Главный инженер проекта (подземные горные работы)

компания "фосагро" фосагро – российская вертикально-интегрированная компания, один из ведущих мировых производителей фосфорсодержащих удобрений. группа «фосагро» – крупнейший поставщик всех видов удобрений на российском рынке. компания располагает горнодобывающими и перерабатывающими предприятиями в мурманской, вологодской, саратовской и ленинградской областях, собственной логистической инфраструктурой, в том числе двумя портовыми терминалами, а также крупнейшей в стране сетью дистрибуции минеральных удобрений и кормовых фосфатов. вакансия с переездом в г. кировск (мурманская обл.) вашими основными задачами будут следующие: организация и контроль выполнения проектной документации (рд, пд, тэс и др.) по направлению разработка месторождений пи подземным способом/открытым способом работа с субподрядчиками подготовка к прохождению ггэ, гээ и сопровождение при этом деловая переписка подготовка и участие в совещаниях выполнение указаний руководства, в рамках своей компетенции мы ожидаем от вас: знание действующей нормативной документации и правил безопасности при ведении подземных/открытых горных работ понимание всех этапов ведения подземных (открытых) горных работ рудных месторождений (желательно в системе подэтажного обрушения руды и вмещающих пород с торцевым выпуском – для подземного направления) понимание в области технологии и комплексной механизации всех процессов ведения открытых/подземных горных работ умение работать в системах проектирования хорошие организаторские и управленческие навыки. готовность принимать решения профессиональные компетенции: опыт проектирования в области разработки месторождений полезных ископаемых подземным способом от 5-ти лет опыт работы гипом от 1 года приветствуется наличие опыта по открытым горным работам для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: официальное трудоустройство по тк рф; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; широкий спектр компенсаций и льгот: дмс (в т.ч. и стоматология); компенсацию проезда, багажа, переезда одного члена семьи вместе с кандидатом; для иногородних кандидатов предоставляется служебное жилье или компенсация аренды съемного жилья; компенсация по обустройству на новом месте жительства; участие в жилищной корпоративной программе; материальная помощь по коллективному договору; скидка на абонементы спортивных клубов; бесплатное пользование спортивным комплексом предприятия (в т.ч. и бассейном); предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.; корпоративное питание по приемлемым ценам.