Java-разработчик (удаленно)

Приглашаем JAVA РАЗРАБОТЧИКА присоединиться к команде DIGITAL-FX для юридических лиц. ПРОЕКТ – Интернет-Банк полностью собственной разработки. Цель - автоматизировать бизнес процессы (платежи, кредиты, зарплатный проект, бухгалтерия, вэд и прочие) для юридических лиц в абсолютно новой системе взамен сильно устаревшей разработки вендора. Т.к. система свежая, в её основу заложены самые последние подходы разработки, в том числе работа ведется на реальных микросервисах. Вместе с тем, уже более года система находится в настоящей промышленной эксплуатации и обслуживает большую часть клиентов банка. В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк включен Банком России в перечень 11 системно значимых кредитных организаций. БАЗОВЫЙ СТЕК ТЕХНОЛОГИЙ ДЛЯ СЕРВИСОВ: Spring boot 2х БД Postgress Flyway Hibernate Criteria API Java 11/17 or kotlin последних версий Kafka или Rabbit MQ Коммуникация между сервисами: для синхронных запросов gRPC Управление контейнерами: openshift Сборка проекта: gradle Docker Jenkins Система контроля версий: git Мониторинг/трассировка: Grafana/Dynatrace ЗАДАЧИ: Работа в SCRUM-команде; Проектирование и разработка новой функциональности; Анализ, оценка требований от владельца продукта и аналитика; Написание тестов; Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу; Взаимодействие с разработчиками других команд по интеграционным задачам. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ: Разработка микросервисов на Java 11 от 2-х лет; Понимание REST, RPC; Проектирование ПО, проектирование структур БД (Oracle, PostgreSql); Понимание Чистой Архитектуры приложения будет плюсом; Умение работать с GIT. Создание/слияние веток разработки. УСЛОВИЯ: Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе! Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; График 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; Программа волонтерства и благотворительности; Сообщества по интересам сотрудников.