скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Газстройпром Учхоз Кубань Аграрный Университет Кадровое агенство ФАССАП ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ Пятерочка ООО Хлебозавод Юг Руси ООО племзавод Барыбино ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО ООО Консалтинговая компания Для АПК АО Авангард Агро Руссдрагмет Profi.ru Волга 24 ООО Птицефабрика Приволжская Тетрика Алкоклиник ИП Атанов Юрий Александрович Полимак, ЗАО JobCart ООО Альта НН prime group Группа компаний 369 НПО БАС СОТИС ООО ЛабПэк ООО Птицефабрика Гурьевская ООО Сириус АО Агрофирма Ангара Перекресток САНЭПИДЕМСТАНЦИЯ СУ 10 Ресурс Групп СОРСО СТР МТС Восточный экспресс Межрегиональный кадровый центр Север JCat, сервис размещения объявлений Сеть Магнит Магнит Garantjob Консалтинг Групп ООО Органик Парк Почта России ГКУ КК ЦЗН ГОРОДА АНАПА Кадровое агентство Вахтовик АНО КСК Пегас Билайн Яндекс. Такси Алгоритм 24 ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска Мегаполис

Работа «руководитель подразделения», более 6389 свежих вакансий

– Сервис-Гуд - крупный оператор рабочего персонала, приглашает на вакансию Руководитель подразделения .Условия:— Оформление по ТК РФ— Обучение за счёт компании— Возможность роста в компании— Дружный коллектив— Стабильная ЗПОбязанности:— ведение клиентов;— ...

– Сервис-Гуд - крупный оператор рабочего персонала, приглашает на вакансию Руководитель подразделения . Условия:— Оформление по ТК РФ— Обучение за счёт компании— Возможность роста в компании— Дружный коллективОбязанности:— ведение клиентов— Контроль работы ...

– Компания "Южный город" занимается экологическим консалтингом, транспортировкой и утилизацией отходов различного класса опасности в сфере B2B. Мы считаем, что здоровая экология - будущее наших детей, поэтому уже 17 лет используем накопленный опыт для сохранения ...

Вакансии от компании Южный город , Миллерово Ростовская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Условия:Заработная плата 37000 руб. в месяц, + 7 000 премии за выполнение плановых показателей;— Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;— График работы 4/2;— Часы работы с 8.00 до 18.00— Сплоченный коллектив, грамотный руководитель наставник— Оформление ...

– Сеть ломбардов "ДОВЕРИЕ" ищет сотрудника на должность - Старший менеджер (Руководитель подразделения автоломбарда) . Обязанности: контроль работы сотрудников подразделения; работа с клиентами по направлению автоломбард; оформление документации, договоров ...

Вакансии от компании Ломбард Доверие , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Федеральной компании требуются руководители в дневную и ночную смену, на тёплый склад готовой продукции.Условия:Заработная плата 28000 руб. в месяц, + 10000 руб. премии за выполнение плановых показателей;— Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;— График ...

Вакансии от компании Кадровое агенство ФАССАП , Стерлитамак отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Интернет-магазин Эннергия ищет руководителей для удаленной работы.Мы ищем активных, целеустремленных, уверенных в себе, ГОТОВЫХ СОБРАТЬ СВОЮ команду и довести ее до результата.Обязанности:- набор команды консультантов- регулярный поиск новых консультантов, ...

– Функциональные обязанности: Организация работы подразделения ТКУ и ЛВС, взаимодействие со смежными подразделениями, организация и контроль выполнения задач, связанных с администрированием активного сетевого оборудования на объектах информатизации (свыше ...

– В компанию требуется руководитель подразделения (руководитель проекта) управлять командой юнита компании по разработке и технической поддержке сайтов. Почему у нас стоит работать: Работа в одной из ведущих продакшн-студий города. Большое количество разных ...

– Если хочешь переехать на Север. Наша компания занимается грузоперевозками. Нам нужна команда из 2 человек, парень (управляющий) и девушка. для работы в подразделении. ...

Вакансии от компании Алкоклиник , Мегион отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Агрофирма Южная - один из крупнейших сельскохозяйственных производителей Темрюкского района, расположенного в одном из наиболее благодатных регионов России – на Таманском полуострове, что в Краснодарском крае. Сегодня входит в состав винного холдинга ...

– ОбязанностиОрганизация работы торговых точек по продаже салатов, закусок и солений, расположенных в магазинах "Окей" (г. Екатеринбург). организация и контроль работы торговых точек умение продвигать товар, увеличение продаж работа с продавцами (подбор, ...

