компания "гпб комплект" обязанности: подбор персонала адаптация новых сотрудников постановка целей и оценка персонала мотивация сотрудников (материальная/нематериальная) обучение сотрудников требования: высшее образование опыт работы на позиции директор по персоналу/руководитель по персоналу от 3-5 лет в крупных промышленных/нефтегазовых опыт выстраивание всех процессов hr c нуля; опыт построения системы мотивации сотрудников высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление опыт работы в крупных промышленных, нефтегазовых, строительных, компаниях условия: заработная плата по результатам собеседования (оклад + премии); график 5/2 с 9:00 до 18:00;
Адрес
Москва