Работа «подбор персонала» в Пензе, 223 свежие вакансии, страница 5

1 августа 2022 – компания "телеконтакт" в связи с расширением приглашаем на работу менеджера по подбору персонала. что нужно будет делать:- поиск кандидатов через различные каналы и продажа им вакансий компании;- проведение телефонных переговоров;- проведение первичных ...

8 августа 2022 – Требуются опытные сотрудники и начинающие специалисты со средним специальным/высшим фармацевтическим образованием. Гарантируем: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ - 100% официальную заработную плату с понятной системой начисления и возможностью ...

4 августа 2022 – компания "дионис, пенза" должностные обязанности: 1. поиск, подбор и обучение персонала (уборщицы, дворники). 2. контроль работы персонала (ежедневный объезд) 3. обеспечение персонала всеми необходимыми средствами бытовой химии, инвентаря, спец одежды ...

20 июля 2022 – компания "zencode" в пензенском офисе zencode открыта вакансия it рекрутера. если ты имеешь проактивную жизненную позицию, обожаешь работать с людьми и готов(а) к бесконечному драйву и профессиональным вызовам, то эта вакансия для тебя! подробности ниже: ...

29 июля 2022 – компания "белая долина, группа компаний" обязанности: контроль работы торговых точек на вверенной территории. управление персоналом (подбор и адаптация персонала, обучение, контроль). выполнение ключевых показателей: плана продаж, среднего чека, конверсия ...

28 июля 2022 – компания "трансмашхолдинг, группа компаний" hr-команда крупного производственного предприятия, входящего в группу компаний тмх рассматривает кандидата на вакансию специалист по подготовке кадров . функционал: организация процесса обучения сотрудников; ...

16 июля 2022 – ... "стендмебель" обязанности: ведение кадрового делопроизводства отчетность в пфр (сзв-тд, сзв-м) внутренняя отчетность учет рабочего времени своевременная передача в бухгалтерию всех необходимых документов для осуществления расчетов; подбор персонала. ...

14 июля 2022 – ... тров: выдача направлений, отслеживание сроков похождения; - разработка должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии; - размещение объявлений о вакансиях на сайтах и печатных изданиях; - подбор персонала на ...

14 июля 2022 – подбор персонала и оперативное управление персоналом. мониторинг и анализ рынка. что мы ценим? желателен опыт руководства отделом продаж опыт работы в сфере строительных материалов будет преимуществом. опыт активных продаж. знание основ управления ...

13 июля 2022 – компания "смартвэй" smartway - первый разработчик it решений для управления командировками в россии. сейчас у нас более 4 500 клиентов среди среднего и крупного российского бизнеса, планируем в течение трех лет удвоить этот показатель. входим в топ-3 ...

13 июля 2022 – компания "леонардо" обязанности: поддержание бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами компании; организация и непосредственное участие во всех процессах товародвижения в магазине, работа в специализированной программе; участие ...

13 июля 2022 – компания "русский кондитеръ" обязанности проведение первоначальных переговоров по заключению договоров; поиск новых клиентов категории "сети" (локальные, федеральные, маркетплейсы); сопровождение сделки; выполнение планов по выручке, рентабельности, ...

12 июля 2022 – компания "akron holding" требуемый опыт работы: 1–3 лет полная занятость, полный день обязанности: открытие производственных участков (сбор металла); взаимодействие с арендодателями; участие в подборе персонала по своему направлению; осуществление контроля ...

22 июля 2022 – компания "мфц недвижимость" требуемый опыт работы: 1–3 года полная занятость, полный день условия: серьезное комплексное обучение по следующим направлениям: технология работы на рынке недвижимости, юридические основы сделки купли-продажи, ипотечное ...

19 июля 2022 – компания "гулливер, сеть супермаркетов" цели и задачи должности: организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников (розница и топ-менеджмент компании), участие в процессах оценки и развития компетенций, поддержание корпоративной ...

18 июля 2022 – компания "консалтпро" консалтинговая компания в связи с расширением приглашает в команду удалённого специалиста по подбору it персонала. мы работает с различными продуктовыми и it-компаниями, ищем для них самых талантливых и экспертных специалистов различного ...

18 июля 2022 – компания "ventra" обязанности: ventra – лидер аутсорсинга в области продаж, логистики и ит! более 20 лет на рынке ventra взаимодействует более чем с 350 клиентами из крупнейших компаний. наша география – россия, казахстан и республика беларусь. на наших ...

18 июля 2022 – компания "виллина" обязанности: 1. проводить: - ремонт и обслуживание средств кипиа и стенда испытаний центробежных насосов на действующих объектах предприятия; - изучение новых типов средств кипиа и обучение персонала участка грамотной эксплуатации этих ...

15 июля 2022 – компания "sv-мебель" работа для инициативных и амбициозных! в крупную федеральную компанию, работающую более 20 лет, не только на всей территории россии, и в странах евросоюза требуется грамотный сотрудник с желанием работать, обучаться и стать профессионалом ...

14 июля 2022 – компания "наше золото" обязанности: организация работы подведомственного магазина подбор и обучение персонала анализ и увеличение продаж посредством личного участия и осуществления контроля на месте. анализ товарных остатков, коэффициента оборачиваемости, ...

14 июля 2022 – компания "дионис, пенза" обязанности: организация работы магазина: 1. подбор, обучение, мотивация и контроль за работой персонала. 2. организация порядка приёма и хранения товаров. 3. контроль за соблюдением стандартов выкладки товаров и оформления витрин ...

12 июля 2022 – компания "межрегиональный центр недвижимости" крупное агентство недвижимости, лидер рынка в своем сегменте, приглашает hr-директора ваш функционал: - руководство hr отделом - организация и координация процесса поиска, подбора и адаптации персонала - ...

12 июля 2022 – компания "akron holding" обязанности: обеспечение выполнения стандартов, кадровой политики внедряемых управляющей компанией своевременное и качественное закрытие вакансий различного уровня на двух производственных площадках: основная до 950 человек в ...