скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «присмотр за ребенком», 117 свежих вакансий

– Обязанности: присмотр и уход за детьми от 0 до 10 лет, игры, развивающие занятия, режимно-гигиенические мероприятия, прогулки, кормление. Требования: любовь к детям, готовность работать с детьми и расти профессионально, готовность к эмоциональным нагрузкам, ...

Вакансии от компании Институт семейного сервиса , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: уход, кормление, прогулки, игры, присмотр за ребенком в течение рабочего дня Условия: если вы понравитесь моему ребенку, а он вам, мы договоримся. З/п 1000 за день (оклад 21-23000). С пн-птн с 08:00 до 16:00. Спасибо за внимание к моему ...

Вакансии от компании Полимак, ЗАО , Брянск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 35000 руб.

– Обязанности: присмотр за ребенком, прогулка, игры, готовка и кормление, гигиена, поддержание порядка за ребёнком (промыть игрушки, детскую посуду и т.п). Работа в адекватной любящей семье. ...

– Обязанности: присмотр за ребенком - девочка 10 лет, прогулка, сопровождение на доп. занятия, контроль выполнения домашних заданий. Помощь по дому: уборка, готовка, семья из 2-х человек.График работы 6/1Возможна работа с проживанием.Няню - помощницу ищу ...

Няня в семью

, 40000 руб.

– В обязанности входит присмотр за ребенком, кормление, прогулки, развивающие игры, приготовление пищи ребенку, глажка и стирка детского белья, уборка в детской комнате, уборка игрушек после игр, мытье детской посуды после приема пищи. Опыт работы с ...

Няня

, 130 руб.

– Описание работодателя: присмотр за ребенком в присутствии родителей Требования: Обязанности: присмотр за ребенком 1.6 2-раза в неделю с 11.00 до 15.00Условия: цена в присутствии родителей 130, при изменение условий расчётный час по оплате увеличивается ...

Вакансии от компании Группа компаний 369 , Брянск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 15000 руб.

– Обязанности: Присмотр за ребенком, игры согласно возрасту, прогулка 1 раз в день во дворе, гигиена ребенка, кормление, укладывание на дневной сон, приучение ребенка к самостоятельности. Условия: Рабочий день с 8:00 - 17:00 с пн-пт. Ничего убирать по ...

Вакансии от компании САНЭПИДЕМСТАНЦИЯ , Рязань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 90000 руб.

– Ежедневная сухая и влажная уборка в квартире и другая необходимая помощь по дому, иногда присмотреть за ребенком . С ПРОЖИВАНИЕМ ! Оплата 3000 в сутки, первые 2 дня испытательный срок для ознакомления. Пишите или звоните мне ТОЛЬКО на Вацап ! График работы ...

Вакансии от компании Кадровое агенство ФАССАП , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется гувернантка для присмотра за ребенком 5 лет на побережье черное моря.Выезд с 30.12.20 по 05.01.21Все подробности по телефону. ...

Вакансии от компании Кадровое агенство ФАССАП , Минеральные Воды отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– или загородный дом, не все помещения убираются, объем уборки примерно одинаковый), глажка, приготовление пищи и присмотр за ребенком, когда нет мамы (мальчик 3 года 9 мес).ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Медкнижка со свежими анализами. Рекомендации. Без аллергии. ...

– С февраля мне необходимо вернуться к работе, в связи с этим ищу няню для своего малыша. Сыну 2мес, здоров, на ГВ. Вы- живёте (СТРОГО) рядом! Не более 10 минут пешком; Вы - молодая мама в декрете с ребенком старше 2х лет/ здоровая, активная женщина на ...

Няня

, 145000 руб.

– Обязанности: присмотр за ребенком, прогулка, игры, готовка и кормление, гигиена, поддержание порядка за ребёнком (промыть игрушки, коляску после прогулки, детскую посуду и т.п). Работа в адекватной любящей семье.В квартире видео наблюдение . Если вы ...

– Иногда присмотр за ребенком в моменты, когда родители задерживаются на работе и не успевают забрать из школы. Требования: Опыт работы в семьях и рекомендации желательно. Условия: График работы 6/1 (приходящая) с 14:00 до 21:00. Место работы у метро ...

Вакансии от компании Просто хорошие люди , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Только присмотр за ребенком на время моего отъезда. График работы свободный, оплата ежедневная. Перед звонком присылайте свое резюме в месенджере или в сообщених на авито ...

Вакансии от компании prime group , Дедовск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы приглашаем:- ответственных, аккуратных и любящих детей людей!Требования:- наличие мед. книжки (окажем помощь в прохождениимедосмотра в случае отсутствия медицинской книжки)- справка об отсутствии судимостиОбязанности:- помощь воспитателям в уходе и ...

