скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «руководитель отдела логистики», 713 свежих вакансий

– ... ловия: оптимальные условия труда Начальник, логист, директор, начальник транспортного отдела, директор по логистике, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела логистики, руководитель транспортного отдела, руководитель отдела логистики, ...

Вакансии от компании Авто Империя , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В логистическую компанию занимающуюся диспетчерскими перевозками требуется руководитель отдела. С опытом работы в АТИ и опытом на руководящей должностиТребования:- Желание работать и зарабатывать- Стрессоустойчивость- Умение пользоваться ПКОбязанности:- ...

– Обязанности: Руководство и управление логистики и логистическим персоналом (склад готовой продукции, отдел выписки, транспортный отдел) Контроль управления транспортировки товара Организация складской деятельности Руководство работы склада по приему, ...

Вакансии от компании Компания Девять островов , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В транспортную компанию "RADO" на постоянную работу требуется Руководитель отдела логистики. География присутствия: Екатеринбург, Челябинск, Москва Мы устойчиво развиваемся уже на протяжении более 13 лет и привлекаем в команду талантливых профессионалов ...

Вакансии от компании Радо , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В транспортно-экспедиционную компанию требуется руководитель отдела логистики. Требования к кандидату: Опыт работы в ТРАНСПОРТНО-ЭКСПЕДИЦИОННЫХ компаниях на аналогичной должности от 2х лет обязателен Образование не ниже среднего Знание законодательства ...

Вакансии от компании РегионАвтоТранс , Чехов Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В транспортную компанию "RADO" на постоянную работу требуется Руководитель отдела логистики. География присутствия: Екатеринбург, Челябинск, Москва Мы устойчиво развиваемся уже на протяжении более 13 лет и привлекаем в команду талантливых профессионалов ...

Вакансии от компании ООО РАДО , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уважаемые соискатели, мы ищем Выдающихся Начинающих Специалистов Наша компания "ВЕ Сервис" один из лидеров российского рынка международных перевозок и таможенного оформления сборных грузов, в связи с расширением деятельности открывает вакансию "Ассистент ...

Вакансии от компании VE Service , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В крупную оптово-розничную компанию приглашается "Руководитель отдела логистики" Наши три ценности - это клиент, сотрудник и эффективность Требования: Обязателен опыт работы в аналогичной должности (транспортная логистика) в крупных коммерческих организациях ...

Вакансии от компании Первый Гипермаркет Мебели , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– У Компании очень амбициозные планы развития и запланирован стремительный рост объемов поставок Сейчас в компании открыта вакансия "Руководитель отдела логистики" Обязанности: Организация логистики в рамках закупки сырья и отгрузки готовой продукции, ...

Вакансии от компании Таиф СМ , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания Классик (ТМ "Чистая линия") - современная, динамично развивающаяся компания, лидер в сфере оптово-розничных продаж мороженого и кисломолочной продукции приглашает в свою команду руководителя отдела логистики в г.Москва, Обязанности: Руководство ...

Вакансии от компании Классик , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением штата ГК Вектор открывает вакансию: Руководитель отдела логистики Ocнoвные зaдaчи и oбязанности: Работа с транспортными компаниями: - Мониторинг цен на транспортно-экспедиционные услуги ; - Работа с наемным транспортом; - Выбор ...

Вакансии от компании ГК ВЕКТОР , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Наш партнер - компания, которая работает на рынке системной интеграции, находится в поисках Руководителя отдела логистики. Обязанности: Контроль оборачиваемости ТМЦ; Заключение договоров, развитие отношений с транспортными компаниями; Организация гарантийного ...

Вакансии от компании ManpowerGroup , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Друзья, мы развиваемся и приняли решение о новой роли в команде. Задачи, миссия руководителя логистики: Развитие сервиса доставки и самовывоза через управление коммерческими бизнес-процессами и командой логистики Управление процессами приемки (равномерность ...

Вакансии от компании Леруа Мерлен , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В транспортную компанию "RADO" на постоянную работу требуется Руководитель отдела логистики. География присутствия: Екатеринбург, Челябинск, Москва Мы устойчиво развиваемся уже на протяжении более 13 лет и привлекаем в команду талантливых профессионалов ...