Вакансии от компании Квазар фрэш , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Оперативное управление, контроль выполнения сотрудниками поставленных задач Продажа торгового и банковского оборудования прямым клиентам в офисе продаж Контроль отгрузки и доставки товара Контроль исполнения договорных обязательств Контроль ...

Вакансии от компании Формула Торговли , Екатеринбург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Рады видеть того, кто нацелен на результат, хочет развиваться и получать достойную заработную плату Обязанности: Сформировать сплоченную команду и организовать слаженную работу подразделения сервиса: обучение, наставничество, технология "как делать". ...

Вакансии от компании МОБИ ЭЛ , Йошкар-Ола отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: - Организация работы транспортного участка – Камаз 6х6 + полуприцеп. На начальном этапе 3 единицы с последующим наращиванием парка - контроль транспортных средств на линии, выпуск, ведение журналов - подбор водительского состава, проведение ...

Вакансии от компании ООО Хлебозавод Юг Руси , Нефтеюганск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Высшее образование. Опыт работы директором филиала от 3-х лет на рынке медицины, стоматологии, косметологии. Успешный опыт продаж Успешный опыт управления командой (5-10 человек) Опыт организации административно-хозяйственной деятельности ...

Вакансии от компании Grafics М , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с расширением компании, открыта вакансия администратора сети кафе-баров в г. Чита. Приглашаем к сотрудничеству активных и креативных кандидатов, готовых реализовать свои профессиональные компетенции управленца. Обязанности: Организация, контроль ...

Вакансии от компании РАЙON 24 , Чита отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Проведение внутренних аудиторских проверок бухгалтерской отчетности, в том числе: Взаимодействие с внешнем аудитором при проведении внешней аудиторской проверки Осуществление проверок: - соблюдения законодательства, нормативных актов, учредительных ...

– ГК "Селз-Инжиниринг" - это крупная компания, представленная более чем в 7 регионах России. Мы активно развивающаяся федеральная компания основным направление которой является комплексное оснащение объектов ПГС (гражданское строительство). Мы развиваем ...

Вакансии от компании ГК Селз Инжиниринг , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - образовательный онлайн-проект, партнер Правительства Москвы, динамично развивающаяся компания, поставщик проекта "Московское долголетие". Ищем руководителей для 4-х направлений: шитье и рукоделие вязание крючком и спицами дыхательная оздоровительная ...

– Мы - образовательный онлайн-проект, партнер Правительства Москвы, динамично развивающаяся компания, поставщик проекта "Московское долголетие". Ищем руководителей для 3-х направлений: шитье и рукоделие вязание крючком и спицами дыхательная оздоровительная ...

– Компания ДОСТАВИМ - курьерская служба доставки, мы представлены более чем в 40 регионах России. С 2014 года профессионально заботимся о логистике, хранении, сроках и целостности отправления и упаковки. Сейчас мы ищем активного, ответственного сотрудника, ...

Вакансии от компании Доставим , Ростов-на-Дону отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: На время испытательного срока - заработная плата 75% Обязанности: Руководство работниками подразделения ТКУ и ЛВС, взаимодействие со смежными подразделениями, организация и контроль выполнения задач, связанных с администрированием активного ...

– В крупную дистрибьюторскую компанию (минеральные удобрения, СЗР) Обязанности: Контроль и координация работы менеджеров вверенного подразделения (3 человека) Планирование, развитие и выполнение плана продаж; Активное развитие и поддержание имеющейся клиентской ...

Вакансии от компании UTEAM , Липецк отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя: всвязи с расширением охранному агентству (на рынке охранных услуг более десяти лет) требуется начальник охраны. Требования: порядочный, энергичный, целеустремленный, умение работать в команде, с организаторскими способностямиУсловия: ...

– "Бизнес-Юрист" одна из крупнейших юридических компаний России, успешно работаем уже 13 лет. Офисы расположены в 56 городах России. Мы помогаем гражданам в списании задолженностей и в решении административных,налоговых,семейных и трудовых споров. Что мы ...

– "Бизнес-Юрист" одна из крупнейших юридических компаний России, успешно работаем уже 13 лет. Офисы расположены в 56 городах России. Мы помогаем гражданам в списании задолженностей и в решении административных,налоговых,семейных и трудовых споров. Что мы ...

– "Бизнес-Юрист" одна из крупнейших юридических компаний России, успешно работаем уже 13 лет. Офисы расположены в 56 городах России. Мы помогаем гражданам в списании задолженностей и в решении административных,налоговых,семейных и трудовых споров. Что мы ...

