ПАО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности. Предприятие входит в ГПК "Корпорация "ТИРА". Основной продукцией ПАО "Прибой" являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. На сегодняшний день на предприятии открыта вакансия - инженер-схемотехник 1 категории. Обязанности: Разработка КД по направлениям: разработка устройств на базе МК «Миландр», 8051; разработка ПО низкого уровня для устройств на базе МК (язык программирования С, С++); разработка КД, ЭД на разрабатываемые отделом системы управления средствами радиосвязи; Форма допуска к предполагаемым работам - 2. Требования: Высшее техническое образование (АСУ ТП, разработка и конструирование РЭА); Опыт работы от 3-х лет в качестве радиоинженера (инженера-схемотехника, программиста-схемотехника); Понимание основ схемотехники, принципов построения МК, разработки КД; Владение ПК: Windows, P-CAD, Altium Designer, Keil uVision5; Готовность к служебным командировкам; Техническая грамотность, умение работать в команде, способность к быстрому обучению, пунктуальность. Будет плюсом: Знание языков описание аппаратуры: Verilog, VHDL; Опыт разработки ПО в среде Qt; Знание и опыт работы с интерфейсами ИРПС, RS422, RS485, Ethernet, RS232, LVDS; Опыт работы в ОС QNX Neutrino; Опыт разработки ПО по стандарту POSIX; Опыт работы с ПЛИС (FPGA) фирмы Xilinx серии Zynq-7000. Условия: График работы: пн.-чт. 08:00-17:00, пт. 08:00-15:45, обед 45 минут; Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Представленный уровень заработной платы учитывает результативность выполнения плановых заданий; Разовые премии за дополнительный объем работы; Разовые премии за участие в проектах, выполнение особо важных заданий, выдающиеся результаты труда; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом; Возможность профессионального обучения и карьерного роста.
Адрес
Санкт-Петербург