Главный инженер проекта (подземные горные работы)

компания "фосагро" вашими основными задачами будут следующие: организация разработки проектной продукции по объектам открытых и подземных горных работ на всех стадиях: предпроектные стадии, отр, техпроект, проектная документация, рабочая документация. организация работы производственных отделов. постановка задач, контроль сроков, трудозатрат. взаимодействие с субподрядными организациями: подготовка технических заданий, подготовка документации для процедур выбора подрядчика, контроль выполнения работ. контроль качества технических решений. организация документооборота. взаимодействие со службами заказчика. авторский надзор за строительством объектов. согласование проектной продукции в регулирующих органах. составлять графики. составлять технические задания. свободно читать чертежи. составлять технические приложения к договорам. писать пояснительные записки, готовить презентации. конкретизировать и формализовать задачи. уметь доносить задачу до производственных отделов. конструктивно вести переговоры на всех уровнях. производить всестороннюю оценку принимаемых решений с точки зрения соответствия нормам, задачам тз, экономической целесообразности. правильно оценивать объемы работ с точки зрения необходимых сроков и трудозатрат. организовывать совместную работу большого количества участников (подразделений, субподрядчиков). проводить презентации по принятым решениям. мы ожидаем от вас: высшее образование по горной специальности, стаж в должности гипа не менее 5-ти лет по проектированию объектов открытых и подземных горных работ, навыки работы в программах: autocad, aveva, oracle, ms projectprimavera. знание технологии проектирования горных предприятий; основные законы, регламентирующие градостроительную деятельность; законодательство в части недропользования; нормативно-технические документы по проектированию и эксплуатации горных предприятий. для эффективной и комфортной работы мы предлагаем: работу с переездом в г.санкт-петербург, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже); официальное трудоустройство по тк рф с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц премии за эффективную работу и достижение результатов. широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций. возмещение затрат на переезд для вас и членов вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников. участие в жилищной корпоративной программе. бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города. предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч. корпоративное питание по приемлемым ценам. дмс (в т.ч. и стоматология).