компания "данила-мастер" обязанности: планирование работы и организация подбора на вакансии компании; разработка и внедрение процессов по адаптации персонала; работа с рынком труда, проработка и оценка эффективности источников подбора; ведение подбора на ключевые вакансии; планирование бюджета отдела, анализ эффективности; участие в организации корпоративных мероприятий требования: опыт работы по управлению подбором персонала от 1 года; развитые коммуникативные навыки; опыт организации проектов с участием различных подразделений (внедрение процессов); опыт работы по удаленному поиску персонала приветствуется; системность, клиентоориентированность; высшее образование. условия: график работы 5/2; возможность частично работать удаленно;
Адрес
Ярославль