Главный специалист отдела подбора персонала

компания "почта россии" обязанности: участвует в реализации подбора персонала на позиции различного уровня в рамках филиала. проводит мероприятия по привлечению и первичному отбору кандидатов на вакантные должности филиала, в соответствии с критериями, указанными в заявках на подбор персонала. проводит мероприятия по укомплектованию персоналом филиал (рекламные кампании, акции, мероприятия для персонала и т.д.). проводит анализ результатов подбора персонала и оценки работников филиала. участвует в формировании годового бюджета на подбор и оценку персонала филиала, а так же контроля его исполнения. участвует в проведении закупочных процедур на услуги поставщиков по подбору и оценке персонала, подключении. локальных сайтов и иных инструментов подбора работников филиала требования: высшее образование. нацеленность на качественно выполненную работу. нацеленность на результат. аналитическое мышление. организованность и планирование времени. умение работать в команде условия: 5/2, суббота, воскресенье - выходной. работа в крупной стабильной компании (более 11 000 сотрудников). официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня. полная социальная защищенность. официальная стабильная заработная плата. возможность профессионального и карьерного роста в одной из крупнейших компаний россии.