Работа «управление персоналом удаленно» в Нижнем Новгороде, 108 свежих вакансий, страница 3

18 июля 2022 – Т1 Консалтинг внедряет масштабные и удобные решения в области автоматизации крупного бизнеса.Наша команда активно растёт и продолжает набирать темп. Сейчас мы ищем Ведущего программиста 1С. О нас: Практика 1С - одно из самых значимых направлений компании ...

17 июля 2022 – компания "cad exchanger" cad exchanger – it-компания, предлагающая b2b-решения в области т.н. инженерного по, в частности, визуализации и конвертации 3d данных. у нас есть собственные программные продукты (для десктопа, облака и мобильных устройств), ...

17 июля 2022 – компания "корпусгрупп" обязанности: обеспечение полной поддержки сопровождаемых подразделений по всем hr процессам, эффективное взаимодействие с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, c&b, t&d; управление изменениями организационной структуры; ...

15 июля 2022 – компания "аксон" компания аксон приглашает кандидатов на должность "руководитель розничного отдела" (строительные и отделочные материалы). наши требования: опыт управления персоналом знание торговых процессов знание 1с опыт работы в сфере розничных продаж ...

14 июля 2022 – вакансия компании ооо "издательская группа "квадра" полиграфическая компания с собственным производством. обязанности: - подбор персонала в соответствии с выделенной зоной ответственности. - ручной отбор целевых кандидатов. - прозванивание целевых кандидатов, ...

13 июля 2022 – компания "нео кемикал" место работы: дзержинск или москва основной функционал: обеспечение полного цикла логистики химического сырья (проработка оптимальных логистических цепочек от поставщиков стран юва до россии) управление цепями внешней логистики ...

16 июля 2022 – компания "ротекс" обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятий питания (4 вахтовые столовые) - контроль за реализацией и выполнением финансовых, экономических и производственных показателей - организация обслуживания ...

12 июля 2022 – компания "taxsmart" обязанности: участие в стратегическом планировании (понимание, какие цели и проекты у компании в работе) оптимизация бизнес-процессов аналитика эффективности ведения клиентов, корректировка работы персонала работа с персоналом (найм, ...