Вакансии от компании ООО РАДО , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности Управление транспортной логистикой в части доставки грузов. Обеспечение планомерности и качества работы отдела логистики Формирование транспортных схем и графиков доставки на склад и на удаленные объекты, в т.ч. с ограниченной доступностью ...

– Требования: Обязанности: В связи с созданием отдела логистики в компании, требуется опытный руководитель умеющий настраивать процессы с нуля. • Управлением процессами транспортной и складской логистики • Настройка и управление процессом закупа • В подчинении ...

Вакансии от компании Без названия , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– "Группа Компаний СОКОЛ" - динамично развивающаяся на российском и международном рынке транспортно-экспедиционная компания, созданная в 2015 году. За время деятельности, компания зарекомендовала себя как надежный партнер в сфере транспортно – экспедиционных ...

Вакансии от компании ГК Сокол , RU отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление персоналом отдела логистики; Организация и управление логистическими процессами; Развитие сотрудничества с перевозчиками; Расширение портфеля поставщиков транспортных услуг/перевозчиков; Поиск перевозчиков с наиболее выгодными ...

Вакансии от компании КУБИС Транс , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Компания СибКарго НСК более десяти лет стабильно работает на рынке грузоперевозок. Мы доставляем любые объемы товаров, по любым направлениям на территории Российской Федерации и за её пределами. Основным приоритетом в работе нашей компании является ...

Вакансии от компании Сибкарго Нск , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ТД Август в течение 24 лет один из лидеров на рынке бытовой химии, косметики и парфюмерии. Наши сотрудники - это люди, желающие стабильно развиваться вместе с Компанией. Обязанности: Организация работы отдела логистики; Контроль за работой специалиста, ...

Вакансии от компании Август, ТД , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением сферы деятельности и объёмов перевозок на постоянную работу требуется Руководитель отдела логистики Компания предлагает достойную оплату труда, возможность роста личного дохода и самореализации Обязанности: Организация транспорта ...

Вакансии от компании Транс Стар Авиа , Красноярск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Здравствуй, наш будущий руководитель отдела логистики На данную позицию в компании мы ищем амбициозного специалиста Если у тебя: Накоплен немалый практический опыт в сфере грузоперевозок по Московскому региону и РФ, твои организаторские и коммуникативные ...

Вакансии от компании Транссервис , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Группа компаний Интегра - это компания, которая занимается продажей, проектированием, монтажом светодиодных светильников для офиса, коммерческих, промышленных, муниципальных помещений и для освещения улиц. Мы ищем в свою команду логиста— человека, у который ...

Вакансии от компании Группа Компаний Интегра , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Крупной продуктовой компании на постоянную работу требуется менеджер по логистике Обязанности: Работа с привлеченным транспортом,поиск новых перевозчиков, Планирование доставки на розничные точки компании, Работа с транспортным пакетом документов Требования: ...

Вакансии от компании НП РКС Высшая Лига , Иваново отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация работы отдела; управление коллективом: подбор персонала, организация стажировки, обучения, проведение собраний / планерок, разработка мотивационных программ; организовать качественный сервис по доставке готовых изделий клиентам; ...

Вакансии от компании РТВИН , Волгоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация и контроль автомобильных перевозок наёмным транспортом по Новосибирску и Новосибирской области Поиск, привлечение перевозчиков Формирование ежедневных маршрутов маршрутов Контроль водителей на маршрутах Работа с документами, отчетность ...

Вакансии от компании Эдем Бир , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Привет Компания мужской и женской одежды Borz во главе с основателем Сергеем Романовичем находится в поиске опытного специалиста по логистике и складу, который справится со всей системой доставки заказов клиентам нашего Интернет-магазина. Наши условия: ...

Вакансии от компании CuteYou , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация эффективной работы подразделения; обеспечение всех видов транспортных операций (международные и внутренние перевозки) ЖД перевозки и иные виды транспорта; проведение переговоров с поставщиками логистических услуг; формирование ...

– Обязанности: Заключение заявок на перевозку грузов по действующей базе перевозчиков; Ведение отчетности по текущим и осуществленным перевозкам; Ведение базы перевозчиков,формирование резерва; Отслеживание оплаты услуг перевозчиков. Поиск транспорта для ...

