Ключевые задачи: Ответственность за HR блок проекта по запуску многофункционального медицинского комплекса Формирование и организация работы управления персонала медицинского комплекса Выстраивание HR процессов в рамках корпоративных стандартов: Кадровое администрирование Компенсации и льготы Обучение и развитие Внутрикорпоративные коммуникации Охрана труда Адаптация и внедрение регламентов подразделения в соответствии с корпоративной политикой Ожидаемые компетенции: Опыт работы в сфере HR на руководящих позициях от 6 лет Знание специфики медицинской отрасли будет преимуществом Желательно наличие успешных кейсов создания службы персонала Гибкость, многозадачность, системное мышление, проактивность, самостоятельность Мы готовы предложить: Территориальное расположение: пригород СПб на севере города, до запуска комплекса - ст.м. Пл. Ленина. Официальное оформление и конкурентный уровень заработной платы Социальные льготы для сотрудников и членов семьи в структуре Группы и у наших партнеров Амбициозные и интересные задачи Возможность участвовать в реализации масштабного проекта и работать с уникальными профессионалами в области медицины
Адрес
Санкт-Петербург