Руководитель направления по работе с персоналом

компания "русатом инфраструктурные решения" требования:• высшее образование.• обязателен опыт работы в должности руководителя по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой;• результативный опыт конструирования и внедрения бизнес-процессов;• знание современных инструментов оценки эффективности работы персонала;• знание ключевых экономических показателей эффективности;• навыки планирования, анализа и контроля бюджетов: hr подразделения, фота компании, навыки расчета заработной платы, компенсаций.• отличное знание трудового законодательства, опыт автоматизации hr процессовчем придется заниматься:• постановка hr-процессов в филиале;• формирование команды;• реализация hr-стратегии;• управление hr процессами филиала: формирование организационной структуры, планирование подбора, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, ротация, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровый документооборот, comp&ben, hr консалтинг.• разработка, реализация и лидирование проектов направленных на повышение эффективности/результативности персонала и бизнес процессов.• оперативное управление hr отделом, планирование, координация и контроль работы сотрудников.• управление бюджетом hr затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.• управление бюджетом фот: планирование, анализ, контроль. разработка kpichr(39)s, нормирование труда.• поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры. условия:• работа в команде профессионалов.• руководство отделом управления персоналом (в подчинении 6 человек)• достойная оплата труда.• дмс• место работы г. краснокаменск забайкальский край