Системный аналитик (системы управления персоналом)

компания "окей – федеральная розничная сеть" коротко о компании: «о’кей» – одна из крупнейших розничных сетей в россии по торговле продуктами питания и непродовольственными товарами. мы работаем уже 20 лет. магазины расположены в 34 городах россии. в штате компании более 20 000 человек. обязанности: сбор и первичный анализ бизнес-требований внутреннего заказчика к существующему или новому по; анализ бизнес-требований внутреннего заказчика, формализация требований и разработка тз и/или проектного решения на доработку используемого по, либо формализация требований к внедрению нового по; выбор оптимальных решений по требованиям заказчика подготовка данных и тестирование изменений при внедрении модификаций по или при внедрении нового по; подготовка инструкций для пользователей внутреннего заказчика; описание процессов и алгоритмов работы системы проведение обучения ключевых пользователей при внедрении модификации по или при внедрении нового по. требования: высшее образование (профессиональное техническое); профильный опыт от 2 лет; опыт работы с системами управления персоналом; опыт сбора, структуризации и формализации требований пользователей; опыт внедрения нового по; знание hr- процессов, процессов зарплатно-кадрового контура; знание основ t-sql; опыт внедрения изменений в системе босс-кадровик будет преимуществом; опыт написания технической документации; коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, аналитический склад ума, грамотная устная и письменная речь. условия: стабильная, крупная компания, один из лидеров ритейла; возможность профессионального и карьерного роста; премирование по результатам работы; бонусы на покупки продукции в магазинах сети; дружный коллектив единомышленников; добровольное медицинское страхование; график работы: 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя; полное соблюдение тк рф.