– Якитория является революционным брендом! Сегодня в стране работает множество суши-баров, но мы были и остаемся первыми! Первый региональный ресторан был открыт в северной столице в 2001 году. Сейчас в Санкт-Петербурге успешно работает 4 ресторана ...

Вакансии от компании Якитория , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия:В частный детский сад, расположенный в 5 км от Мкад по Дмитровскому шоссе требуется воспитатель. График работы: сменный. Возможна полная занятость. Группы по 10-12 человек. Уход, присмотр, проведение занятий. Своя огороженная территория. Обязанности:Уход, ...

Вакансии от компании Частный детский сад , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Интересная и позитивная работа.Полная занятость, график работы: с 09.00 до 21.00, 2/2Официальное трудоустройство по ТК РФ.Место работы: МО, Сергиево-Посадский р-н, г. Пересвет.Обязанности:• Присмотр за детьми в детской комнате• Контроль над состоянием ...

Вакансии от компании Garantjob , Пересвет отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется на стабильную работу Воспитатель в Детский садНаш Детский сад работает с 2008 года!Приглашаем воспитателя с опытом работы, любящего детей и умеющего находить с ними общий язык,Обязанности:Присмотр и уход за детьми;Проведение занятий по общим ...

Вакансии от компании АНО КСК Пегас , Уфа отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работадателя: Частный детский сад приглашает в дружную команду профессионального сотрудника на должность "Воспитатель"Требования: Любовь к детям. Разновозрастная группа, детки от 1.8 до 5лет.Чувство юмора.Творческий подход к работе.Грамотная ...

– Приглашаем в частный детский сад младшего воспитателя и воспитателя Работа с детьми ясельного и среднего возрастовМожно работать со своим ребёнком или детьми.Возможно совмещение должностей Для младшего воспитателя Требования: опрятный внешний вид, добропорядочность, ...

Вакансии от компании САНЭПИДЕМСТАНЦИЯ , Калуга отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– - ответственное отношение к своей работе!желание развиваться! Любовь к своей профессии! Умение находить общий язык с ребенком! Обязанности:развивающие занятиязанятия с ребенком возраст 2,8 г.прогулка, гигиена, игрушки (уборка)присмотр и уход за ребенком ...

– Описание работодателя: В частный детский сад требуется воспитатель. Опыт работы в государственном или частном детском саду. Наличие мед. книжки.Творческий подход к работе, любовь к детям, умение заинтересовать ребенка, удержать внимание, умение поддержать ...

Вакансии от компании ООО Птицефабрика Гурьевская , Набережные Челны отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требование:-Пед. образование обязательно!-Знание педагогики/психологии дошкольного возраста-опыт работы в детском саду/ не менее 2-х лет;-безусловная любовь к детям-доброжелательное отношение к родителям и детям-умение занять детей в свободное время (не ...

– Обязанности:• обеспечение чистоты и порядка в группе;• организация питания детей (без приготовления пищи, готовит повар);• приучение к правилам гигиены (туалет, мытье рук);• помощь в одевании на прогулку;• присмотр за детьми во время свободной деятельности ...

Вакансии от компании ООО Альта НН , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, 15000 руб.

– Описание работодателя:Требования:наличие педагогического образования (высшее или средне-специальное). Рассматривается на должность помощник воспитателя. Умение организовывать сюжетно-ролевую игру,(петь, танцевать, рисовать).Обязанности:соблюдение режима ...

Вакансии от компании Группа компаний 369 , Южный отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя:Британская начальная школа Riverside School ищет учителя по подготовке к школе в младший класс (5-6 лет) на полный рaбочий день. Владение английским языком приветствуется. В классе 4 ученика.Приступить к работе с 11 января.Oбязанноcти:- ...

Вакансии от компании ООО Органик Парк , Химки отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, 21000 руб.

– В частный детский сад требуется воспитатель с опытом работы, любовью к детям и желанием работать с ними.Обязанности:* Обучение и воспитание детей дошкольного возраста;* Соблюдение режима дня и распорядка в саду;* Ведение развивающих занятий;* Присмотр ...

– В обязанности входит: уход и присмотр за малышами, возраст от 2-4 лет. Группа 18 человек. В группе работают 2 педагога. Организация детского досуга, прогулок, своевременного сна. Осуществлять развивающие занятия по плану. Если вы обладаете хотя бы минимальными ...

