компания "московский кредитный банк" обязанности: организация и реализация обучения и развития управленческого состава банка. выявление потребностей в обучении и взаимодействие с внутренними заказчиками. разработка обучающих мероприятий (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары) и необходимый материал к ним. проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей. проведение обучения по развитию soft skills для всех сотрудников банка. проведение наставнических сессий с руководителями. реализация проекта по развитию внутренних тренеров банка. участие в фасилитационных сессиях банка. участие в реализации проектов hr департамента: работа с вовлеченностью, высокорезультативными сотрудниками, карьерное консультирование. сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ. требования: высшее образование. дополнительное образование в сфере обучения и развития персонала. опыт проведения тренингов soft skills и по управленческим навыкам от 3-х лет. опыт самостоятельной разработки тренингов для руководителей с нуля. опыт самостоятельного ведения проектов по обучению и развитию персонала. знание современных инструментов проведения тренингов в офлайн и онлайн форматах. уверенный пользователь ms office. коммуникабельность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
Адрес
Москва