компания "московский кредитный банк" обязанности: организация и реализация обучения и развития управленческого состава банка выявление потребностей в обучении и взаимодействие с внутренними заказчиками; разработка обучающих мероприятий (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары) и необходимый материал к ним; проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей; проведение обучения по развитию soft skills для всех сотрудников банка; проведение наставнических сессий с руководителями; реализация проекта по развитию внутренних тренеров банка участие в фасилитационных сессиях банка участие в реализации проектов hr департамента: работа с вовлеченностью, высокорезультативными сотрудниками, карьерное консультирование сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ; требования: высшее образование; дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала; опыт проведения тренингов soft skills и по управленческим навыкам от 3-х лет; опыт самостоятельной разработки тренингов для руководителей с нуля; опыт самостоятельного ведения проектов по обучению и развитию персонала; знание современных инструментов проведения тренингов в офлайн и онлайн форматах; уверенный пользователь ms office; коммуникабельность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
Адрес
Москва