Руководитель группы телефонных продаж

компания "скб контур" нижневолжский региональный центр — это 60 специалистов в сфере продаж: менеджеры по продажам, продлению и сопровождению клиентов. сейчас мы расширяем подразделение и в связи с этим ищем в команду активного, ориентированного на результат руководителя группы продаж. группа продажи будет заниматься мульти-продажами сервисов контура по территории волгоградской, астраханской областей, а также в республике калмыкия. кстати, команда активных продаж в нижневолжском рц это команда, которая не только успешно закрывает денежные планы, но и команда, которая любит собираться в офисе и в онлайн-формате для того, чтобы общаться, делиться мыслями о работе и не только :) сейчас мы ищем в команду руководителя группы, который будет принимать активное участие в формировании команды менеджеров, а затем — возьмёт на себя задачи по планированию работы, мотивации команды и достижению финансового результата. задачи: стандартные функции управления: планирование работы группы продаж. организация. технология работы и система продаж уже есть, на сегодня она показывает свою эффективность. важно ее освоить. если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только «за». специфика работы – продажа по телефону для сегмента b2b; мотивация персонала. контроль. дополнительно: подбор персонала. с потоком кандидатов, организацией собеседований помогают опытные hr-специалисты. развитие сотрудников. очень важно желание вкладываться в людей, растить их. что ждем от кандидата: опыт руководства группой или отделом продаж от 1 года; опыт успешных продаж в сегменте b2b будет как преимущество; иметь техническое образование, навыки программирования, понимать с полуслова системного администратора совершенно не обязательно. заявляем открыто — это миф про it-компании. в нашей команде уютно себя чувствуют спецы с опытом продаж в банках, телекомах, рекламном бизнесе и из других сфер. что мы предлагаем: работа в надежной, социально-ответственной компании. каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому контур создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищено, уверенно в завтрашнем дне. достойная заработная плата, к тому же вся белая (оклад 40 000 + ежемесячная премия за выполнение плана + % за перевыполнение). внутренние профессиональные сообщества, летучки и обмен опытом между командами. набор самых современных инструментов для решения задач.