скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Profi.ru АО Авангард Агро Газстройпром Рабочая БИРЖА ТРУДА Пятерочка ООО Орион АО Кудряшовское ООО РЕВИКС ДОКТОР ФАРМЕР КОРМА Lorenz Snack World Production Kirishi Ltd ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РУМЕЛКО АГРО Проф Ресурс Общество с ограниченной ответственностью Агромилк ОАО Раменский комбинат хлебопродуктов ЗАО Племзавод Семёновский Азбука Вкуса Милти Филиал ФГБУ Россельхозцентр по Новосибирской области Общество с ограниченной ответственностью Центр передового земледелия Руссдрагмет ООО АПК Шатурский Перекресток Центр Найма Водителей ООО РОТА ДЕВЕЛОПМЕНТ ООО Консалтинговая Группа Аналитик Центр Успешные кадры Тетрика JCat, сервис размещения объявлений Магнит ООО Агрохолдинг Дары природы Студия К, ООО Билайн ООО Консалтинговая компания Для АПК Почта России СПЕЦАВТОПРОМ МТС Консалтинг Групп Ресурс Групп ЦентрПроф ОАО ПТИЦЕФАБРИКАРЕФТИНСКАЯ ООО ДНС Ритейл Лента Базель Трейд Компани JCat.ru Нет данных Учхоз Кубань Аграрный Университет ГБУЗ СО Нефтегорская ЦРБ JobCart ЭНЕРГОСТАФФ Яндекс Апсейл

Работа «управляющий гостиницей», 159 свежих вакансий

– Мобильная связь: даПитание: даПомощь с переездом, проживание: даТребуется управляющий гостиницей Администратор, директор, главный администратор, управляющий, управляющий гостиницей, директор гостиницы, руководитель ...

– Приглашаем к сотрудничеству человека для разработки стратегии повышения заполняемости гостиницы!С чётким планом в голове, по оптимизации работы действующей гостиницы.Главная задача увеличить поток клиентов,обороты в гостинице (привлечь поток новых клиентов ...

– Организация бесперебойной работы гостиницы и кафе. Контроль за приемом -передачей смены администраторов.Контроль уборки номерного фонда и территории гостиницы. Составление графика рабочего времени сотрудников(табелирование). Выставление счетов и актов ...

– Мы ищем профессионала! Открываем конкурс на вакансию Управляющий отелем. З.П оклад 35000+KPIВы принципиальны в вопросах качества и сервиса, обладаете навыками ведения переговоров и принятия решений и строго ориентированы на результат ( ежемесячный, квартальный, ...

Вакансии от компании ООО Орион , Николо-Павловское отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт не менее 3-х лет ...

Вакансии от компании Profi.ru , Бугульма отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Мобильная связь : да Питание : да Помощь с переездом, проживание : да Требуется управляющий гостиницей Администратор, директор, главный администратор, управляющий, управляющий гостиницей, директор гостиницы, руководитель ...

– Обязанности: Осуществление контроля над всеми сферами деятельности отеля;Поиск компромиссного решения конфликтных ситуаций;Обеспечение продуктивность деятельности отеля;Контроль над качеством обслуживания гостейПроведение ежедневного аудитаОрганизация ...

Вакансии от компании АО Авангард Агро , Крым отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Опыт работы на руководящих должностях, образование- менеджмент, туризм, экономика. ...

Вакансии от компании АО Кудряшовское , Великий Устюг отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Улучшение качества работы всей гостиницы; Организация работы административной службы и сервиса; Работа с администраторами: подбор, адаптация, обучение; Создание теплой и гостеприимной атмосферы для каждого гостя; Разработка новых регламентов, ...

Вакансии от компании Апарт отель Фараон , Воронеж отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Контроль работы Службы прием и размещения, также всех других служб объекта (housekeeping, техническая служба), поддержание высочайшего уровня сервиса обслуживания гостей; Решение всех текущих вопросов; Работа с групповыми бронированиями, ...

