Главный специалист отдела подбора персонала

компания "кубань кредит, кб" обязанности: ведение полного цикла подбора персонала: от снятия профиля до выхода сотрудника на работу; ведение как точечного подбора сотрудников головного офиса, так и сопровождение сети; проведение интервью; организация и контроль дальнейших этапов подбора; тесное взаимодействие с заказчиками с целью актуализации информации о потребности в персонале, принятия финальных решений по кандидатам; организация выходов новых сотрудников; помощь при адаптации новичков на испытательном сроке; участие во внутренних hr-проектах. требования: высшее образование; опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет; опыт ведения разноплановых вакансий (не менее 20 одновременно); хорошие презентационное навыки, высокий уровень коммуникации, проактивность, нацеленность на результат. условия: вакансия открыта на период временного отсутствия основного сотрудника; оклад + квартальная премия + годовой бонус; система нематериальной мотивации; льготные условия на приобретение жилья; корпоративное обучение; карьерный рост.