Вакансии от компании Шуховцев Дмитрий Алексеевич , Стерлитамак отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Уважаемые Соискатели, ключевое требование нашей Вакансии - Опыт работы на руководящей должности не ниже уровня руководителя представительства/филиала/отдела, опыт в оптовых продажах сантехники, хорошее знание рынка товаров для ванной комнаты и регионов ...

Вакансии от компании Иберис Групп , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Руководитель подразделения /проекта/направления собственные силы Обязанности: Производственное и экономическое планирование работ, выполняемых собственными силами; Организация выполнения работ от мобилизации на строительной площадке до сдачи работ Заказчику ...

Вакансии от компании ДЕКРА КОНСТРАКШН , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В связи с открытием нового объекта (корпоративная столовая) на территории Нижегородский завод 70-летия Победы ищем в свою команду Руководителя подразделения: Обязанности: Полное ведение административно-хозяйственной деятельностью предприятия ( Обособленного ...

Вакансии от компании ГЛАВПРОМПИТ , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В юридическую компанию "Зенит" в связи с открытием нового офиса требуется Супервайзер/Руководитель подразделения продаж Мы ищем самостоятельного руководителя, который возьмет на себя всю работу по развитию филиала, согласно прописанному бизнес-плану. ...

Вакансии от компании ФЮК Зенит , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Подбор персонала линейных должностей; Проведение собеседований по телефону и при личной встрече; Эффективная организация и контроль работы персонала; Ведение необходимой документации (табели, отчетные документы) Участие в производственном ...

Вакансии от компании Гарант , Орел отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Инженер по качеству, владеющий английским языком на уровне intermediate (ИЖЕВСК) Требования: - Высшее техническое образование Опыт работы от 3х лет Инженером по качеству (желательно в автомобильной промышленности) Опыт руководства людьми Знание основных ...

Вакансии от компании TRIGO Group , Ижевск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мы - компания по производству Лакокрасочных материалов широкого назначения. Нам в команду требуется самостоятельный и нацеленный на результат менеджер по развитию продаж с дальнейшим ростом на руководителя подразделения по развитию продаж и бизнес партнера ...

Вакансии от компании Ярколорит , Ярославль отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация и планирование производства, контроль за соблюдением ТП, контроль выпускаемой продукции, контроль за техникой безопасности, пожарной безопасности и трудовой дисциплиной, отчётность; Требования: Знание ЕСКД; организаторские навыки; ...

Вакансии от компании ТМХС Локализация , Уссурийск Приморский край отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Поиск клиентов, ведение действующей клиентской базы, полный цикл работы с клиентом от выставления счета до оплаты Самостоятельное ведение клиентов и документов Работа в программе 1С 8 УПП Ведение переговоров на уровне 1 лиц и ЛПР, Командировки ...

Вакансии от компании АРНИКА , Нижний Новгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Функциональное управление отделом ТБТ в СЦ г. Сургут планирование работ, распределение между инженерами, контрольные функции. Мониторинг, Своевременное закрытие заявок контрагентов. Работа в SAP заказ ЗИП. Выполнение плановых показателей ...

Вакансии от компании Связной , Сургут отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечивать предоставление информации клиентам об услугах, предоставляемых услуг Оформление документов (составление договоров и прочих документов) Оценка автомобиля, проверка технического состояния авто Рассматривать претензии и жалобы клиентов ...

– Обязанности: Открытие новых подразделений (поиск помещения, подбор и обучение персонала, техническое оснащение). Планирование деятельности работы подразделений. Организация и контроль деятельности подразделений на вверенной территории. Решение административных ...

– Мы — СДЭК, международная компания, которая благодаря своей команде с входит в ТОП-3 курьерских компаний России. Открытая дружеская атмосфера помогает нам быть единой командой, работающей более, чем в 2000 подразделений в 15 странах. И мы уже более 20 ...

Вакансии от компании СДЭК , Дзержинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Ведение отчетной документации Контроль и обеспечение выполнения поставленных планов продаж Контроль и учёт остатков ТМЦ Управление персоналом Обеспечение сохранности ТМЦ Подбор персонала Планирование, организация и контроль мероприятий направленных ...

Вакансии от компании Рыболов №7 , Самара отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: контроль соблюдения фармацевтического порядка в аптеках мотивация сотрудников аптечной организации на эффективную работу, на выполнение плана продаж Требования: фармацевтическое образование опыт работы на руководящих должностях от 5 лет коммуникабельность ...