– ГК GeoSM занимается производством, поставками и монтажом геосинтетических и изолирующих материалов высочайшего качества, крайне востребованных в дорожном, промышленном и гражданском строительстве. За 14 лет на рынке мы успели получить доверие более 20 ...

Вакансии от компании Группа компаний GeoSM , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление текущим штатом водителей, контроль и постановка задач. Поиск и привлечение новых водителей с личным авто-транспортом. Ежедневное составление маршрута развозки товара. Обучение и инструктаж новых водителей. Подготовка сопроводительный ...

Вакансии от компании АЙСБЕРГ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Организация и контроль работы автотранспортных средств компании (10ед). - Организация ремонта автотранспортных средств. - Организация экспедирования ТМЦ со склада поставщика до склада компании. Выбор оптимального вида транспорта. - Организация ...

Вакансии от компании ДомоТехника , Уссурийск Приморский край отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: развивать направление экспедирование грузов наемным транспортом эффективное руководство отделом логистики (найм, обучение персонала, мотивация сотрудников, контроль работы) Отчетность перед руководством Привлечение новых клиентов Требования: ...

Вакансии от компании Кубань Трейд , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Работа - Камчатский край, Елизовский р-н, с. Паратунка Составление ежемесячного плана закупок Взаимодействие с транспортными и курьерскими службами Инвентаризация Анализ статистических данных закупок, определение наличия и потребности в материалах ...

Вакансии от компании Лагуна , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация грузоперевозок по РФ Обеспечение оптимизации транспортных расходов: оптимизация маршрутов доставки, согласование наиболее выгодных условий работы с транспортными компаниями. Обеспечение клиентского сервиса при доставках материала ...

Вакансии от компании Файн Флор Рус , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление складскими запасами; Формирование заявок в производство и контроль поставок; Работа с транспортными компаниями; Работа с претензиями; Ведение документооборота и отчётности. Требования: Высшее образование; Знания документооборота ...

Вакансии от компании ESTIMA CERAMICA , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Управление командой (4 человека); Взаимодействие с перевозчиками, формирование фур и вагонов с завода; Работа с рекламациями; Формирование стоп-листа; Контроль остатков на складе; Ведение отчётности. Требования: Высшее образование; Опытный ...

Вакансии от компании ESTIMA CERAMICA , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Координация внутрицеховых перевозок по видам транспорта, маршрутам, плановым объемам; Планирование, контроль и анализ эффективности использования автопарка, выявление времени простоев и себестоимости; Расчет затрат на формирование и хранение ...

Вакансии от компании АПК ПромАгро , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности. Организация и руководство логистическими процессами Организации. Координировать и осуществлять контроль работы склада Общества (организовывать выполнение разгрузочно-погрузочных работ; определять потребность в оборудовании и складских помещениях, ...

– ООО "ТК Арион" - крупная логистическая компания. Мы работаем на рынке транспортно-экспедиционных услуг с 2012 года. Входим в ТОП-20 FTL перевозчиков РФ. У нас собственный автопарк из 325 автотранспортных единиц. Мы имеем высший балл в рейтинге надежности ...

Вакансии от компании ТК Арион , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Начальник, логист, директор, начальник транспортного отдела, директор по логистике, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела логистики, руководитель транспортного отдела, руководитель отдела логистики, специалист по логистике ...

Вакансии от компании ООО РЕАЛОГ , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Начальник, логист, директор, начальник транспортного отдела, директор по логистике, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела логистики, руководитель транспортного отдела, руководитель отдела логистики, специалист по логистике, руководитель ...

Вакансии от компании Персонал Волга , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– ... Рф Совокупный доход: от 10 рублейНачальник, логист, директор, начальник транспортного отдела, директор по логистике, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела логистики, руководитель транспортного отдела, руководитель отдела логистики, ...

Вакансии от компании Империя кадров , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Руководство работой отдела закупок (5 сотрудников); Обеспечение своевременных поставок комплектующих и материалов в соответствии с потребностями структурных подразделений; Подготовка годового плана закупок; Согласование условий договоров ...

