скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «hr», более 21240 свежих вакансий, страница 43

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Участие в процессе кадрового документооборота; Курирование процесса адаптации новых работников; Участие в организации процесса обучения работников; Курирование процесса наставничества; Курирование процесса оценки персонала; Курирование процесса ...

– Обязанности: Подбор персонала на ключевые узкоквалифицированные позиции Мониторинг рынка труда и аналитика ситуации по вакансиям Реализация программ по работе с персоналом с целью привлечения и удержания сотрудников требуемых специальностей и квалификации ...

– компания "пятёрочка" обязанности: подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала, обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии, управление расходами на персонал на вверенной ...

– компания "пятёрочка" обязанности: подбор персонала в магазины: своевременное открытие вакансий, использование дополнительных источников привлечения персонала, обучение сотрудников магазинов, помощь в развитии, управление расходами на персонал на вверенной ...

– ... перативное решение вопросов по замене отсутствующего персонала (отправки в детские лагеря проходят по будням и выходным дням; Работа с внутренней базой данных; Ведение группы в ВК для сотрудников; Требования: Высшее образование (Специализация в HR приветствуется); ...

– Если Вы давно задумывались о карьере HR-специалиста, это отличная возможность начать! Будем рады Вас обучить и принять в ряды нашего дружного профессионального коллектива!) Ждем Ваших откликов! ...

Вакансии от компании Сириус , Санкт-Петербург Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Наши ожидания: Любовь к людям, hr в целом и рекрутингу в частности; Успешный опыт подбора сотрудников при соблюдении баланса количество\качество ; Знание разных методов проведения собеседований, умение применять их на практике; Умение позиционировать ...

Вакансии от компании СОРСО СТР , Нижний Новгород Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табель рабочего времени в 1С ЗУП 8.3. Работа со штатным расписанием. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Заключение трудовых договоров с работниками. Ведение личных дел работников. ...

– Требования: высшее образование, опыт работы от1 года, знание ТК РФ, знание 1C Знание современных методик подбора и оценки персонала различного уровня; Прохождение обучающих мероприятий в области HR Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объеме, ...

– Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства компании в полном объеме: прием, увольнение, перевод, изменение оплаты труда, табель учета рабочего времени, командировки, работа в выходные дни, сверхурочная работа, дисциплинарные взыскания, график отпусков, ...

Вакансии от компании ВНИЦ , Спасск-Дальний Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Входим в ТОП-5 крупнейших профессиональных контакт-центров России. Выступаем партнером крупных российских и зарубежных компаний в вопросах обслуживания клиентов. Мы расширяем штат в связи с ростом бизнеса. Приглашаем стать частью успешной команды! ЗАДАЧИ: ...

– Вам предстоит: Организация вахтового метода работы сотрудников. Обеспечение подбора и замены персонала Организация рекрутмента на распределительные центры в МО. Обучение персонала. Сформировать контингент собственного персонала на РЦ (Комплектация, Приемосдатчики ...

– Вам предстоит: Организация вахтового метода работы сотрудников. Обеспечение подбора и замены персонала Организация рекрутмента на распределительные центры в МО. Обучение персонала. Сформировать контингент собственного персонала на РЦ (Комплектация, Приемосдатчики ...

– Обязанности: обработка входящих откликов и поиск резюме; первичное интервью по телефону; проведение собеседований в онлайн формате; кадровое администрирование; помощь в обучении и адаптации сотрудников; Требования: проактивная жизненная позиция; ...

– сетей, мессенджеров и уметь в них работать Работать по СКРИПТам и без; Грамотная речь; Работа в режиме многозадачности; Достижение поставленных задач; Ответственность, системность; Развиваться в HR-направлении. Условия: Вы получите огромный ...

– Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала обязателен; Умение анализировать резюме соискателей, оценивать профпригодность кандидата; Грамотная речь, коммуникабельность, обучаемость; Уверенный пользователь ПК. Обязанности: Подбор ...

– требования: высшее образование; опыт работы в роли hrbp/hr generalist с фокусом на обучение и развитие персонала; знание кдп, знание методик подбора и удержания сотрудников; системное мышление, структурированность, умение расстанавливать приоритеты, ...

– требования: высшее образование; опыт работы в роли hrbp/hr generalist с фокусом на обучение и развитие персонала; знание кдп, знание методик подбора и удержания сотрудников; системное мышление, структурированность, умение расстанавливать приоритеты, ...

– требования: высшее образование; опыт работы в роли hrbp/hr generalist с фокусом на обучение и развитие персонала; знание кдп, знание методик подбора и удержания сотрудников; системное мышление, структурированность, умение расстанавливать приоритеты, ...

– повара, горничные) Адаптация персонала ( разработка / внедрение / контроль) Ведение базы HRM, внесение данных по зп Анализ показателей нагрузки по пансионатам Ротация персонала в зависимости от потребностей Участие в hr - проектах Требования: Опыт ...

– компания "верный, сеть магазинов" обязанности: своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация); взаимодействие с учебным центром компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение ...

– ... + ежемесячная премия); стандартный график работы в комфортабельном офисе; электронная библиотека, включающая более 2000 бизнес-книг; различные онлайн и офлайн тренинги и обучения; полис дмс с обслуживанием в лучших клиниках города дружная команда hr-профессионалов ...

