скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «работник» Якутия, 880 свежих вакансий, страница 15

– ... нтируем вам: компенсация расходов за найм благоустроенного жилья (возможно предоставление служебного жилья) компенсация оплаты коммунальных услуг (через мфц) гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом: оплата стоимости проезда работника ...

– ... 3; контроль работы итр; контроль ведения на объекте исполнительной документации (общий и специальные журналы, акты скрытых работ), табелей учета рабочего времени персонала, заполнения путевых листов автотранспорта и сдм; контроль выполнения работниками ...

– расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются; республика саха (якутия), томпонский район, уч.нежданинский. ...

работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены); первый проезд за свой счет (оплата дороги компенсируется после трудоустройства по цене авиабилетов эконом-класса ...

работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены); первый проезд за свой счет (оплата дороги компенсируется после трудоустройства по цене авиабилетов эконом-класса ...

работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены); первый проезд за свой счет (оплата дороги компенсируется после трудоустройства по цене авиабилетов эконом-класса ...

– ... антированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня; стоимость проезда от места жительства до места работы и обратно возмещается работникам ...

– ) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 ...

работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных ...

– ... ния операционной эффективности; организация согласования плановых и фактических эффектов от мероприятий по операционной эффективности; развитие инфраструктуры псп, обеспечивающей реализацию непрерывных улучшений по средствам вовлечения всех работников ...

– выполнение, контроль и обеспечение выполнения работниками требований производственных и должностных инструкций, норм и правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной, промышленной и экологической безопасности. ...

– ... организации мероприятий по охране труда, улучшению и оздоровлению условий труда; методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки); методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников; ...

– ... организации мероприятий по охране труда, улучшению и оздоровлению условий труда; методы анализа и прогнозирования, технологии сбора информации (опрос, анкетирование, заявки); методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников; ...

работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. ...

работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. ...

– ... льством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня; для работников, работающих вахтовым методом стоимость проезда от места жительства до места работы и обратно возмещается работникам ...

– ... антированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня; стоимость проезда от места жительства до места работы и обратно возмещается работникам ...

– ) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 ...

– ... требования: образование не ниже среднего профессионального, удостоверение диспетчера-оператора зс, стаж работы не менее одного года условия: медицинское страхование, доплата к отпуску, компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха работнику ...

– удаленные работники не рассматриваются (!) ...

– ... е средств измерения, лабораторной посуды, расходных материалов и оборудования; организовать работу по проведению аккредитации лаборатории и подтверждению выданного свидетельства об аттестации лаборатории; обеспечивать повышение квалификации работников ...

– ... жающей природной среды от вредного влияния горных работ; подготовка материалов по списанию и временной консервации запасов полезных ископаемых, в соответствии с установленной отчетностью; организовывает и руководит деятельностью подчиненных работников ...

– ... сти; осуществление производственного контроля; контроль за соблюдением требований охраны труда; взаимодействие с ростехнадзором; страхование опо; контроль за соблюдением требований пожарной безопасности; контроль за проведением инструктажей работникам ...

– ... и анализ фонда оплаты труда по источникам финансирования в разрезе флота и береговых подразделений;- разработка локальных нормативно-правовых актов, регламентирующих документов по доходам и расходам учреждения, оплате труда и стимулированию работников;- ...

– ... по судам, береговым подразделениям филиалов учреждения (определение уровня заработной платы за навигацию, сдельной оплаты, среднемесячной зарплаты);- разработка локальных нормативно-правовых актов учреждения по оплате труда и стимулированию работников, ...

– ... й уже более 45 лет; метод работы вахтовый (продолжительность работы – 3 мес, продолжительность оплачиваемого отдыха – 1,5 мес); компенсация проезда к месту работы, бесплатное проживание; частичная оплата питания; надбавки и льготы для работников ...

– условия: временно, на период отсутствия основного работника трудоустройство по тк рф ...

– ... омощью различных каналов продаж); осуществлять и контролировать проведение мероприятий, способствующих повышению объемов продаж, проводить регулярный мониторинг результатов продаж и качества обслуживания клиентов, поддерживать вовлеченность работников ...

– условия: вахтовый метод работы график 2/2; проживание в вахтовом поселке в общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются; трехразовое питание; полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством ...

– условия: срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника; вахтовый метод работы график 2/2; проживание в вахтовом поселке в общежитии; трехразовое питание; полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством ...

– проживание в вахтовом поселке в общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются. трехразовое питание и спецодежда, инструменты и оборудование предоставляются работодателем и не удерживаются с зарплаты. уровень заработной платы ...

– что нужно будет делать: проведение основных мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций; проведение инструктажа работников организации, оказание методической помощи структурным подразделением по планированию мероприятий по ...

– удаленные работники не рассматриваются (!) заработная плата назначается по итогам собеседования (!) ...

– приветствуется опыт работы на вакансиях: продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, работник торгового зала в компаниях спортмастер, o’stin, befree, sela, zarina, детский мир, defacto, ...

– расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются; республика саха (якутия), томпонский район, уч.нежданинский. ...

– требования: - опыт работы в области охраны труда и охраны окружающей среды;- профильное образование;- техносферная безопасность; условия: - работник требуется в п. витим; - оформление по тк рф; - полный соц. пакет; - испытательный срок 2 мес; - пятидневная ...

– расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются; республика саха (якутия), томпонский район, уч.нежданинский. ...

– расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются; республика саха (якутия), томпонский район, уч.нежданинский. ...

– расходы на спецодежду, инструменты и оборудование из зарплаты работника не удерживаются; республика саха (якутия), томпонский район, уч.нежданинский. ...

– ... антированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня; стоимость проезда от места жительства до места работы и обратно возмещается работникам ...

– условия: вахтовый метод работы график 2/2; проживание в вахтовом поселке в общежитии, расходы на проживание из зарплаты работника не удерживаются; трехразовое питание; полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством ...

работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных ...

– в день) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). транспорт до места работы. дмс социальный пакет: предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. ежегодный ...

– ) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 ...

работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных ...

– ) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 ...

– ) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 ...

– ) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 ...

работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных ...

– ) работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). социальный пакет: - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством рф льготы и надбавки для работающих в районах крайнего севера. - ежегодный оплачиваемый отпуск –52 ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.