– Обязанности: Руководство группой менеджеров; Поиск и привлечение клиентов. Холодные звонки, командировки, личные встречи, посещение профильных выставок. Ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Расширение сотрудничества по новым направлениям ...

Вакансии от компании Расма принт, ООО , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности : Предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом компании Заказ и контроль получения продукции от поставщика. Проверка товарно-сопроводительных документов, контроль договоров и счетов от контрагентов взаимодействие с ...

Вакансии от компании Мотип Дупли СПб , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Транспортно-Экспедиторской компании из Санкт-Петербурга в городе Смоленске в связи с расширением офиса требуется сотрудник: помощник отдела логистики.Обязанности: Работа с базой данных, внесение информации в 1С, выполнение поручений руководителя.Условия: ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Смоленск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Руководство отделом экспедирования (около 10 человек); - Увеличение прибыли/рентабельности и уменьшение затрат; - Привлечение новых перевозчиков, развитие клиентской базы, заключение договоров, контроль исполнения договорных условий; - ...

Вакансии от компании ТЭК ДИОЛОГИСТИК , Казань отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: руководство службой в подчинении до 20 чел.(водители, грузчики, упаковщики), ведение всего объема работ по логистике и отгрузки продукции, развитие отдела, снижение себестоимости используемых изделий, транспортных расходов и т.д.. Требования:Умение ...

– Требования: ВНИМАНИЕ Конкурс на вакансию открыт до 22 января 2021 г. Наша компания являемся эксклюзивными представителями европейских брендов Superfit, PABLOSKY, Imac, Legero, Eli на территории России. Мы поставляем на российский рынок обувь ведущих европейских ...

Вакансии от компании Призма , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

ТОП-вакансий за последние 24 часа.

Актуальные вакансии «руководитель отдела логистики» в России

Число вакансий «руководитель отдела логистики» на сайте за 2 месяцаРабота «руководитель отдела логистики»-Число вакансий «руководитель отдела логистики» на сайте за 2 месяца

Страница занимает 0 позицию в общем списке предложений работы для руководитель отдела логистики. Компании, нанимающие работников по специальности «руководитель отдела логистики»:

Число вакансий «руководитель отдела логистики» на сайте в городах РосcииНайти работу руководитель отдела логистики-Число вакансий «руководитель отдела логистики» на сайте в городах Росcии
  • «Леруа Мерлен»;
  • «METRO Cash & Carry»;
  • «Кадровое агентство Юнити»;
Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела логистики» за 2 месяцаВакансии «руководитель отдела логистики»-Медиана зарплаты по вакансии «руководитель отдела логистики» за 2 месяца

Работодатели предлагают 3 вида занятости: «полная занятость», «полный день». Предлагаем данные по имеющимся вакансиям «руководитель отдела логистики» по Российской Федерации. В эту же категорию входят следующие специализации:. Именно для полной занятости работника предлагается 15 вакансий. На позицию «руководитель отдела логистики» легче устроиться в таких регионах, как:

График распределения вакансий «руководитель отдела логистики» по зарплатеНайти работу руководитель отдела логистики  - График распределения вакансий «руководитель отдела логистики» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела логистики» в других городахПоиск работы руководитель отдела логистики-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель отдела логистики» в других городах

Средняя зарплата (в месяц) по вакансиям на сегодня: 55900. Профессиональная категория, объединяющая все подобные специализации, называется. Наиболее часто встречающаяся форма занятости по специальности «руководитель отдела логистики» – полная занятость. В настоящий момент по России для указанной вакансии популярное значение ЗП составляет 50000 руб в месяц. Максимум в тарифной сетке, которым предлагают работодатели на этой вакансии достигает 110000 руб. Минимальная заработной плата, предложенная работодателями на сайте - от 28500 руб в месяц. Медиана заработной платы по представленной вакансии - 50000 руб. Количество вакансий «руководитель отдела логистики» насчитывает 972 позиции по стране. Более привычным названием является «руководитель отдела логистики»/. Какие похожие вакансии востребованны:

  • «Руководитель отдела логистики»;
  • «Руководитель отдела логистики, логист»;
  • «Руководитель отдела по транспортной логистике».