– компания "вск, сао" обязанности: подбор персонала; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 30 человек); обеспечение соблюдения трудового законодательства рф; приём документов и личных заявлений на подпись директора; отчетность для начисления ...

– компания "аптеки вита " ключевые задачи: подбор персонала на открытые вакансии в аптеки региона отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга, в том числе хантинга сопровождение адаптации сотрудников аптек организация и проведение обучающих мероприятий, ...

– ... ований, ведение базы данных); оценка кандидатов по компетенциям; организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников - сопровождение каждого сотрудника на испытательном сроке и на всех последующих этапах работы в компании; участие во всех hr процессах ...

– подготовка hr аналитики и отчетности. помощь в ведении кадрового делопроизводства. требования: опыт работы с персоналом не менее трех лет. знание кадрового делопроизводства. опыт оценки и обучения персонала. готовность к интенсивной работе, ориентация ...

– - выходной) команда hr бристоль ждет тебя! ...

– участие в проектах hr департамента. требования: опыт работы от 3-х лет на релеватной позиции в коммерческой организации. высшее образование. внимательность, ответственность, готовность к многозадачности, коммуникабельность. опыт работы с 1с 8.2., word, ...

– компания "мэлон фэшн груп" основные задачи: поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый и точечный подбор); активный "холодный поиск"; проведение телефонных интервью; обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий; представление ...

– компания "агрохолдинг степь" обязанности: поиск и подбор персонала на позиции различного уровня в аппарат управления агрохолдинга; курирование дочерних и зависимых компаний по вопросам подбора и оценки персонала; ведение проектов по адаптации и оценке ...

– Обязанности: — Точечный подбор линейного персонала— Активный поиск кандидатов— Размещение вакансий на job-ресурсах— Проведение телефонного интервью (входящие/исходящие звонки)— Запись кандидатов на собеседование— Проведение личного собеседования в офисе— ...

– Обязанности: Оптимизация и выстраивание всех процессов HR; Оперативное закрытие вакансий (в т.ч. массовый подбор); Формирование и развитие кадрового резерва; Адаптация персонала, выстраивание системы наставничества; Полное ведение КДП; Разработка ЛНА; ...

– Оператор Недвижимости Перспектива24 — это компания международного уровня, представленная в 118 городах, 4 странах и имеющая штат агентов более 2000 человек. Нам срочно нужен специалист, который поможет нашей компании развиваться! Обязанности: Обработка ...

– Обязанности: Оформление сотрудников на вахту; Проведение очного интервью и оценка кандидата; Внесение данных в 1с; Административная работа; Частичное кадровое делопроизводство; Ежедневная отчетность. Требования: Грамотная речь; Готовность общаться ...

– Обязанности: Кадровый учет в полном объеме (штат 50 чел.); Подбор персонала. Требования: Высшее образование (желательно профильное); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (КДП+подбор); Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3; Желателен опыт работы ...

– ... делать его более эффективным Возможность оформления по ТК Требования: опыт работы в рекрутинге приветствуется навыки делового общения, умение вести переговоры коммуникабельность, ориентация на результат стремление к профессиональному развитию в hr-сфере ...

HR-департамент крупной компании в сфере производства медицинского диагностического оборудования ищет к себе в команду менеджера по персоналу! Основные задачи: Организация и ведение работы в области внутренней социальной политики Компании; Подбор персонала ...

– Мы приглашаем Ассистента менеджера по персоналу присоединиться к нашей амбициозной и креативной команде Отдела HR. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТУ: Высшее образование или последний курс института с возможностью уделять работе не менее 40 часов в неделю ...

– ... сотрудников (актуализация системы, организация и координация процесса адаптации); Формировать и поддерживать здоровые коммуникации в компании; Организовывать/проводить обучение для сотрудников компании Мы ждем твой отклик, если ты: Считаешь HR своим ...

– ... я (проведение вводных тренингов, тренингов по корпоративной культуре) и оценки (проведение периодических аттестаций) персонала Организация корпоративных мероприятий Требования: Высшее образование (желательно дополнительное образование в области HR) ...

– эти критерии мне важны в первую очередь: опыт работы менеджером по персоналу в компании с развитыми hr процессами от 3х лет знание современных трендов подбора. опыт работы на всех участках работы с персоналом знание основ кдп, 1с зуп или подобную ...

– компания "лидерстрой" обязанности: приглашаем на работу менеджера по персоналу в единственном числе для осуществления полного цикла работы с персоналом. ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объёме; поиск, подбор, адаптация, оценка ...

– вы нам подходите, если: есть опыт работы в качестве менеджер по персоналу в единственном лице (hr-generalist) не менее 3-х лет (желательно, на производстве). есть опыт поиска, подбора и адаптации персонала рабочих специальностей. обладаете навыками ...

– ... r-бренда компании; взаимодействие и документооборот с контрагентами по профилю работы; взаимодействие и документооборот с центром занятости населения; организация и участие в выездных мероприятиях, направленных на привлечение персонала и развитие hr-бренда ...

– взаимодействие с подрядчиками требования: опыт удаленного подбора, желательно опыт в качестве hr-generalist; умение и желание выстраивать отношения с людьми, соц.зрелость; желательны навыки работы в программах e-staff, 1с 8.3 условия: работа в филиале ...

– ... ть компанию и вакансию; позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора; хороший уровень самоорганизации; умение работать в команде; опыт работы в подборе от полугода на позициях рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с персоналом, hr-менеджер, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.