условия: работа в крупной стабильной компании, официальное оформление по тк рф, возможность профессионального развития, полная социальная ...

– ... яся в сохранности и доступная сотрудникам компании, база знаний; полные и вовремя подготовленные отчеты о качестве работы компании; эффективные программы по развитию персонала; вовремя и качественно завершенные программы обучения и развития персонала ...

– ; интересные проекты в разных направлениях(технический инженерный и строительный персонал, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ-менеджмент, административные сотрудники) ; регулярная оплата 2 раза в месяц отсутствие границ по заработку ...

– для работы вам понадобится: высшее образование (управление персоналом); опыт работы в аналогичной должности; опыт работы в компаниях с численностью персонала от 300 человек. мы предлагаем: оформление в штат согласно тк рф; прозрачная и своевременная ...

– осмотровразработка лна, контроль их актуальностиразмещение вакансий, поиск персоналапредоставление отчетов руководствуорганизация корпоративных мероприятий ...

– требования: высшее образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет; практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, ...

– ... ению "управление персоналом" - обязательно), опыт работы в области управления персоналом/подбора и оценки от 3 лет; знание и опыт применения основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью, методологии подбора персонала ...

– формирование кадрового резерва замеры вовлеченности персонала и выстраивание внутренних коммуникаций. автоматизация и ведение банка данных кандидатов в e-staff. организация работы с вузами/ссузами – привлечение молодых специалистов. привлечение внешних ...

– требования: опыт работы в подборе персонала на позиции разных уровней; владение технологиями подбора; личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение работать с большим количеством информации, ...

– требования: опыт работы в подборе персонала на позиции разных уровней; владение технологиями подбора; личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение работать с большим количеством информации, ...

– знание различных инструментов поиска персонала. опыт "ручного" поиска кандидатов. ...

– ... оторый отвозит сотрудников до объекта вы подходите нам, если: у вас есть опыт работы в должности менеджера по подбору персонала/ сотрудника call-центра/менеджера по продажам от 1 года у вас есть желание расти и развиваться в сфере подбора персонала ...

– ) мы ожидаем, что у вас есть: высшее образование опыт работы в подборе персонала не менее 1 года опыт подбора на массовые позиции и точечный подбор личностные качества: ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ...

– ... роцессу подбора персонала - участие в иных проектах hr отдела наши пожелания к навыкам и качествам кандидата: - высшее образование - опыт работы рекрутером/hr-менеджером – весомое преимущество - опыт применения современных методов подбора персонала, ...

– ... азование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала; опыт работы в должности с аналогичным функционалом будет преимуществом; знание методик отбора, оценки и привлечения персонала; ...

– ... онтроль расходов на привлечение персонала; контроль выполнения задач, управлять сроками требования: высшее образование стаж работы по специальности не менее 2 лет, в руководящей должности не менее 1 лет; знать основные инструменты подбора персонала, ...

– требования: образование высшее профессиональное, опыт работы в области подбора персонала и оценки от 2 лет; знание и опыт применения основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью. ответственность, обучаемость, коммуникабельность, ...

– ждем вас! ⠀ ключевые слова для поиска: рекрут, рекрутер, подбор персонала, удаленный подбор, отклики, воронка, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры, поиск персонала, hr, карьерный рост, удаленная работа, работа из дома, hr менеджер, ресечер ...

– требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала обязателен; уверенный пользователь пк и ms office; умение определять приоритетность задач, готовность к интенсивной работе; коммуникабельность, доброжелательность, ответственность ...

– требования: высшее образование успешный опыт работы по подбору персонала от 2-х лет, знание основных методов и технологий подбора персонала, составление профиля должности. умение организовывать рабочий процесс в условиях многозадачности, грамотная ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.