Java-разработчик (удаленно)

компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем java разработчика присоединиться к команде дбо для юридических лиц. проект – интернет-банк полностью собственной разработки. цель - автоматизировать бизнес процессы (платежи, кредиты, зарплатный проект, бухгалтерия, вэд и прочие) для юридических лиц в абсолютно новой системе взамен сильно устаревшей разработки вендора. т.к. система свежая, в её основу заложены самые последние подходы разработки, в том числе работа ведется на реальных микросервисах. вместе с тем, уже более года система находится в настоящей промышленной эксплуатации и обслуживает большую часть клиентов банка. в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы societe generale. мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах россии. росбанк включен банком россии в перечень 11 системно значимых кредитных организаций. базовый стек технологий для сервисов: spring boot 2х or micronaut; hibernate; docker; java 11 or kotlin 1.4; rabbit mq; nosql; коммуникация между сервисами: для синхронных запросов grpc; управление контейнерами: openshift; сборка проекта: gradle; система контроля версий: git. задачи: работа в scrum-команде; проектирование и разработка новой функциональности; анализ, оценка требований от владельца продукта и аналитика; написание тестов; консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу; взаимодействие с разработчиками других команд по интеграционным задачам. что требуется: разработка микросервисов на java 11 от 2-х лет; понимание rest, rpc; проектирование по, проектирование структур бд (oracle, postgresql); понимание чистой архитектуры приложения будет плюсом; умение работать с git. создание/слияние веток разработки. условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.