Вакансии от компании Кадровое агенство ФАССАП , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя:чистоплотность, трудолюбие.Обязанности:помощь воспитателю в присмотре за детьми, уборка помещения группы. Требования: любовь к детям, мед.книжка.Возможность трудоустройства с ребенком.Условия: рабочий день с 8.00 до 17.00, пятидневка, ...

– Срочно В семью с одним ребенком требуется домработница с обязанностями повара на работу с понедельника по пятницу с 9 до 18. Обязанности: Уборка помещения. Готовка на семью на день. Закупка продуктов. Выполнение домашних поручений. Гости 2-3 раза в месяц ...

– Молодая семья с дочкой 5 лет ищет няню - помощницу по хозяйству Обязанности: Присмотр за ребенком (отвезти - забрать из садика, поездки на авто с водителем) Помощь в уборке квартиры (вытереть пыль, пропылесосить, стирка, химчистка, купить продукты) Готовка ...

Вакансии от компании PR , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, 40000 руб

– Обязанности: уход и присмотр за ребенком, питание, гигиенические процедуры, прогулки. Требования: опыт работы с детьми раннего возраста, жизненный опыт, активность, опрятность, чистоплотность. Условия: семья проживает в центре города; заработная плата ...

Няня, город Сочи

, от 45000 до 60000

– Няня без проживания, 5/2, город Сочи Обязанности: ​присмотр за ребенком 2,5 года (мальчик) и иногда подменять маму с девочкой 7 месяцев, прогулки, игры, сопровождение и тд Требования: ищем няню, ​позитивную, активную и жизнерадостную опыт работы няней, ...

Вакансии от компании ЛюксПерсонал , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Воспитатель

, 20000 руб.

– Описание работодателя: ЧДОУ "Умный ребенок", работаем с применением методики Марии Монтессори более 6 лет. Требования: образование педагогическое, опыт работы, наличие сан.книжки и справки об отсутствии судимостиОбязанности: уход, присмотр за детьми ...

Вакансии от компании Восточный экспресс , Пермь отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня-повар

, 16000 руб.

– Обязанности:Помощь воспитателю в уходе и присмотру за детьмиПриготовление пищи и кормлениеГигиенические процедурыЗаботливое отношение к интересам и нуждам детейПоддержание помещения садика в чистотеТребования: 1. Санитарная книжка2. Справка о несудимости3 ...

Няня/ няня на час

, от 30000 до 60000

– Няня/ педагог Интернет платформа Timeformama – это место, где встречаются мамы и очень нужные в материнстве профессионалы разных специальностей – няни, логопеды, массажисты, психологи, педагоги разных предметов, консультанты по сну и грудному вскармливанию ...

Вакансии от компании Timeformama.ru , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется тьютор - воспитатель на полный день.Требования: профильное образование (психолог, педагог, воспитатель).Обязанности: часть дня - индивидуальная работа с ребенком-первоклассником имеющим небольшую задержку психо-речевого развития, сопровождение ...

Вакансии от компании Волга 24 , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Быть на подхвате. Присмотр вечером за ребенком 2 года 9 месяцев (ходит в детский сад). Помощь по дому - уборка, стирка, глажка, приготовление пищи. Условия: График работы: вахта 7/7. Территориально: п.Николина гора, одинцовский р-н. 1 раз ...

Вакансии от компании Добрый Ангел, ООО , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Ищем активного педагога для работы с детьми. Обязанности:Проведение развивающих занятий, организация досуга детей, уход и присмотр за детьми. Требования:Гуманитарное образование, Доброжелательный нрав, Опыт приветствуется. Любовь к детям является обязательным ...

Вакансии от компании Детский сад 7 гномов , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Воспитатель в частный детский сад (дети 1-2 года)ПРОСЬБА ОТКЛИКАТЬСЯ НА ВАКАНСИЮ В СООБЩЕНИЯХ!Обязанности:- Присмотр и уход за детьми (возраст 1-2 года), в группе неполного дня (с 7:00 до 14:00);- Проведение занятий с детьми;- Прогулки с детьми.(В группе ...

– Внимание!!!Уважаемые кандидаты,читайте пожалуйста внимательно.Звоните пож, при решении прийти на собеседование,все описано достаточно доступно.✅Описание работодателя:Работаем более 10 лет,группа младшая.✅Требования:ответственный,любящий детей и свою работу ...

– Требования: опыт работы в аналогичной должности,педагогическое образование, знание развивающих методик,умение находить контакт с каждым ребенком, приветливость, грамотная речь, артистичность, умение привлечь к себе маленького ребенка.Обязанности: работа ...

Воспитатель

, 35000 руб.