Вакансии от компании Инфинити , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Обязанности: Организация работы в рамках стандартов в соответствии со звездностью отеля; Организация сервиса; Организация продаж и бронирования; Организация предоставления дополнительных видов услуг (мини-бары и пр.); Работа с линейным ...

Вакансии от компании Инвестиции , Пенза отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Координация всех этапов работы гостиницы Продажа в В2В и В2С секторах Требования: навыки в управлении персоналом, работа в CRM системе умение выстраивать системную работу знание гостиничной отрасли Условия: Работа интересная, живая для динамичных ...

Вакансии от компании Азиана Плюс , Владивосток отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: ООО "ОКОЛИЦА" Гостинично-ресторанный комплекс РУССКАЯ ДЕРЕВНЯ - расположен на знаменитом туристическом маршруте Золотое кольцо России , при въезде в город Владимир. Удобное расположение и приближённость к основным направлениям дорог, ...

Вакансии от компании JCat.ru , Владимир отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация, планирование, обеспечение эффективности деятельности гостиниц; Управление всем комплексом гостиничного хозяйства; Проведение работы по устранению недостатков в работе гостиницы; Организация работы в рамках стандартов в соответствии ...

Вакансии от компании Арс Девелопмент , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация, планирование, обеспечение эффективности деятельности гостиниц; Управление всем комплексом гостиничного хозяйства; Проведение работы по устранению недостатков в работе гостиницы; Организация работы в рамках стандартов в соответствии ...

Вакансии от компании Арс Девелопмент , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Организация, планирование, обеспечение эффективности деятельности гостиниц; Управление всем комплексом гостиничного хозяйства; Проведение работы по устранению недостатков в работе гостиницы; Организация работы в рамках стандартов в соответствии ...

Вакансии от компании Арс Девелопмент , Черкесск Карачаево-Черкесия отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация и обеспечение эффективной деятельности отеля; подготовка документации и формирование отчетности; подбор персонала; внедрение стандартов и обучение сотрудников; взаимодействие с контролирующими государственными органами Требования: ...

Вакансии от компании БКС Отель , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: 1. осуществление контроля над всеми сферами деятельности отеля; 2. поиск компромиссного решения конфликтных ситуаций; 3. ведение отчетности; планирование бюджета и контроль расходов; 4. ведение переговоров с бронирующими сервисами; 5. проведение ...

Вакансии от компании Зуев Алексей Сергеевич , Алтайский край отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Описание работодателя: гостиница Гармония Требования: исполнительность, аккуратность, пунктуальность, умение потребовать исполнения персоналом своих должностных обязанностейОбязанности: подбор персонала для работы в гостинице, контроль за исполнением ...

Вакансии от компании ООО АПК Шатурский , Луховицы отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– СРОЧНО требуется администратор в наш солнечный хостел "Подсолнух" (Краснооктябрьский р-он)!Требования: уверенное пользование ПК (Word, Excel) грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, трудолюбие, исполнительность, готовность к обучению ...

Вакансии от компании Profi.ru , Волгоград отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В гостиницу по улице Алма-Атинская,217 на постоянную работу требуется управляющий с опытом работы от 3-х лет.Управление персоналом, ведение всей документации, работа по продвижению гостиницы, работа с кадрами. ...

Вакансии от компании Profi.ru , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– На постоянную работу в гостинечно-банный комплекс "Русский пар" в п. Северный требуется администратор.Требования: Пользователь ПК.Обязанности:Прием входящих звонков, консультация клиентов, ведение внутренней документации. Контроль чистоты и порядка в ...

Вакансии от компании Profi.ru , Белгород отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Распределять участки работ между работниками. Организовывать (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организовывать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, ...

