Системный аналитик (системы управления персоналом)

компания "окей – федеральная розничная сеть" коротко о компании: «о’кей» – одна из крупнейших розничных сетей в россии по торговле продуктами питания и непродовольственными товарами. мы работаем уже 20 лет. магазины расположены в 34 городах россии. в штате компании более 20 000 человек. обязанности: сбор и первичный анализ бизнес-требований внутреннего заказчика к существующему или новому по; разработка тз и/или проектного решения на доработку используемого по, либо формализация требований к внедрению нового по; подготовка данных и тестирование изменений при внедрении модификаций по или при внедрении нового по; подготовка инструкций для пользователей внутреннего заказчика; работа с пользователями системы: консультации по работе с системой, решение проблем, исправление ошибок в системе; формирование предложений по развитию систем; работа по выявленным ошибкам с поставщиком системы; взаимодействие с подрядчиками. требования: высшее образование. развитые аналитические способности. желание разбираться с новыми информационными системами и проблемами пользователей. опыт администрирования/внедрения hr-систем и сервисов; знание предметной области: процессы управления персоналом, кадровое администрирование, расчет заработной платы, бухгалтерская отчетность. опыт написания технической документации на разработку нового функционала будет вашим преимуществом: опыт работы с босс-кадровик; опыт работы с sql или pl/sql, в том числе написания запросов, хранимых процедур и пакетов. мы предлагаем: интересную работу: возможность профессионального роста; расширение технического кругозора; интересные и сложные задачи, крупные проекты. социальный пакет: бонусы на покупки продукции в магазинах сети; оплата мобильной связи; дмс (включая родственников); бесплатное обучение; возможность работать полностью удаленно; оформление в штат согласно тк рф, “белая” заработная плата и все стандартные плюшки крупной федеральной компании.