Начальник электротехнического участка

компания "главстрой-спб" главстрой санкт-петербург – не просто городской застройщик, мы занимаемся комплексным освоением территорий от инвестирования и освоения земли до эксплуатации готовых жилых домов. мы - профессионалы, ответственные за каждый этап создания жилья и инфраструктуры: проектировщики, координаторы, инженеры, строители, менеджеры по продажам, маркетологи, большая команда бэк-офиса, которая обеспечивает успешную координацию всех процессов. приглашаем в команду начальника электротехнического участка какие задачи у начальника электротехнического участка? организация и контроль работы электротехнического участка организация и контроль аварийно-восстановительных работ составление планов предупредительного ремонта и обеспечение их выполнения организация и проверка ведения необходимой оперативной документации контроль работы подрядных организаций от вас мы ждем: высшее техническое образование опыт работы в жкх действующие допуски (3 группа по электробезопасности) опыт работы с персоналом и документами прежде всего мы ценим: обучаемость, внимательность, умение работать с большим объемом информации мы предлагаем: индивидуальную программу адаптации и помощь наставника 100% оплату любого обучения для повышения вашей квалификации оформление по тк рф и полностью белую заработную плату доступ к электронной библиотеке mybook мы заботимся о вашем здоровье: сразу после испытательного срока предоставляем дмс со стоматологией поддерживаем сотрудников 24/7 – от сопровождения заболевших covid до корпоративного врача в офисе. если что-то произошло – стоит только позвонить, и мы найдем возможности оказать помощь (даже место в больнице) обеспечиваем масками, антисептики всегда в доступе в офисных помещениях будь в форме – участвуй в спортивных мероприятиях (петровский гребной марафон, забег.рф, футбол, пляжный волейбол и др.) уважаемые соискатели, мы ценим ваше время. среднее время рассмотрения резюме составляет 14 дней. если в течение этого времени вам не поступило приглашение на данную вакансию, то скорее всего мы не готовы в данный момент пригласить вас на дальнейшее интервью. мы внимательно ознакомились с вашим резюме, и, возможно, вернемся к вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.