Работа «hr», более 21240 свежих вакансий, страница 42
Менеджер по персоналу( Группа компаний Монарх )
, 50000 руб.– требования: владение профессиональными навыками общения; организаторские способности; желание развиваться и погружаться во все hr-процессы; готовность решать нестандартные задачи; практическое владение методиками поиска и отбора сотрудников; опыт "холодного ...
Менеджер по персоналу( Блок )
, 50000 руб.– компания "блок" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам: личные дела, приказы, приемы, увольнения, переводы, штатное расписание и прочее; работа в 1с:зуп; заключение договоров с работниками (трудовых, ...
– компания "камкомбанк" обязанности: осуществление поиска и подбора персонала по заявкам подразделений; проведение интервью (онлайн и офлайн); организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений; адаптация вновь принятых сотрудников; анализ ...
Менеджер по персоналу
, 35000 руб.– ... правление процессами и принятие решений в области HR; отличное знание инструментов и методов подбора, рынка трудовых ресурсов; ориентация на бизнес, стратегическое мышление и умение работать с целями и ценностями компании; понимание современных HR-трендов ...
Помощник менеджера по персоналу/ресечер (удаленно)
, 10000 руб.– За всеми успехами и победами компании в первую очередь стоит команда. Мы гордимся, что работаем в коллективе душевных, открытых, умных и честных людей. Сейчас команда СД ищет помощника менеджера по подбору персонала.Обязанности: поиск резюме кандидатов ...
Менеджер по персоналу
, 50000 руб.– ... ности: Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии до 10 позиций (без массового подбора); Разработка и внедрение программы онбординга в компании; Выстраивание системы подбора и адаптации персонала холдинга; Участие в проектах по развитию HR-бренда ...
– компания "торговый порт благовещенск" обязанности: определяет потребность в персонале в соответствии со штатным расписанием; обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий; исходя из потребностей в квалифицированных кадрах ...
Менеджер по персоналу( КОНТИНЕНТ )
, 35000 руб.– ... правление процессами и принятие решений в области hr; отличное знание инструментов и методов подбора, рынка трудовых ресурсов; ориентация на бизнес, стратегическое мышление и умение работать с целями и ценностями компании; понимание современных hr-трендов ...
– компания "якубанец михаил владимирович" обязанности: юридическая компания в поисках активного менеджера по набору персонала! точечный подбор персонала(2 вакансии) размещение вакансий на рекрутинговых площадках холодный поиск и работа с откликами на размещённые ...
Менеджер по персоналу (им. Героя Яцкова И.В. улица)
, 45000 руб.– в нашу команду требуется hr / менеджер по персоналуобязанности:подбор персонала, отбор резюме и формирование базы кандидатоворганизация собеседований, оценка соискателейведение отчетностизаниматься процессом адаптации новых сотрудниковразвитие и обучение ...
Менеджер по персоналу( ПОПИЛОВ )
, 40000 руб.– компания "попилов" компания popilov yachts - завод по производству стальных яхт ищет в свою команду менеджера по подбору персонала с функцией кадровика. задачи: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - размещение вакансий на сайтах и площадках ...
– компания "тсд-инвент казахстан" в нашу дружную команду нужен общительный, коммуникабельный, ответственный, любящий общаться с людьми и много говорить по телефону сотрудник. обязанности: - поиск и привлечение клиентов, проведение встреч, организация работ, ...
Помощник менеджера по персоналу
, 45000 руб.– Обязанности: Подбор персонала в торговые залы; Регулярно анализировать рынок труда; Заниматься формированием штатного резерва; Сопровождать сотрудников в период адаптации; Выполнение поручений руководителя, оперативное решение поставленных задач; Согласование ...
Менеджер по персоналу \ ресечер
, 60000 руб.– Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 1 года будет вашим преимуществом; Готовность работать в режиме многозадачности; Готовность к развитию в HR-направлениях; Умение работать со всеми job-сайтами, соц.сетями и мессенджерами; Грамотная ...
HR бизнес-партнер / Менеджер по персоналу
, 60000 руб.– Со своей стороны готовы предложить: - Огромная команда HR-коллег; - Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; - Официальная заработная плата (возможность обсудить размер оклада); - Прозрачная и объективная система премирования: полугодовая ...
Менеджер по персоналу (ул.Ботаническая)
, 40000 руб.– компания "группа компаний титан" обязанности: подбор персонала; формирование личных дел сотрудников предприятия; оформление справок, больничных листок подготовка кадровых приказов; разработка табеля и учёт рабочего времени; сдача периодической отчётности ...
– ... В Ваши задачи будет входить: обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции участие в открытии новых супермаркетов в части подбора организация и контроль внедрения корпоративных HR стандартов ...
Менеджер по персоналу/HR
, 40000 руб.– Компания ИП Коныгин Г.В. (ООО "Сыродел") является дистрибьютором на территории Краснодарского края и Крыма. Наша компания в сегменте рынка по продажам продуктов питания в регионах. Приглашаем на работу опытного Специалиста для работы с персоналом, подбором ...
Менеджер по персоналу
, 60000 руб.– +KPI Обучение, перспективы карьерного и профессионального роста; Вакансия открыта в связи с развитием HR-Службы, мы ищем командного игрока, работающего на результат. Интерес к медицине приветствуется! ...
Менеджер по персоналу
, 80000 руб.– ... елями, сопровождение кандидата до момента оформления; Сбор и проверка рекомендаций; Ведение базы данных; Адаптация новых сотрудников; Проведение мониторинга заработных плат; Участие в различных HR-проектах Службы персонала (HR аналитика, развитие HR бренда, ...
– компания "gutsait group" в ресторанный холдинг требуется менеджер по персоналу требования: высшее образование; опыт работы в рекрутинговой компании, в отделе персонала или сфере гостеприимства (рестораны, гостиницы) будет вашим преимуществом; уверенный ...
Помощник менеджера по персоналу
, 30000 руб.– компания "кфх ип даллари р.о." крупная торговая компания даллари приглашает в свою команду помощника менеджера по персоналу обязанности: подбор персонала на массовые позиции (линейный персонал); проведение первичных телефонных интервью требования: ...
– компания "группа компаний alium" binnopharm group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах россии ...
– компания "группа компаний alium" binnopharm group — это современный биофармацевтический комплекс, действующий по международным стандартам качества и нацеленный на инновации который объединяет пять крупных производственных площадок в разных регионах россии ...
Менеджер по персоналу
, 45000 руб.– Федеральная Компания ООО Элеманар , работающая с крупнейшими торговыми сетями (розница и складская логистика) на всей территории РФ, приглашает Менеджера в свою команду. С 2011 года стабильно обеспечивает бесперебойную работу проектов. В более 60 городах ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...
Ум и мята - авторские обзоры
ТОП-вакансий за последние 24 часа.
- Работа вакансии
- Информация
- Найти работу
- Работа в вашем городе