Вакансии от компании Алвик , Челябинск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Открытие новых подразделений (поиск помещения, подбор и обучение персонала, техническое оснащение). Планирование деятельности работы подразделений. Организация и контроль деятельности подразделений на вверенной территории. Решение административных ...

– Обязанности: Открытие новых подразделений (поиск помещения, подбор и обучение персонала, техническое оснащение). Планирование деятельности работы подразделений. Организация и контроль деятельности подразделений на вверенной территории. Решение административных ...

– Обязанности: Открытие новых подразделений (поиск помещения, подбор и обучение персонала, техническое оснащение). Планирование деятельности работы подразделений. Организация и контроль деятельности подразделений на вверенной территории. Решение административных ...

– "Бизнес-Юрист одна из крупнейших юридических компаний России, успешно работаем уже 13 лет. Офисы расположены в 56 городах России. Мы помогаем гражданам в списании задолженностей и в решение административных,налоговых,семейных и трудовых споров. Что предстоит ...

– Обязанности: Строительство ВОЛС B2B, GPON, ШПД, БШПД,СКС, грунт, подвес телефонная канализация. Планирование строительно-монтажных работ Контроль выполняемых СМР: сроков, объемов, качества, соответствию ТЗ заказчика и строительным нормативам Ведение исполнительной ...

Вакансии от компании ЮНИКОМ , Иркутск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Развитие контрактов, дистрибьюцию которых осуществляет ООО Салют Привлечение новых партнеров (получение новых дистрибьюторских контрактов) для ООО Салют Управление экономической эффективностью контрактов и контроль за уровнем наценок, ...

Вакансии от компании Салют , Кемерово отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансии компании: ООО "ТОН"Описание компании: Мы торговая фирма, хорошо известная в Истринском районе Подмосковья с 1991 года. На сегодняшний день в сети пять магазинов. Они привлекают покупателей широким ассортиментом качественных товаров и хорошим ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Поиск каботы для руководитель подразделения в России

Число вакансий «руководитель подразделения» на сайте за последние 2 месяцаРабота «руководитель подразделения»-Число вакансий «руководитель подразделения» на сайте за последние 2 месяца

В рейтинге по данному запросу страница занимает 0 позицию. Популярное значение ЗП – 50000 рублей. Синонимом названия данной специализации является руководитель подразделения. Максимальная заработная плата по вакансии руководитель подразделения за месяц составляет 100000 руб. Руководитель подразделения имеет такие схожие специализации по списку вакансий:. Медиана зарплаты для представителей этой профессии составляет 50000 руб. Указанная специализация имеет ряд похожих вакансий :

Число вакансий «руководитель подразделения» на сайте в городах РосcииНайти работу руководитель подразделения-Число вакансий «руководитель подразделения» на сайте в городах Росcии
  • «Руководитель подразделения»;
  • «Руководитель подразделения в г. Нефтекамск»;
  • «Секретарь руководителя».
Медиана зарплаты по вакансии «руководитель подразделения» за 2 месяцаВакансии «руководитель подразделения»-Медиана зарплаты по вакансии «руководитель подразделения» за 2 месяца

Возможность выбора частотных значений формы занятости, таких, как: «Полная занятость», «полный день», «полная». На российском рынке труда вакансия «руководитель подразделения» - одна из востребованных, количество вакансий составляет 10414 позиции. Вакансии руководитель подразделения на России. Самая популярная форма занятости «руководитель подразделения» в Российской Федерации – Полная занятость. Средний уровень зарплаты для этой категории работников за месяц составляет 50000 руб. Количество вакансий полной формы занятости по специальности «руководитель подразделения» – 11 позиция. Максимальное количество предложений для специальности «руководитель подразделения» встречается в:

График распределения вакансий «руководитель подразделения» по зарплатеНайти работу руководитель подразделения  - График распределения вакансий «руководитель подразделения» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «руководитель подразделения» в других городахПоиск работы руководитель подразделения-Медиана зарплаты для вакансии «руководитель подразделения» в других городах

Вакансию «руководитель подразделения» предлагают компании страны:

  • «Росгосстрах»;
  • «Руссдрагмет»;
  • «РУБЛЬ БУМ, ГК»;

Специалисты направления руководитель подразделения получают минимум 20000 руб заработной платы согласно данным за текущий месяц и все предложений направления. Профессиональная категория, объединяющая все подобные специализации, называется.