Главный специалист по подбору персонала (промышленный сектор)

компания "группа компаний мечел" основная задача: поиск и подбор персонала на производственные объекты группы и управляющую компанию. подбор: ведение полного цикла по подбору персонала, онбординг новых сотрудников; определение стратегии поиска (talent mapping); взаимодействие с заказчиками: ведение проблемных переговоров, корректировка требований, предоставление информации по рынку заработных плат, изменениям и внутренней структуре компаний - конкурентов; построение партнерских отношений с руководителями в части: поиска, привлечения, оценки компетенции, экспертизы рынка труда (орг. структуры конкурентов, появление новых, кадровые перемещения); формирование внешнего кадрового резерва кандидатов; анализ эффективности каналов привлечения (воронка, причины отказов); продвижение бренда работодателя (linkedin); участие в автоматизации процесса подбора персонала; анализ sla (скорость, трудозатраты, проблемные места); участие в процессах: участие в автоматизации процесса подбора: доработка системы 1с; написание тз, сбор запросов от пользователей. требования: высшее образование; опыт работы в рекрутменте на промышленных предприятиях, заводах обязателен; культура речи и поведения.