– Вы любите детей, инициативны и ответственны, умеете найти подход к каждому ребенку и родителю - тогда Вам точно к нам!Педагогическое образование обязательно (рассматриваем среднее-специальное образование), санитарная книжка, опыт работы.Будем рады творческим, ...

Воспитатель

, 29000 руб.

– Частный детский сад Bambini-club приглашает в свою дружную команду профессионального сотрудника на должность Воспитатель .Требования:• Любовь к детям• Ответственность• Доброжелательность• Грамотная речь• Чувство такта• Развитые коммуникативные навыки• ...

– Частный детский сад Bambini-club приглашает в свою дружную команду профессионального сотрудника на должность Няня .Требования:•tЛюбовь к детям•tОтветственность•tПорядочность•tЧистоплотность•tДоброжелательность•tИсполнительность•tТворческий подход и ...

– В наш дружный коллектив требуются:1) Воспитатель для младшей группы (возможно на половину дня) 2) Помощник воспитателя для младшей группы. 3) Педагог английского языка с 9-12(13) ч4) Педагог-воспитатель для старшей группы Если вы на самом деле хотите ...

– Обязанности : Организация работы команды воспитателей в группе Обучение и воспитание детей дошкольного возраста. Соблюдение режима дня и распорядка в саду. Ведение развивающих занятий в соответствии с сеткой занятий. Присмотр за детьми во время свободной ...

Вакансии от компании Частный детский сад Little Person , Долгопрудный Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Няня

, от 30000

– Медицинское или педагогическое образование Опыт работы в поликлинике, яслях, детских садах или школе Знание современных методик развития ребенка Наличие медицинской книжки Грамотная речь Аккуратность, доброжелательность, чистоплотность Обязанности : Возрастное ...

Вакансии от компании Карат , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ДЕТСКИЙ ЦЕНТР “HAPPY KIDS” приглашает в команду Воспитателя на группу детей до 3 лет. Если Вы активны, ответственны, любите детей и готовы посвящать себя любимой и интересной работе – добро пожаловать в нашу КОМАНДУ. Обязанности - Организация досуга и ...

Вакансии от компании Детский сад Happy Kids , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер
Требуется Водитель-курьер

Вакансии присмотр за ребенком в России

Число вакансий «присмотр за ребенком» на сайте за последние 2 месяцаРабота «присмотр за ребенком»-Число вакансий «присмотр за ребенком» на сайте за последние 2 месяца

Данная позиция предполагает разные формы занятости: «полная», «Полная занятость», «полный день». Вакансии «присмотр за ребенком» по самой популярной форме занятости насчитывает 5 позиций. Для претендующих на вакансию «присмотр за ребенком» на сегодня наиболее популярное значение ЗП - 40000 рублей. Самым распространенным типом занятости выступает полная. Средний уровень зарплаты для этой категории работников за месяц составляет 40000 руб., к категории которых относятся присмотр за ребенком, составляют весьма популярную группу соискателей. По запросам работодателей в Российской Федерации по специальности «присмотр за ребенком» имеется 235 вакансий. Максимальная заработная плата по вакансии присмотр за ребенком за месяц составляет 80000 руб. В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью присмотр за ребенком занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. Зафиксированный минимальный размер заработка - 10000 руб. На усмотрение руководства компании присмотр за ребенком может также именоваться присмотр за ребенком. Максимальное количество предложений для специальности «присмотр за ребенком» встречается в:

Число вакансий «присмотр за ребенком» на сайте в городах РосcииНайти работу присмотр за ребенком-Число вакансий «присмотр за ребенком» на сайте в городах РосcииМедиана зарплаты по вакансии «присмотр за ребенком» за 2 месяцаВакансии «присмотр за ребенком»-Медиана зарплаты по вакансии «присмотр за ребенком» за 2 месяца

Специалисты направления присмотр за ребенком получают зарплату около 40000 руб в месяц (медиана по всем вакансиям). Другие составные единицы данной категории:. Наибольший интерес среди похожих вакансий вызывают следующие позиции:

График распределения вакансий «присмотр за ребенком» по зарплатеНайти работу присмотр за ребенком  - График распределения вакансий «присмотр за ребенком» по зарплате
  • «Няня для грудничка требуется»;
  • «Требуется няня с функциями помощница по хозяйству»;
  • «Домработница с проживанием».
Медиана зарплаты для вакансии «присмотр за ребенком» в других городахПоиск работы присмотр за ребенком-Медиана зарплаты для вакансии «присмотр за ребенком» в других городах

Наниматели, у которых сейчас открыта данная вакансия:

  • «Кадровый центр ДА»;
  • «Бэби клуб»;
  • «Карьера плюс»;

Статистические данные относительно свободных вакансий по специализации присмотр за ребенком.