скрыть фильтр

Хочу работу с зарплатой:

от 15000 руб

от компаний

Работа «hr менеджер по персоналу», более 5045 свежих вакансий, страница 52

– компания "т плюс" нижнетагильский филиал ао "нтэск" объявляет конкурс на вакансию менеджера по персоналу вам предстоит: организация кадрового делопроизводства в филиале контроль проведения расчетов премий, окладов, режимов рабочего времени и др. формирование ...

– компания "ярвенсиву в.в." компания суши клаб приглашает кандидатов на должность менеджер по персоналу. чем предстоит заниматься: полный цикл подбора персонала (преимущественно массовый подбор) участие в адаптации персонала проведение аттестации ...

– компания "тд запад-восток" обязанности: в подчинении специалист по кадровому учету; поиск и подбор персонала во все подразделения компании; размещение вакансий на профильных сайтах, работа с откликами; холодный поиск, прямой поиск кандидатов; проведение ...

– Работа в Черкизово — это: Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка, компания работает без приостановок Предоставление социального пакета, ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, Годовой бонус Реальная возможность ...

– Обязанности: Поиск и подбор персонала, проведение интервью на вакантные должности; Контроль процесса адаптации нового сотрудника на рабочем месте; Ведение базы данных кандидатов в программе E-staff; Проведение анализа рынка труда; Участие в проектах ...

– компания "шмель" обязанности:- поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям;- проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов;- анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального ...

– компания "по трубное решение-хабаровск" ооо по "трубное решение" является одним из крупнейших поставщиков на рынке цветного, нержавеющего металлопроката, спецсталей и сплавов. имеет развитую сеть филиалов в россии, грузии и казахстана. сегодня компания ...

– компания "розничная сеть отделов, магазинов па-rоль" принимаем на работу специалиста по управлению трудовыми ресурсами в связи с расширением розничной сети. если вы обладаете высокой проницательностью, интуицией; готовы демонстрировать эффективность применения ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

Вакансии от компании Холдинг Селигдар , Прогресс Амурская область Проверить работодателя  | Оставить отзыв о компании

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

– Обязанности: Описание системы HR по блокам: КДП, подбор, оценка, адаптация; Организация процессов оценки персонала и адаптации - описание и внедрение процедур на предприятиях; Разработка система наставничества: описание процессов, написание положений; ...

HR менеджер

, 30000 руб.

– Добро пожаловать в транспортную компанию "Экспресс"! • Наша Компания предоставляет комплекс логистических услуг на рынке В2В. Наши клиенты — это юридические лица, производства, крупные торгующие организации.• Мы занимаемся этим профессионально с 2015 ...

– Обязанности: Продвижение HR-сервисов (подбор, оценка, адаптация, обучение) Расширение базы заказчиков кадровых сервисов Сопровождение реализации сервисов, содействие в решении возникающих сложностей Выстраивание и поддержание отношений с руководителями ...

HR менеджер

, 35000 руб.

– Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, ...

– Это про тебя? Имею высшее образование (управление персоналом, экономическое, математическое, финансовое) Имею опыт работы в сфере бюджетирования расходов на персонал от 3 лет, в том числе не менее 1 года на руководящей позиции Являюсь уверенным пользователем ...

– СПЕЦИАЛИСТ НА ДАННУЮ ПОЗИЦИЮ ТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ НАШИХ ПАРТНЕРОВ, фитнес-клуба Румянцево ! Уважаемые соискатели, просим вас обратить внимание, что фактическое место работы находится в г. Твери. Фитнес-клуб Румянцево — самый большой фитнес-клуб города ...

– Обязанности: Выстраивать процесс лидогенерации, приносящий стабильный результат; Осуществление исходящих и прием входящих звонков для подбора кандидатов; Проведение собеседований с кандидатами, презентация компании; Оценка кандидатов по компетенциям; ...

– Мы существуем на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 46 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается. У нас амбициозные планы, и мы ...

– компания "бристоль, сеть магазинов" команда бристоль приглашает кандидатов на вакансию hr bp (старший менеджер по персоналу). от кандидата мы ожидаем: - проактивность -нацеленность на общий результат -способность анализировать кадровую ситуацию в регионе, ...

– компания "кнс групп" r&d центры yadro находятся в москве, санкт-петербурге и нижнем новгороде, производственная площадка расположена в московской области и строится завод полного цикла. на текущий момент нас уже более 2300 человек, и мы продолжаем интенсивно ...

– компания "elite business group" обязанности: организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования ...

– компания "элема фирменный магазин элема №1" компания "элема" приглашает на работу специалиста по работе с персоналом. в ваши обязанности будет входить: - обучение сотрудников (от продаж до личностного роста); - командировки по рб; - активный поиск ...

Ум и мята - авторские обзоры

Array ( )

Новые темы на форуме

ворк онлайн
Вакансии в Wildberries:
Вакансия репетитор ( учитель ).
Работа репетитор ( учитель ).
Работа на стройке.