Вакансии от компании ООО Конквест , Небуг отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В гостинице "Авита" открыта вакансия администратора (с одновременным обучением на позицию Управляющего).Обязанности:- прием и заселение/выселение гостей- ведение отчетности - общение с гостямиТребования:- знание компьютера как уверенный пользователь- ...

– В курортный отель Жара bech resort требуется администратор-хостес на ресепшн. Отель состоит из 19 номеров, СПА-зоны, спортзала и т.д. В смене работают администратор + управляющая + горничная + охранник. Условия для администратора:- дневная смена с 08:00 ...

– ТРЕБОВАНИЯ: - высшее образование, - понимание специфики управления гостиницей, - желательно опыт работы в гостиничном бизнесе, - грамотность, умение вести переговоры и деловую переписку, - владение английским языком на среднем уровне, - знание дополнительных ...

Вакансии от компании АО Авангард Агро , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требования: Опыт работы в сфере общежитий и хостелов, расчет рентабельности, открытие объектов с "0" нуля.ПК уверенный пользователь, знание программ: Xl, Word, Power Point, Ecvi, Отель МС, 1С Гостиницы (желательно).Коммуникабельный, общительный, пунктуальный, ...

Вакансии от компании АО Авангард Агро , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Управляющий

, 60000 руб.

– Автомойка,Гостиница,Бар.Управление и выстраивание рабочих процессов,Набор персонала,Контроль качества,Контроль и организация строгой дисциплины.Привлечение новых клиентовПривлечение организацийЗарплата для понимания: 60т это не оклад и не предел,Оклад ...

Вакансии от компании АО Авангард Агро , Новочебоксарск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы; предоставление клиентам информации о возможных услугах; контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля, правильным использованием, учетом и распределением ...

– — Ежедневный контроль и полное обеспечение работы гостиницы;— Осуществление продвижения бронирования номеров и гостиничных услуг;— Обеспечение политики планирования и прогнозирования продаж, контроль выполнения плана;— Развитие клиентской базы, активный ...

– Описание работодателя: работа в Мини отеле с проживанием (жильё предоставляется бесплатно)Требования: грамотная речь, знание пк, презентабельный вид.Обязанности: обработка звонков (приём заявок на бронирование), заселение/выселение гостей, работа с кассой, ...

Вакансии от компании Profi.ru , Красногорск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В комплекс "ЯрДом" требуется управляющий. Организация работы комплекса, управление, подбор и обучение персонала, ведение первичной документации по общепиту и гостиничному делу, учет складских остатков и инвентаризации. Работа в системе Iikо, уверенный ...

– Описание работодателя:собственник зданиятри этажа, общая площадь 300 мквпланируем создать в городе интересный проект мини гостиницы или хостелаУ нас есть интересная идея для развитияне просто гостиница, а некое пространство для общения и развития. Проект ...

Вакансии от компании Lorenz Snack World Production Kirishi Ltd , Санкт-Петербург отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Администратор, горничная в комплекс отдыха Ташир . ✔️Требования:- опыт работы в гостиничном бизнесе (приветствуется);- высшее/среднее образование;- владение ПК;- умение работать с документами;- грамотная устная и письменная речь. ✔️Обязанности:- бронирование ...

– Требуется администратор комплекс Нурлы с опытом работы не более 5 лет в кафе-гостиница .График 5/2, оклад 22 000+премирование от проведения банкетов и торжеств, Требование:умение работать с персоналом,ведение финансового учёта,желание развивается,целеустремленность,ведение ...

– Приглашаем активных молодых людей со знанием англ.яз. на работу администратором на ресепшен в комплекс гостиниц "Россия" и "Чувашия"Обязанности:- Встреча и размещение гостей (регистрация и оформление в программе, внесение всех параметров проживания, оформление ...

Вакансии от компании Лето ООО , Чебоксары отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Вакансия компании: Ооо "Гостиница Волга"Гостиничный бизнесОбязанности:Обучение новых сотрудников основным профессиональным правилам, стандартам работы.Распределение уборок горничнымОсуществление приемки номера после уборки.Введение отчетности.Учет и контроль ...

