скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «персонал» в Пензе, 716 свежих вакансий

– ... самостоятельность в решении задач; Опыт проектной деятельности;; Опыт построения комплексных систем развития; Уверенный пользователь офисных цифровых решений; Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала; ...

– Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала (JIRA, Success Factors, SAP);; ...

– ... ство Российской Федерации; Системы и методы оценки персонала; Мотивационные программы; Навыки выстраивания организационной структуры и их стандартизация в процессы; Организацию табельного учета; Опыт выстраивания эффективной системы подбора персонала; ...

– ... 0 до 22:00 по Московскому времени; Работа в формате home office (удаленный формат); Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней; Оплачиваемый больничный; Молодой и дружный коллектив; Обучение с нуля! Пожелания к кандидату: Опыт работы в подборе персонала ...

– Работа с различными ресурсами по поиску персонала. Работа с документами и внутренняя отчетность Обработка откликов соискателей Проведение первичного телефонного интервью с соискателями Ведение отчетности по проделанной работе. ​Требования: ...

– компания "работа - персонал" удаленный сотрудник проверки онлайн заявок (консультант) - одна из самых перспективных вакансий для начинающих специалистов. обязанности: работать из дома в комфорте и не тратить деньги на дорогу! вы будете работать 1 на ...

– ... ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Знания в области адаптации и подбора персонала; Отличное знание Word, Excel и других программ; ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы 5/2; Оклад + KPI (до 25%) ежемесячно; Оплачиваемая сотовая связь, персональное ...

– ... а, льгот и компенсаций; Определение численности персонала и формирование кадрового резерва; Разработка системы внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR; Контроль ведения кадрового делопроизводства; Планирование и контроль расходов на персонал; ...

– Требования:Опыт работы в подборе персонала от полугода;Мы хотим видеть сотрудника, нацеленного на продолжительную работу, амбициозного, интересующегося специальностью, готового к росту.Условия:Оформление по самозанятости или ИП (с последующим оформлением ...

– Требования: опыт работы в направлении обучения и развития персонала; высшее образование; опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом; уверенный пользователь PowerPoint; владение методикой обучения взрослых. Условия: Официальное ...

– мониторинг и анализ рынка труда (заработных плат и компенсационных пакетов) наши ожидания: желание развиваться в сфере экспертного подбора персонала опыт работы в подборе персонала, опыт активного поиска кандидатов умение расставлять приоритеты в задачах ...

– требования: высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология); опыт работы в массовом подборе от 1 года желательно; навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; уверенный ...

– Работа с различными ресурсами по поиску персонала. Работа с документами и внутренняя отчетность Обработка откликов соискателей Проведение первичного телефонного интервью с соискателями Ведение отчетности по проделанной работе. Требования: ...

– наши ожидания: уверенное владение ms office (word, excel, outlook) грамотная письменная и устная речь высшее образование ("управление персоналом", "психология") желание работать и развиваться в сфере подбора персонала умение и желание работать в ...

– условия: своевременная оплата труда 2 раза в месяц; оформление по тк рф; бесплатное корпоративное обучение в рабочее время; возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста (от менеджера по персоналу до руководителя отдела персонала); график ...

– Наши ожидания: Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook) Грамотная письменная и устная речь Высшее образование ("Управление персоналом", "Психология") Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала Умение и желание работать в ...

– требования: желателен опыт работы в подборе персонала. так же рассмотрим кандидатов без опыта работы. от вас: грамотная речь, готовность много общаться с соискателями как по телефону так и лично, ответственное отношение к работе. грамотный пользователь ...

– Требования: Желателен опыт работы в подборе персонала. Также рассмотрим кандидатов без опыта работы. От вас: грамотная речь, готовность много общаться с соискателями как по телефону так и лично, ответственное отношение к работе. Грамотный пользователь ...

– требования: опыт работы специалистом по подбору персонала; владение различными техниками поиска и привлечения кандидатов; опыт одновременного ведения разноплановых вакансий; владение различными методиками оценки персонала; высокая клиентоориентированность ...

– Мониторинг и анализ рынка труда (заработных плат и компенсационных пакетов) Наши ожидания: Желание развиваться в сфере экспертного подбора персонала Опыт работы в подборе персонала, опыт активного поиска кандидатов Умение расставлять приоритеты в задачах ...

– ... иск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва; частичное ведение кадрового делопроизводства; участие в различных hr-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, ...

– условия: территория работы: 3 дня в неделю арбеково дальнее (конечная 18-маршрутки) - на скаладе, 2 дня в неделю центр - в офисе (ввиду необходимости набора персонала в разные подразделения компании); график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00 (выходные-сб ...

