скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «hr менеджер менеджер по персоналу», более 5045 свежих вакансий, страница 20

HR менеджер

, 35000 руб.

– компания "первый снег" мы компания "первый снег" – лидер федерального рынка по производству подарочной упаковки.приглашаем в свою команду специалиста, которому интересна сфера hr, чтобы продолжать увеличивать наш заботливый коллектив. работа с нами — ...

– компания "enter engineering pte. ltd" обязанности: координация процесса учета работников подразделения контроль и учет рабочего времени ведение штатного расписания, контроль заполненности позиций организация и координация процесса подбора и найма персонала ...

– компания "hamkorbank" уровень высшего образования:- бакалаврспециальность:- экономика- юриспруденция- психология- педагогикаопыт работы:- в банковской сфере 2 года/специалист по работе с персоналом 2 года- уровень знания иностранных языков:- русский язык- ...

– компания "hamkorbank" уровень высшего образования:- бакалаврспециальность:- экономика- юриспруденция- психология- педагогикаопыт работы:- в банковской сфере 2 года/специалист по работе с персоналом 2 года- уровень знания иностранных языков:- русский язык- ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Прогресс Амурская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

HR менеджер

, 30000 руб.

– Добро пожаловать в транспортную компанию "Экспресс"! • Наша Компания предоставляет комплекс логистических услуг на рынке В2В. Наши клиенты — это юридические лица, производства, крупные торгующие организации.• Мы занимаемся этим профессионально с 2015 ...

– Обязанности: Продвижение HR-сервисов (подбор, оценка, адаптация, обучение) Расширение базы заказчиков кадровых сервисов Сопровождение реализации сервисов, содействие в решении возникающих сложностей Выстраивание и поддержание отношений с руководителями ...

HR менеджер

, 35000 руб.

– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...

– Это про тебя? Имею высшее образование (управление персоналом, экономическое, математическое, финансовое) Имею опыт работы в сфере бюджетирования расходов на персонал от 3 лет, в том числе не менее 1 года на руководящей позиции Являюсь уверенным пользователем ...

– Обязанности: Выстраивать процесс лидогенерации, приносящий стабильный результат; Осуществление исходящих и прием входящих звонков для подбора кандидатов; Проведение собеседований с кандидатами, презентация компании; Оценка кандидатов по компетенциям; ...

– Требования: ✔телефон/ноутбук с выходом в интернет✔опыт работы в массовом подборе приветствуется✔грамотная устная и письменная речь✔коммуникабельность✔доброжелательность✔ответственность Условия: ✔поиск/подбор персонала на сайтах работ✔помощь персоналу ...

– Мы существуем на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 46 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается. У нас амбициозные планы, и мы ...

– компания "кнс групп" r&d центры yadro находятся в москве, санкт-петербурге и нижнем новгороде, производственная площадка расположена в московской области и строится завод полного цикла. на текущий момент нас уже более 2300 человек, и мы продолжаем интенсивно ...

– компания "elite business group" обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования ...

– компания "элема фирменный магазин элема №1" компания "элема" приглашает на работу специалиста по работе с персоналом. в ваши обязанности будет входить: - обучение сотрудников (от продаж до личностного роста); - командировки по рб; - активный поиск ...

– компания "завод псм" рекрутер, специалист, ведущий специалист по подбору персонала обязанности: подбор персонала на различные позиции специалисты, узкопрофильные специалисты, топ-менеджмент; изучение рынка труда, уровня заработной платы, социальных ...

– компания "сеть фитнес клубов наутилус" обязанности: 1.разработка и выполнение hr стратегии, которая состоит из программ собственника (на квартал) 2.доработка структуры, к-я позволяет выполнять программы собственника и планы по доходу. разработка всех ...

– компания "юнэкт" юнэкт была основана в 1990 году, специализируется на доставке продуктов питания российских и иностранных производителей в московском регионе. основные конкурентные преимущества компании — высококвалифицированный персонал и налаженные ...

– компания "скк знание" обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - своевременное оформление приёмов, командировок, отпусков, переводов, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями ...

– Обязанности: Самостоятельное полное ведение кадрового делопроизводства (штат 50 человек) Оформление приемов/кадровых перемещений/увольнений/отпусков/кадровых приказов Ведение табеля учета рабочего времени (сменные режимы работы, часовая тарифная ставка, ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.