Управляющий отделом

, от 80000 до 95000

– Приглашаем Управляющего отделом в команду нового гипермаркета в Пушкино Вам предстоит заниматься: формированием отдела с нуля управлением продажами отдела с целью повышения их эффективности достижением плановых показателей командой отдела организацией ...

Вакансии от компании Бауцентр Рус , Пушкино Московская область отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Обязанности: Обеспечение эффективной и бесперебойной работы йога-студии: открытие/закрытие, чистота/порядок, контроль посещений, заказ расходников/товаров; Обеспечение выполнения плановых показателей по продаже услуг, личные продажи; Подбор персонала, ...

Вакансии от компании Благодарность , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Управляющий в детский развлекательный парк "Опушка" — это развлекательно-образовательный парк для детей, расположенный в ТЦ, ст.м. ЦСКА. Наша основная задача создать положительные эмоции и оставить отличные воспоминания детям и родителям от посещения ...

Вакансии от компании Восток Запад , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В холдинговую компанию требуется HR специалист и управляющий большим комфортным офисом Обязанности специалиста, которого мы ищем: Согласование перечня требований к кандидату, составление текста вакансии и размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет; ...

Вакансии от компании МеталлСервис , Ижевск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется Управляющий гостинично-ресторанным комплексом в Garden Hotel & Spa - пятизвездочный курорт, ресторанные площадки. Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г. Чебоксары. ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ И УСЛОВИЯМИ РАБОТЫ Обязанности: ...

Вакансии от компании GARDENBAR , Чебоксары отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Требуется Управляющий гостинично-ресторанным комплексом в Garden Hotel & Spa - пятизвездочный курорт, ресторанные площадки. Рассматриваем кандидатов, готовых к переезду в г. Чебоксары. ПРОСИМ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ И УСЛОВИЯМИ РАБОТЫ Обязанности: ...

Вакансии от компании GARDENBAR , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Разъездной характер работы Обязанности : Развитие региональной сети по предоставлению клининговых услуг. Запуск и открытие новых объектов в регионах и в Новосибирске. Оперативное управление менеджерами клининга на объектах. Подбор менеджеров клининга, ...

Вакансии от компании СитиКлининг,ООО , Новосибирск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В гостиницу на постоянную работу требуется управляющий с опытом работы от 3-х лет. Обязанности: управление персоналом гостиницы ведение всей отчетности гостиницы работа по продвижению гостиницы работа с кадрами ...

Вакансии от компании Via Sacra , Краснодар отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Оздоровительный Центр "Термы-Александрия" (горячий источник) Челябинская область, Еткульский район, д Печенкино В Загородный Оздоровительный Центр "Термы-Александрия" горячий источник - Еткуль, требуется управляющий: 2 корпуса гостиниц 3-х звездной, 3 ...

– Гостиничный комплекс "Согдиана" Обязанности: Осуществлять контроль над всеми сферами деятельности гостиничного комплекса (гостиница, ресторан, пекарня) Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, ...

Вакансии от компании Маркуз , Москва отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– Управляющий в квартирную гостиницу Обязанности: Организация работы персонала компании (подбор, найм, адаптация, обучение, мотивация персонала, контроль выполнения инструкций) Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью ...

Вакансии от компании Бизнес Сервис , Ульяновск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

– В стабильную, современную и растущую компанию, управляющую Гостиничным делом, (а именно отели, мини- отели и апартаменты) требуется постоянный сотрудник в штат на позицию Администратора (менеджера колл-центра). Мы — достаточно крупная компания, у которой ...

– Обязанности: Осуществлять контроль над всеми сферами деятельности гостиничного комплекса (гостиница, ресторан, пекарня) Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность ...