– компания "ventra" обязанности: обрабатывать входящие отклики кандидатов проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать вакансию и компанию вносить информацию в базу данных, корректно вести установленную отчетность требования: грамотная речь ...

– внедрение новых стандартов корпоративной культуры участие в различных hr-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий. закрытие вакансий в установленные сроки. требования: опыт работы в ...

– ... ние компании, созданное с целью централизации бизнес-процессов по направлениям финансы, закупки, управление персоналом для повышения качества и эффективности бизнес-процессов) объявляется конкурс на позицию: младший специалист отдела приема персонала ...

– наши ожидания: уверенное владение ms office (word, excel, outlook) грамотная письменная и устная речь высшее образование ("управление персоналом", "психология") желание работать и развиваться в сфере подбора персонала умение и желание работать в ...

– ... ство российской федерации; системы и методы оценки персонала; мотивационные программы; навыки выстраивания организационной структуры и их стандартизация в процессы; организацию табельного учета; опыт выстраивания эффективной системы подбора персонала; ...

– что мы от вас ждём: опыт работы подборе персонала от 2х лет. опыт ведения разных профилей вакансий одновременно, экспертиза по работе с вакансиями коммерческого блока. наличие пк и стабильного интернета. партнерство, самостоятельность, нацеленность ...

– ... артнерами в рамках реализуемых проектов - работа с крупными компаниями; подготовка отчетов по закрытию заявок; работа в программах пакета microsoft office: word, excel мы ждем: желателен опыт работы - рекрутером (массовый подбор линейного персонала), ...

– ... льные системы" обязанности: осуществление подбора персонала на различные должности путем подбора персонала на различных платформах проведение телефонных и личных интервью консультирование по вакансии работа с различными ресурсами по поиску персонала ...

– ... дидатам - у компании, как у работодателя, хорошая деловая репутация, известность в городе, много положительных отзывов, лучшая система мотивации; собственный программный продукт - инструмент, позволяющий эффективно выстроить процесс подбора персонала ...

– ... дидатам - у компании, как у работодателя, хорошая деловая репутация, известность в городе, много положительных отзывов, лучшая система мотивации; собственный программный продукт - инструмент, позволяющий эффективно выстроить процесс подбора персонала ...

– компания "перспектива24-пенза" наша компания вышла на новый уровень, поэтому мы ищем менеджера по адаптации!!! обязанности: контроль и организация процесса обучения; осуществление введения в должность новых сотрудников; адаптация стажёров компании; ...

– компания "дионис, пенза" должностные обязанности: 1. размещение вакансий на поисковых сайтах ; ведение отчётности. 2. приём входящих звонков от соискателей, помощь в вопросах трудоустройства. 3. исходящие, "холодные", звонки потенциальным сотрудникам ...

– Наша компания вышла на новый уровень, поэтому мы ищем Менеджера по Адаптации!!! Обязанности: контроль и организация процесса обучения; осуществление введения в должность новых сотрудников; адаптация стажёров компании; заполнение ежедневной отчетности ...

– компания "o'рэхт" обязанности: - разработка программ обучения для продавцов-консультантов розничногомагазина;- непосредственное участие в проведении обучений по продажам, тренингов,введении в должность;- выявление и проработка проблемных зон сотрудников ...

– ... имально полезным для своего клиента! кто нам нужен: ответственный и проактивный человек готовый к интересным и сложным задачам человек, который очень любит общаться с людьми и быть им полезным что нужно делать: заниматься подбором персонала ...

– компания "дас-групп" обязанности: подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. проведение интервью и оценка кандидатов, вывод сотрудника на работу ...

– требования: опыт работы в подборе персонала от полугода; активная жизненная позиция; организаторские способности, развитые презентационные навыки; стрессоустойчивость, обучаемость, нацеленность на результат; уверенный пользователь ms office (word, ...

– компания "симплекс" рекрутер-агент по подбору персонала (работа удаленно на дому) в крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются менеджеры по подбору персонала. фриланс. работа удаленно, из дома. выплаты раз в неделю, отчет по кандидатам ...

– центр подбора персонала" обязанности: написание техпроцессов на машиностроительном производстве требования: опыт работы технологом на машиностроительном производстве условия: вахта в г уфа, казань, улан-удэ вахта 60\30, 11-часовой рабочий день, ...

– компания "территория развития" в связи с расширением штата в кадровое агентство "территория развития" требуется менеджер по подбору персонала (удаленно). мы сотрудничаем только с проверенными работодателями, со многими из которых работаем уже более 3 ...

– требования: высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология); опыт работы в массовом подборе от 1 года желательно; навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов; уверенный ...