Вакансии от компании Наше пиво , Архангельск отзывов пока нет. Добавьте эту компанию и оставьте отзыв первым

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Я имею право на отдых

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

Моя работа имеет смысл

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

https://www.youtube.com/watch?v=5qOGRniqIwc

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный - это же от слова "ничего не делать"?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Пассивный доход в сетевом бизнесе

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

https://www.youtube.com/watch?v=AFW7tDHqQlY

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

https://www.youtube.com/watch?v=SzajW7j8Tq4

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента

Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

- открытие бренда;
- обзор доступных опций, первый интерес к товару;
- решение о покупке;
- послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
обзоры лучших лазерных принтеров
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

https://www.youtube.com/watch?v=A68hMk5wKtM

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Редактирование генома
Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

https://www.youtube.com/watch?v=icgzH88OiPQ

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )
Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?
5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
Какими будут технологии ближайшего десятилетия?

Новые темы на форуме

Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.
Работа в г. Ногинск
Работа репетитор ( учитель ).
Срочно ищем курьера для доставки еды!
Срочно требуется пеший курьер

Управляющий гостиницей в России: трудоустройство

Число вакансий «управляющий гостиницей» на сайте за последние 2 месяцаРабота «управляющий гостиницей»-Число вакансий «управляющий гостиницей» на сайте за последние 2 месяца

Занятость работников в категории «управляющий гостиницей» может быть следующей: «Полная занятость», «полный день», «полная». Кандидаты, подающие заявку на занятие вакансии «управляющий гостиницей», в среднем рассчитывают на ЗП в 40000 рублей. Среди работодателей, нуждающихся в специалистах «управляющий гостиницей» сейчас находятся:

Число вакансий «управляющий гостиницей» на сайте в городах РосcииНайти работу управляющий гостиницей-Число вакансий «управляющий гостиницей» на сайте в городах Росcии
  • «ОМС»;
  • «Dr.Loder»;
  • «Виктория»;
Медиана зарплаты по вакансии «управляющий гостиницей» за 2 месяцаВакансии «управляющий гостиницей»-Медиана зарплаты по вакансии «управляющий гостиницей» за 2 месяца

Большой выбор вакансий «управляющий гостиницей» встречается в больших городах России:

График распределения вакансий «управляющий гостиницей» по зарплатеНайти работу управляющий гостиницей  - График распределения вакансий «управляющий гостиницей» по зарплатеМедиана зарплаты для вакансии «управляющий гостиницей» в других городахПоиск работы управляющий гостиницей-Медиана зарплаты для вакансии «управляющий гостиницей» в других городах

Вакансия управляющий гостиницей имеет второе наименование - Управляющий гостиницей. Чаще всего востребована такая форма занятости, как Полная занятость. Похожие специалисты, требующиеся по всем вакансиям из данной категории: повар, официант, руководитель туристической группы, бармен, менеджер ресторана. Количество представленных свободных вакансий по специальности«управляющий гостиницей» составляет 151 позиция. Средняя зарплата в категории Туризм / Гостиницы / Рестораны по России составляет 40000 руб. 8 позиций полной формы занятости говорит о популярности вакансии «управляющий гостиницей» этого частотного значения. Похожими считается перечень следующих вакансий:

  • «Управляющий частной ВИП резиденцией»;
  • «Управляющий гостиницы»;
  • «Управляющий торговым центром».

Зафиксированный минимальный размер заработка - 25000 руб. Профессиональная категория, объединяющая все подобные специализации, называется Туризм / Гостиницы / Рестораны. Вакансии управляющий гостиницей на России. В общем рейтинге сайта страница запроса со специальностью управляющий гостиницей занимает 0 позицию, что доказывает востребованность и популярность данной вакансии. Медианная зарплата управляющий гостиницейов и похожих сотрудников этой категории за месяц по текущим запросам находится на уровне 40000 руб. Максимальная заработной плата на должности управляющий гостиницей за один месяц работы - 100000 руб.