– пожелания к кандидату: опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев; грамотная устная и письменная речь; аналитический склад ума и доброжелательность. условия: официальное оформление согласно тк рф; удобный график работы; комфортные условия ...

– ); требования: высшее, либо среднее образование; опыт работы в области управления персоналом (в кадровой службе/службе персонала) не менее 3-х лет. опыт работы в 1 с кадры, 1c зуп опытный пользовать пк, знание ms office, excel знание тк рф, иных ...

– приглашаем в команду менеджера по обучению и развитию персонала! от кандидата мы ждем: навыки работы в режиме многозадачности; высокую степень внутренней организации; внимательность к деталям; умение ставить цели и добиваться их реализации; ...

– компания "дионис, пенза" должностные обязанности: 1. размещение вакансий на поисковых сайтах ; ведение отчётности. 2. приём входящих звонков от соискателей, помощь в вопросах трудоустройства. 3. исходящие, "холодные", звонки потенциальным сотрудникам ...

– компания "ventra" чем предстоит заниматься: проведение звонков-интервью с кандидатами на привлечение исполнителей в сервис ventra go презентация заданий; консультирование кандидатов по возникшим вопросам; работа с возникшими возражениями у вас имеется: ...

– • знания кадрового учета, основы архивного законодательства и нормативные правовые акты рф в части ведения документации по персоналу; законодательство рф о персональных данных;• знания основы экономики, организации труда и управления персоналом;• нормы ...

– мы ценим в сотрудниках: опыт подбора персонала обязателен (от полугода). ответственное отношение к своей работе. нацеленность на результат. активная жизненная позиция, гибкость и стрессоустойчивость. грамотная и выразительная речь. если ты дочитал ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Сколько вакансий в «персонал» есть в городе Пенза?

Число вакансий в Пензе по специальности персонал за 2 месяцаРабота персонал в Пензе - Число вакансий в Пензе по специальности персонал за 2 месяца

В регионе Пенза насчитывается 448 свободных рабочих мест по этой специальности. Указанная вакансия популярна и в таких городах региона Пензенская область, как:

График распределения вакансий «персонал» по зарплатеНайти работу персонал в Пензе - График распределения вакансий «персонал» по зарплате
  • Саловка
  • Павло-Куракино
  • Новые Забалки
  • Средняя Елюзань
  • Русский Ишим
Медиана зарплат персонал в Пензе за 2 месяцаВакансии персонал в Пензе - Медиана зарплат персонал в Пензе за 2 месяца

Наибольшее количество рабочих мест по вакансии «персонал» организовали такие компании, как

Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городахПоиск работы персонал-Медиана зарплаты для вакансии «персонал» в других городах
  • «Спортмастер»;
  • «РУБЛЬ БУМ, ГК»;
  • «МТС»;

Профессия персонал на сегодняшний день устанавливает ряд требований к своим соискателям. Актуальное количество вакансий персонал в регионе составляет 9. В регионе Пенза существует большая потребность в специалистах разнообразных профессий. Стоит заметить, что должность персонал считается похожей на данную специализацию, но отличается рядом требованиям к кандидатам. Помимо вакансии «персонал» в регионе Пенза востребованы специалисты на должности:

  • «Консультант по подбору персонала, рекрутер»;
  • «Специалист по подбору персонала»;
  • «Менеджер по подбору персонала/кадровый агент».

Поиск вакансий персонал осуществляется в категории. Предлагаются «Полная занятость», «гибкий», «полная» формы занятости. Минимальная оплата по данной вакансии в месяц составляет 13000 руб. Хорошее место работы в регионе Пенза для специализации «персонал» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «персонал» чаще всего получают зарплату в размере 26600 руб. Работодатели предлагают также и другие специализации данной категории. К ним относятся:. А средняя зарплата по специальности равняется 28500. Вакансия персонал настолько популярна, что в месяц количиство запросов на сайте достигает 0 позиций. Необходимое для работодателей количество специалистов на должность «персонал» – 89626 вакансий. Работодатели предлагают соискателям следующие формы занятости: Полная занятость. Если вы согласитесь на з/п ниже 26600 руб, то легко найдете работу персонал. Но не спешите соглашаться на 13000 руб!. Регион, в котором осуществляется поиск вакансий - Пензенская область. Медиана заработной платы за месяц составляет 26600 руб. В то время как максимальная достигает 60000 руб. Общее количество вакансий в данной категории равняется 89626 позицийм. Как правило, заработная плата сотрудников по вакансиям составляет 26600 руб. При этом позиция страницы запроса в общем рейтинге находится на 0 месте.